HR-консультации

Создан: 09.08.2012
Участников : 133
Публикаций: 55
Комментариев: 3570
Новая запись
Вступить
Выйти
Посты
Участники
HR-консультации HR-консультации
30.11.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Для кого сделан суперджоб и хедхантер?

Для кого сделан суперджоб и хедхантер?
8 18 1179
HR-консультации HR-консультации
30.11.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

На эмоциях.

Не то, чтобы жалуюсь, просто как-то уж особенно выбесило сегодняшнее собеседование. Типа, делюсь эмоциями. Предистория. Отправила на вакансию резюме и вдруг отклик. И скоро за ним и звонок. Дело было в четверг, в прошлый. Мило пообщались,
На эмоциях.
138 478 4352
HR-консультации HR-консультации
28.11.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Вопрос

Коллеги-персональщики и примкнувшие к ним, здравствуйте! Переадресую почти без купюр вопрос, который меня интересует: "а почему товарищи HR-ры, не очень охотно пользуют современные средства комуникации, тот же скайп?" Буду рад мнениям, чуть позже
Вопрос
15 71 642
HR-консультации HR-консультации
23.11.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Выдержки из резюме

Если боян - прошу прощения, но я вроде вижу первый раз))) Ожидаемые предложения : Цель поиска работы: одновременное получение удовольствия от работы и ее оплаты Получить должность: генеральный директор, исполнительный директор, коммерческий
Выдержки из резюме
9 13 1390
HR-консультации HR-консультации
21.11.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Техдир в строительство (руководитель проекта) и специалист по общестроительным работам

Образование высшее техническое Опыт руководства строительными проектами (в том числе стройкой) ОБразование ПГС, опыт работы в проектировании и строительстве   Зарплата и там , и там , хорошая... все по ТК, всякие вкусности..)))))   А
Техдир в строительство (руководитель проекта) и специалист по общестроительным работам
7 43 568
HR-консультации HR-консультации
18.11.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Аутсорсинг или внутренний HR, все за и против.

Доброго времени суток. Тема навеяна посещением одного профессионального сайта и участием в дискуссии по теме перевода внутреннего HR на аутсорсинг. http://lnkd.in/3V2H_D . Из всего диалога, основным мотивом перехода на аутсорс служит, по моему
Аутсорсинг или внутренний HR, все за и против.
7 12 547
HR-консультации HR-консультации
05.11.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Заявление на отпуск с последующим увольнением

Подскажите как правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. За сколько дней до отпуска я должна его написать? Когда мне должны будут выдать расчет и трудовую
Заявление на отпуск с последующим увольнением
8 69 1160
HR-консультации HR-консультации
24.10.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Неписанные требования к соискателям.

Интересно узнать. Какие требования, не касающиеся профессиональной стороны, предъявляются к кандидатам на вакансию? Как они (требования) формулируются руководством для кадровиков и HR, и как последние пытаются выполнить эти рекомендации? Кто может
Неписанные требования к соискателям.
32 49 607
HR-консультации HR-консультации
18.10.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Вопрос. Кадровый.

Можно ли устроить на работу в компанию со 100% акционерным капиталом, и 100% активов в РФ гражданина из СНГ (Украина) на должность Генерального Директора? П.с. Специально не советовался с юристами и не лазил в справочные системы (пока не лазил),
Вопрос. Кадровый.
6 7 336
HR-консультации HR-консультации
10.10.2012 04:00
Пожаловаться
Сохранить

Про возраст соискателя. Из жизни.

Дал Генеральный мне как-то задание "найди Главбуха помоложе". Я до 40 девчонок в принципе не приглашал на эту позицию, но жестко всех спрашивал по 1С в паре с Фин.диром, т.е. пофиг на возраст, но дело свое знай крепко и компа изволь не бояться.
Про возраст соискателя. Из жизни.
23 29 553
28.05.2025 12:55 407

Комментарии

Профиль
Отправить жалобу
Укажите причину.