Вадим Котов

Вадим Котов

На проекте с 31.10.2011
Рейтинг: 2046
Каналов: 0
Публикаций: 124
Подписчиков: 0
Заблокировать
Разблокировать
Посты
Каналы
Подписки
Комментарии
Вадим Котов Вадим Котов
08.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Гибкие методы

Гибкие методы - это название, которое дали 17 отцов-основателей различных систем организационных практик разработки софта тем системам практик, которые соответствуют принципам, изложенным в "Манифесте гибкости" ( http://agilemanifesto.org/ ,
Гибкие методы
0 0 431
Вадим Котов Вадим Котов
08.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Мыслительные стили

Практика говорит о том, что разные люди имеют разные мыслительные стили, поэтому при командной работе нужно следить за тем, чтобы этих мыслительных стилей было некоторое разнообразие. Существует множество теорий командообразования, которые опираются
Мыслительные стили
0 0 504
Вадим Котов Вадим Котов
08.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Праксиология

Праксиология - наука об эффективной человеческой деятельности. Ввел этот термин французский социолог Л.Эспинас в 1897 г. (от греч. “praxis” действие, практика). Праксиология получила наибольшее раскрытие в трудах: 1. Людвига фон
Праксиология
0 0 514
Вадим Котов Вадим Котов
08.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Словарь

Антипринципы и антипрактики Если следование (теоретическим) принципам в мышлении и основанным на них практикам ведет к облегчению достижения организационной цели, то легко представить себе такие принципы и практики, которые затрудняют достижение
Словарь
0 0 265
Вадим Котов Вадим Котов
08.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Свалка организационных мод и поветрий

В мире ежегодно появляются сотни, если не тысячи новых организационных мод и поветрий. Ниже приведен список управленческих и бизнес идей (организационных идей) из книги Thomas H.Davenport, Laurence Prusak, "What's the Big Idea?: Creating and
Свалка организационных мод и поветрий
0 0 259
Вадим Котов Вадим Котов
08.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

ПолагатьПроект

Ситуация Затевается какое-нибудь новое дело, нужно зафиксировать его цели (зачем оно вообще затевается), сообщить участникам о необходимом сотрудничестве, выделить ресурсы. Для этого нужно как-то "оформить", институализировать проект, сделать его
ПолагатьПроект
0 0 277
Вадим Котов Вадим Котов
08.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

СообществоПроекта

Ситуация ведение проекта гибкими методами. Проблема Команда разработчиков проекта не в состоянии выполнить своих задач самостоятельно. "Короля играет свита": если проект не признается таковым извне - то ему не выжить. С одной стороны, "внешние
СообществоПроекта
-1 1 216
Вадим Котов Вадим Котов
06.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Рассказ об организации

Рассказ об организации Это рассказ об основных понятиях, позволяющих говорить об организованной деятельности, об организации, её целях, функциях, об оценке организованной деятельности. Об организации Человек интуитивно выделяет в наблюдаемой им
Рассказ об организации
0 0 1006
Вадим Котов Вадим Котов
06.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Рассказ о людях в организации

Рассказ о людях в организации Это рассказ о том, каким образом люди создают организации и используют их для достижения своих целей. Роли организатора и руководителя Осмысливая ту или иную целенаправленную организацию, состоящую из множества людей,
Рассказ о людях в организации
0 0 369
Вадим Котов Вадим Котов
06.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Рассказ о работе

Рассказ о работе При обсуждении и понимании организованной деятельности невозможно обойтись без важнейшего взгляда на деятельность взгляда на работу людей, преобразующую окружающий мир. Организованную деятельность можно рассматривать с разных
Рассказ о работе
0 0 213
Вадим Котов Вадим Котов
06.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Рассказ об использовании БИМ

БИМ как инструмент коммуникации Организация выполняет свои функции и достигает целей своего существования, если входящие в неё люди успешно выполняют необходимые для этого работы. Чтобы в организации делались действительно необходимые работы, люди
Рассказ об использовании БИМ
0 0 409
Вадим Котов Вадим Котов
06.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Рассказ об ОРУ

ОРУ - это краткое название для деятельностей организации, руководства и управления (предложенное в СМД-методологии). Эти отдельные деятельности трудно выделить из того, что обычно делают начальники, лидеры, менеджеры, администраторы, но такое
Рассказ об ОРУ
0 0 214
Вадим Котов Вадим Котов
06.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Рассказ о деятельности

Этот рассказ - о понятии деятельность и о связанных с ним понятиях, позволяющих рассказывать о том, что и как человек делает, что и как делает группа людей, как люди общаются и как общение переходит в действия. Деятельность Человек постоянно что-то
Рассказ о деятельности
0 0 644
Вадим Котов Вадим Котов
06.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Рассказ о планировании и исполнении планов

Здесь описаны теоретические принципы, позволяющие говорить и писать о планировании, и вводятся основные термины и понятия планирования. Единое понимание процесса планирования нужно людям в организации для того, чтобы понимать друг друга при
Рассказ о планировании и исполнении планов
0 0 342
Вадим Котов Вадим Котов
06.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Рассказ о нормах

Правила в организованной деятельности Как только мы заговорили об организованной деятельности , мы сразу упомянули о существовании норм и правил. Если люди из всего многообразия возможных вариантов деятельности выбирают вариант делать что-то
Рассказ о нормах
0 0 385
Вадим Котов Вадим Котов
06.02.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Рассказ об организационном моделировании

Учёты в организации Организации существуют в реальной жизни, в них работают живые люди, перемещаются реальные товары, переходят из рук в руки деньги. Даже если организация производит нечто нематериальное (законы, софт, цифровые звуко- или
Рассказ об организационном моделировании
0 0 245
Банк идей Банк идей
13.01.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Вместо закона о защите чувств верующих

Борис Новиков предлагает вместо закона о защите чувств верующих, принять закон о защите культурного и идеологического разнообразия, обоснования в его статье: Нужен закон о защите культурного и идеологического разнообразия (вместо закона о защите
Вместо закона о защите чувств верующих
6 11 360
Банк идей Банк идей
08.01.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Обзор методов поиска решения задач

Формирование современной технологии творчества связано с развитием методов эвристического стимулирования решения нестандартных задач. Общая формула деятельности: цель способ достижения – результат . Под технологией обычно понимается
Обзор методов поиска решения задач
8 22 5281
Банк идей Банк идей
04.01.2013 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Ко второму чтению "О целях и задачах"

В продолжение заметки "СМОТРИТЕ, ЧТО ПОЛУЧАЕТСЯ..." На замечания Сергея Андриенко: По ч.1. "Сообщество "Банк идей на Макспарке". Если сообщество сформировано на сайте Макспарка, то это уже и так подразумевает, что данное Сообщество в Макспарке.
Ко второму чтению
5 42 844
Банк идей Банк идей
31.12.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Задачи и цели

Есть ли смысл создавать и развивать 9-и звенный способ решения задач, положенный в основу при создании сообщества? За два года существования его ничего заметного в области решения задач сделано не было. Да и создать саму структуру полноценно не
Задачи и цели
9 53 664
Вадим Котов Вадим Котов
27.12.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Ингибиторы (4 звено)

ЗАДАЧА №3 Вычислить ингибитор (ингибиторы) процесса самогармонизации общества на основе врожденного у человека чувства Любви и Доброты. Найти причины мешающие человеку строить взаимоотношения с обществом, коллективом и(или) ближним, на основе лучших
Ингибиторы (4 звено)
4 36 518
Вадим Котов Вадим Котов
26.12.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

"20 проблем" (4 звено)

ЗАДАЧА: № 5 Выявление 20 наиболее значимых проблем современной России. ЛОГИКА: Считаю, проведение такого цикла логичным. Результат этого цикла сможет открыть новую грань или новый этап понимания самого процесса взаимодействия команды над
4 30 507
Банк идей Банк идей
26.12.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Реорганизация пенсионной системы

Предлагаю к обсуждению идею Анатолия Анимица по улучшению пенсионного обеспечения с целью выявления пригодности ее к решению пенсионной проблемы, входящей в список "20 важнейших проблем России". (в рамках расширения эрудиции) Анатолий Анимица:
Реорганизация пенсионной системы
6 30 670
Вадим Котов Вадим Котов
25.12.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Правила и Регламент (понятия и смысл)

В зависимости от условий применения определение понятия "правило" может иметь разные оттенки, в общем случае: Правило - это условие, которое необходимо соблюсти, чтобы чего-то достичь. Другие варианты: Правило - предложение, выражающее при
Правила и Регламент (понятия и смысл)
6 12 9754
Вадим Котов Вадим Котов
22.12.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Коррекция. Задача, термины, механизм.

Задача девятого звена - это проверка выполнения всеми звеньями взятых на себя обязательств, оказание им помощи с целью удержания в русле решаемой задачи, а также предотвращение и исправление возникающих ошибок. Ошибки могут возникать в любой
Коррекция. Задача, термины, механизм.
6 24 518
Банк идей 391 участник
Соавтор
Вступить
Участник
23.05.2025 19:15 348

Комментарии

Профиль
Отправить жалобу
Укажите причину.