Newsland.com – место, где обсуждают новости.
Социальный новостной агрегатор №1 в Рунете: самое важное о событиях в России и в мире. Newsland.com - это современная дискуссионная платформа для обмена информацией и мнениями.
В режиме 24/7 Newsland.com информирует о самом важном и интересном: политика, экономика, финансы, общество, социально значимые темы. Пользователь Newsland.com не только получает полную новостную картину, но и имеет возможность донести до аудитории собственную точку зрения. Наши пользователи сами формируют информационную повестку дня – публикуют новости, пишут статьи и комментарии.
Комментарии
от кого: от вас
"Прошу предоставить ежегодный отпуск сроком 14 к.д. с последующим увольнением".
дата подпись
За 14 к.д. начиная с условного "завтра" от текущей даты.
О ежегодном отпуске уведомляют за 2 недели ДО, если нет иных договоренностей с руководством.
В день увольнения всё выдают.
Всё коротко и понятно. Руководство у меня уже две недели не может решить,что же мне предложить,чтобы я осталась.)))
Комментарий удален модератором
Завтра вот на совещание хочу не идти. Всё ухожу, нахрена мне два часа по окончании рабочего времени на пустое сотрясение воздуха тратить.
Комментарий удален модератором
... Вот интересно за сколько он свою трёшку в центре Москвы сдаёт? Что-то я забыла спросить)))
Комментарий удален модератором
За десятку даже у меня не найти.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
сейчас есть прослойка действительно очень высокооплачиваемых людей (умные и пашущие ребята примерно так 28-35 лет, сама таких знаю - это поколение моего сына), которые без напряга могут всё это купить, но тоже - не за два-три года всё-таки...
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Ну что в шапке писать, я думаю, понятно.
Заявление
Прошу предоставить очередной ежегодный отпуск сроком на ___ календарных дней с ___ числа с последующим увольнением по собственному желанию.
Дата Подпись
Если отпуск не по графику, то лучше уведомить за 2 недели. Полный расчет в этом случае производится накануне отпуска в последний рабочий день.Если есть спорная сумма (премии) то в последний рабочий день перед отпуском выплачивается неоспариваемая сумма (например -оклад). Все документы по увольнению (справка о доходах, трудовая книжка) выдаются также в последний рабочий день перед началом отпуска.
Кроме Эльчин и Фирдаус, у нас так не называют, остальное есть.