Будете ли вы бороться за свои права?

Представьте себе такую ситуацию. Вас приглашает к себе руководитель и объявляет о том, что вы "не сошлись характерами". Всем, мол, устраиваете, но вот в ваших услугах более не нуждаются. Будете ли вы отстаивать свои права, добиваясь увольнения по соглашению сторон с выплатой 2-3 окладов, или же, поджав хвост, согласитесь на увольнение по собственному желанию без каких-либо компенсаций?

К чему такой вопрос... знакомая сейчас оказалась в такой ситуации выбора. Есть вариант пободаться с руководством, потратить свои нервы на многочисленные пререкания (с потоком нецензурщины со стороны руководства), с угрозами со стороны руководства же и так далее.

Или второй вариант - тихо, мирно уйти, написав заявление по собственному.

В первом случае - есть шансы получить денежные выплаты, которые позволят жить какое-то время и при этом искать новую работу. Во втором - остаться с фигом, зато не потерять нервных клеток, которые, как известно, не восстанавливаются. 

Опрос, скорее праздный, из чистого любопытства. Можно также назвать его психологическим. Интересно, какое количество гайдпаркеров готовы отстаивать свои права, а кому проще голову зарыть в песок.

Благодарю за внимание.