Newsland.com – место, где обсуждают новости.
Социальный новостной агрегатор №1 в Рунете: самое важное о событиях в России и в мире. Newsland.com - это современная дискуссионная платформа для обмена информацией и мнениями.
В режиме 24/7 Newsland.com информирует о самом важном и интересном: политика, экономика, финансы, общество, социально значимые темы. Пользователь Newsland.com не только получает полную новостную картину, но и имеет возможность донести до аудитории собственную точку зрения. Наши пользователи сами формируют информационную повестку дня – публикуют новости, пишут статьи и комментарии.
Комментарии
Очередной бред!
Если бы они хоть слово про сверхурочную "добровольную" работу сказали - то это совсем другое дело.
А так - уже сейчас думают, как этот проект продавить по другому.
Их как раз поняли так, как они выразились, на даунов пусть в зеркало смотрят.
По мере накопления капитала растет его концентрация и централизация в одних руках и пропасть между богатыми и бедными.
Они не просто капиталисты - они сейчас, олигархи-небожители.
В погоне за сверхприбылью они будут отбирать любые привилегии...
Капиталистам нужна масса трудолюбивых бедняков, готовых драться за любую работу.
Пусть пашут, пока не сдохнут.
Их кредо - вы родились, чтобы работать, а не жить.
Гы, кстати, часы не перевели админы сего ресурса...)))))
Но забыли еще одну особенность Российской действительности: Когда у нас говорят, что \"с согласия работника\", то это означает, что Хозяин ставит условие: или ты соглашаешься, или я тебя увольняю. Запретить 60 часов не могут - закон разрешает, а вот поставить работника в такие условия, что он будет вынужден согласиться - пару раз плюнуть.
И будешь со своего согласия вкалывать 60 часов в неделю, т.е при 5-дневке - по 12 часов в день. Крепостное право в реале.
Скорее всего - это причина попытки принятия такого закона.
Скорее всего это в их планах. Причем, гниды, предложат бедолагам работу на шахтах и заводах, как "гуманную альтернативу" зонам и тюрьмам. 100% так и будет впоследствии. Это их картавые методы.
Но, что самое интересно, если эту инициативу протащат через продажную ПЕдРоссовскую Думу, то работодатели "договорятся" с работниками так, что люди будут впахивать по 60 часов, а платить им будут, как сейчас за 40. А кто "добровольно" не захочет, того сократят.
да еще при недостачах дерут три шкуры1 Нет знаете ли я с вами не согласна!!!
Кто не понял - перечитайте.
"по совместительству" - это всего лишь ширма. Они и за основную-то работу, при каждом удобном случае, платить не хотят!
В общем, повторюсь:
Даешь за нанозарплату нанотруд!!!
Претворим сей лозунг в жизнь!
Видя кассира только в момент получения получки, у всякого "токарь,сварщик,комбайнер" только такое впечатление и остается.
А если еще и хозяин мало платит - так кассир вообще гад!
ВО ВСЕМ СТРЕЛОЧНИК!
И не докажешь обратного.
А то барин 0,5 ставки не доплатит.
А потом - вы не правильно поняли, мы за вас беспокоимся.
Работодателю позволь, так они на 80 часов продлят.
Знакомая работала в ХЦ, шмотками они торгуют, по 12 часов 2 дня через 2, так на сегодняшний день, она рассказывала, по 14 часов уже работают и обед не входит в эти 14 часов, т.е. обед за свой счет, в свободное от работы время. Плюют на КЗоТ.
Так вот такие рекомендации:
Не оправдываться, а обвинять...
Не объяснять, а декларировать....
Если все против Вас - размыть свою позицию!
Вот это они и делают! Да мы чо, да мы не чо? Ну подумаешь: 40+20 часов (кто захочет дальше работать. Как будто бы барин спросит твоего согласия).
Всё это в ТК РФ уже есть…
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Да и согласия труженика дожидаться не станут,
уволят и какого-нибудь таджика наймут.
--Вы лишены родительских прав,вас с шести утра и до десяти вечера дома не бывает.У вас сын беспризорный получается.
--Не отдам!В интернатах детей насилуют!
--Ну что вы,это только с согласия ребёнка.
Я думаю, что большинство правильно истолковало явно дискриминирующие работника \"нововведения\" РСПП, потому что работа по основному месту работы и работа по совместительству- это разные вещи.
В настоящее время ТК РФ предоставляет право работнику работать на 0,5 ставки помимо основной работы ( глава 44 Трудового кодекса РФ)
А так как РСПП изложил свои предложения, получалось, что предлагается ввести 60 часов в неделю по основному месту работы без совместительства. В противном случае предложение РСПП не имело бы смыла (ничего нового), так как и сейчас работнику не запрещено работать 60 часов в неделю. (40 ч.+20ч.=60 ч.) При этом работа по совместительству обязательно оплачивается.
Более того, другие предложения РСПП также направлены на ущемление прав работника, снижение его социальных гарантий, которые он имеет по ТК РФ сейчас.
Посмотрим, что будет дальше: если действительно ошиблись, тогда ладно, а если всё-таки попытаются принудительно 60 часов поставить, тогда надо будет принимать меры.
Комментарий удален модератором
бы это смотать в увольнительную. Первый говорит:"Я знаю. Пойду к прапору, внесу рац.предложение и за это он меня отпустит". Приходит к прапору и говорит: "Там дух траву косит, так вот если к косе 3 лезвия прицепить, то он
будет работать в 3 раза эффективнее". Отпустил его прапор. Приходит 2 дед и говорит: "Дух работает неэффективно. 1 движение - косит, 2 - вхолостую(замахивает косу). Вот если сзади к нему косу прицепить, то оба движения будут рабочими". Прапор отпустил и его. Приходит третий и говорит: "Надо к духу прицепить телегу, тогда он будет косить и траву в телегу складывать". Отпустили и его. Четвертый ходит вокруг духа, вооруженного двумя косами с
тройными лезвиями и телегой за спиной, думает. Дух прекращает работать, смотрит на деда и чуть не плача выдает:
"Что, С#КА, смотришь? Фонарь мне в лоб , чтоб ночью мог работать !"
Восстановление государственной собственности на основные отрасли!
Восстановление экономики на основе внутренних резервов!
Зарпалаты депутатам и чиновникам не выше средней в промышленности!
Ответственность власти за принимаемые решения!
Восстановление всего комплекса социальных гарантий для трудящихся, пенсионеров, детей, матерей, молодых семей, студентов!
Заполнение местных вакансий только местной рабочей силой!
Президента, премьера, правительство в отставку!
Роспуск и перевыборы Госдумы с равным доступом всех политических сил к СМИ!
П.С. Прокопова на кол.
Очередная отговорка, вылезание из дерьма, глупого положения.
Если 5 дней по 8 часов человек отработал он может еще двое суток поработать, за те же деньги? Одно слово скоты как язык еще поворачивается такое озвучивать.
не рассуждать, а то на пиво цены повысим..
http://newsland.ru
- активы сверхбогатых 53-х наших соотечественников составляют почти треть ВВП государства и примерно равны 400 млрд. долларов США....
по моему, среди этих сверхбогатых находится и автор \"прожекта\"
Так может это лучше делать официально?
Вот так скоро и уйдут все завоевания советской власти.
Вот какую позицию они применяют из технологий общения с народом.
Есть такой сайт. Вот несколько слов из этих технологий:
Не оправдываться, а обвинять; понимать его так, как выгодно Вам; дожимать и т.д.
национализируют.
17-й год и последующие \"реформы\" Ленина-Сталина были слишком мягонькими, с розовым сиропчиком и сопельками, которые сейчас льют по \"жертвам\". Ни Лениным, ни Сталиным не выкорчевана психология рвачей, хапуг, угнетателей, жуликов. В результате выжило старое поколение пускателей розовых соплей \"по истреблённым Сталиным лучшим людям\", таких как Солженицын, Шаламов и т.п. и воспитано новое поколение молодых циничных \"хозяев жизни\", наших \"хозяев\" таких как Прохоровы, Абрамовичи, Ходорковские и т.п. Весь этот \"развод лохов\" обслуживают такие \"деятели искусств\", как Михалков и иже с ним и команды политиков, таких, как наши оба \"гаранта\". Следующий 17-й год должен быть пожёстче. Нужно будёт что-то покруче, чтобы несколько веков генетически не возникало желание одевать своих деток в кружева и учить за границей за счёт отъёма последнего сухаря у миллиона других деток, рожденных \"лохами\", а не \"лучшими\" людьми.
Каковы условия их \"работы\" и нашей? Они сидят в кабинетах с кондиционерами, пьют кофэ (голосом Андрея Миронова), на работу и с работы их возят в мерседесах (возможно, и с мигалками даже), когда хотят - едут в Куршавели, где отдыхают по полной - с девочками (или с мальчиками - кому что любо). Если чихнут невзначай - полчища медицинской профессуры тут как тут!
О чём можно говорить?
Сто лет назад рабочий класс поднялся на борьбу с капиталистами (олигархами т.е.) - добился 8-часового рабочего дня.
А теперь что - опять революция нужна?
Совсем озверела наша политэкономическая власть!
100 лет назад рабочие добились 8-часового рабочего дня. Неужели с тех пор не повысилась производительность труда настолько, чтобы сократить рабочий день ещё?
И Вы сомневаетесь, что нужна революция? "Никто не даст нам избавленья..."
Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени.Нормальная продолжительность рабочего времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Статья 99 ТК РФ.Сверхурочная работа.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы.
...за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Статья 282 ТК РФ. Общие положения о работе по совместительству.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей...
Статья 284 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день...( то есть, не более 12 часов с основным местом работы).
Статья 285 ТК РФ. Оплата труда лиц, работающих по совместительству.
Оплата труда лиц работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором...
Можно подумать, что сейчас никто не работает на 1,5 ставки! Но и получают 1,5 зарплаты, поскольку работают БОЛЬШЕ нормы. А вот когда 60 часов обзовут НОРМОЙ, тогда ...
А потом бы проснулся народ в десталинизированной стране, да уже поздно... Впрочем, так оно и будет!
Попробуйте меня переубедить.
Приходит муж и хвастается, что я вступил в НТО, а жена отвечает, что всегда куда - нибудь вступаешь: вчера в г...., а сегодня в НТО.
Евреи будут прихватизировать не только экономику, а, впервую очередь, наших женщин во временное пользование.
И рифмы там совсем не было. Ну да ладно. Это флуд.
Прочитайте информацию в своем кабинете.
Вероятно, у них есть норма для меня оценивать Вас. "+"- сейчас для Вас идет.
Мне не понятно, как могут мне ставить какой - то рейтинг, если под моими комментариями, присутствует только одно слово "Рейтинг 0" и больше ничего.
Как можно оценивать? Если можно, объясните.
На каждый день всем пользователям выделяется (должно) определенное количество оценок как на одного оппонента, так и на весь "рабочий" день. После израсходования этого лимита, при попытке поставить оценку у Вас высветится сообщение, что лимит оценок израсходован. Ждите следующего дня.
В 0 часов автоматически подсчитывается общее изменение Вашего рейтинга за сутки, прибавляется к имеемому рейтингу и по нему Вам выставляется Ваше место среди всех пользователей портала. Если Вы откроете личную страничку и кликнете по надписи "мое место в рейтинге", то откроется весь список из почти 55000 участников.
Мне не понятно, что означает отрицательная степень. Так, 5575 в -10 степени - это, что ниже последнего?
Нужно кликнуть по своему нику перед любым своим комментарием (или по нику, заинтересовавшего Вас пользователя). Откроется окошко с краткими данными. Справа вверху рядом с аватарой Вы найдете: Отправить сообщение (для связи с этим лицом ) и Личная страничка. Кликнув по ней Вы ее откроете.
С праздником Вас!
Нужно учиться у французов.
Они отмечают свою революцию, хотя она и была в 19 веке. И никаких эксцессов по этому поводу.
А у нас отменили этот праздник.
Спасобо за консультацию.
Я это сама находила, но другим способом.
Пока Вам объяснял и сам дополнительно кое-что понял:-))
Умницы, а претворяются дураками.
Ресурс высталять "+" сообщили - исчерпан.
В Украине - ещё больше переписчиков, дошли до древних народностей.
60-часовой - 600-часовой рабочей неделе!
- Взялись за ТК!
Комментарий удален модератором
Хотите превратить нас в рабов?
Зажрались господа!
Ни кто из вас не будет забыт!
Даешь демократию!!
Я считаю в этом и есть главный смысл этой поправки(заставить людей работать на себя больше, за меньшие деньги).
Это обыкновенный обман, чтобы не платить "сверхурочные", придумывают совместительство на пол ставки. Это даст возможность предпринимателю не платить сверхурочные, а также уменьшит налоги.
Всё это звенья одной цепи! Это постепенная, но неуклонная ликвидация всего блока социальной защиты граждан!
Интересно, а что дальше? Чего ещё "прогрессивно - рыночного" надо ждать от "наших добродетелей"?
Кроме 40 часов ( а реально 45) работодатель"предложит" еще20( а реально 25) и хрен отвертишся
Причем раньше это были сверхурочные а следовательно повышенный тариф а теперь по одному и тому же тарифу выходите в ночь товарищи( спать будете в метро)
результатов для хозяев, преумножая праздничные дни в течение года.
1) При работе по совместительству(Статья 282,283,284,285 ТК РФ) - выполнение совместительства на той же работе, по той же профессии, специальности - можно ,наверное, разрешить только ИТР, руководящим работникам и МОП (младшему обслуживающему персоналу), которые не задействованы на тяжелых работах и на работах с вредными, опасными условиями труда; по согласованию между работником и администрацией предприятия.
2) Совмещение той же, или другой работы, по рабочим специальностям, на том же предприятии - нельзя разрешать, потому что - это может привести к увеличению травм и аварий на производстве, транспорте...
3) В противном случае - может идти речь, только об увеличении количества разрешенных часов сверхурочной работы в год, при соответствующем увеличении оплаты труда (Статья 99,152 ТК РФ. Сверхурочная работа - допускаются сверхурочные работы не более 120 часов в год).