Благодарственное письмо

          В совковые времена самой популярной мотивацией были похвальные грамоты, благодарности, переходящие вымпелы и т.д. Со школьной скамьи мы относились  к этому как к должному, заслужил так сказать – получи. У моего друга спортсмена был целый ящик в письменном столе таким грамот и все за спортивные достижения. Он относился к этому так – «фигня все это». Моя стопка была не меньше, но за спорт ни одной, вот если только за отличную стрельбу, но я ему все равно завидовала. К своим достижениям я относилась весьма ровно.

            В перестроечные годы такой вид мотивации отошел на второй план, а затем опять стал очень популярен. Каждое родительское собрание у моих детей в школе я получала благодарственные письма, дети постоянно где-то участвовали и приносили домой грамоты и сертификаты. Как-то так все это не  считалось чем-то особенным.

            В последние годы стало модным собирать своему чаду портфолио, куда входят все его достижения, чуть ли не с детского сада. Мамы и папы тащат все это хозяйство в университеты, вот, дескать, посмотрите какой у меня умный ребенок. С одной стороны это хорошо, с другой просто смешно.

            Кабинеты чиновников, предпринимателей увешаны разного рода достижениями. Работая в таких структурах,  я видела, как и для чего это делается.

             Вот только у меня возникает вопрос, а есть ли среди всего этого по-настоящему ценные и дорогие вашему сердцу благодарности и грамоты? Или для вас это всего лишь «мы не хуже, чем другие», «круто, да?», и т.д.?

             Не буду лукавить, вокруг моего рабочего стола развешаны достижения последних лет, я конечно горжусь ими, но вот дорого мне только одно, а адресовано оно не мне, а моей  маме.

                                                         БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

                                                             УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ!

           Ваша дочь, Хаят Яна Владимировна, зарекомендовала себя  только с положительной стороны в работе нашей компании. Профессионализм, спокойствие и уверенность в своих силах, обеспокоенность за результат, стремление к конструктивному решению сложных вопросов, преданность компании – все это, и многое другое, воплотила в себе Ваша дочь.

          Спасибо Вам за Ваш труд, внимание и силы, которые Вы отдали воспитанию Вашего ребенка.

        С благодарностью    Ген. Директор     И.А.Шустов.

        Мне тогда было 32 года, я родила третьего ребенка, и была лучшим в своем деле . Моя мама плакала, когда это получила и очень мной гордилась!   Спустя несколько лет, перебирая ворох старых заслуг, я вспоминаю счастливые глаза своей мамы и мысленно ее благодарю за все, что она для меня сделала.

         Нужны ли сейчас все эти грамоты и благодарности нашим детям? Будут ли они их ценить, а мы ими гордиться, или это дань сегодняшней моде и возможность собрать портфолио в ВУЗ?

         А ваш работодатель действительно хотел вас выделить из других? Или просто решил сэкономить на премиальных?  И являются ли моральные способы мотивации действенными, или все-таки деньги правят балом?