Вечный понедельник или Как полюбить свою работу?

В понедельник утром социальные сети и блоги обычно полны душераздирающих статусов и записей о прискорбном событии: возобновлении рабочего процесса. Многие люди не стесняются трубить об этом на весь мир: да, я неудачник, я не люблю свою работу, я раб и заложник обстоятельств.

К чему такие жертвы? Конечно, в нашей жизни есть всякие сложности и неудачи, но почему мы так рьяно отстаиваём свою нелюбовь к тому, чем занимаемся? Ах, место прибыльное, хорошее? Ну так если решили для себя, что оно того стоит, может лучше собрать свою волю в кулак и отнестись к работе терпимее, посмотреть на неё другими глазами? А если никак не получается, выбор, как говорится, есть всегда.

Ведь это очень сложно, разрушительно – проводить столько времени, буквально большую часть своей жизни в ожидании избавления. Может пора несчастным труженикам офисов зарегистрировать новый религиозный культ «Святая пятница» или что-то типа того? Каждый раз, когда оттыкаюсь на очередное «Ура! Пятница! Свобода!», так и хочется спросить: «А зачем ты отдал себя в добровольное рабство, дружок? По-настоящему живёшь 2 дня в неделю? Не обидно?» Очень похоже на массовый психоз.

Невольно вспоминается рассказ Солженицына «Один день Ивана Денисовича», где для одноимённого главного героя, отбывавшего заключение в трудовом лагере, лучшим моментом его дня приходилось время трапезы. Нашим офисным труженикам таким чудным мгновеньем видится пятничный вечер. Не спорю, приятное время, но по-своему хороши и прочие другие вечера и даже утра.

Как изменить своё отношение к работе? Я думаю, стоит попробовать полюбить её и, возможно, она ответит взаимностью. Глядишь, и больших успехов можно будет добиться, когда с мотивацией получше будет. Ну а как?

«Зачем я здесь?»

По-моему, начать следует с самого содержания рабочего процесса. Можно вспомнить, как выбирали профессию, что вас сюда привело, какие цели перед собой ставили. Глядишь, и вспомнится что-то, и зардеет былой интерес. Подумайте, как вы можете реализовать себя здесь? Чего вообще хотите? Может ваши стремления совсем не здесь, где вы продолжаете пребывать по инерции, а в другом месте?

В общем, подумайте о своих жизненных задачах и интересах и честно ответьте на вопрос: имеет ли к ним отношение ваша нынешняя работа. Если да, отлично, значит время и усилия на сегодняшнем месте работы не пропадут даром. Нет – значит надо отправляться в другое плавание, на поиски чего-то лучшего. Это не обязательно кардинальные изменения в профессиональной сфере, это может быть просто смещение акцентов в той же области.

Может, возможно найти просто другую специализацию в рамках вашей профессии?

«Наши руки не для скуки!»

В любой работе есть определённый потенциал, за счёт которого можно сделать её интересной. Глядишь, и мотивация вставать каждый день в 6 утра будет получше, а работа не будет ассоциироваться с утомительной рутиной. Тем более, что на неинтересной работе значительных успехов вряд ли добьёшься.

Часто энтузиазм и интерес к работе повышается, когда мы начинаем интенсивнее развиваться в своей профессии, узнаём новое, растём, совершенствуем свои навыки и квалификацию. Подобные инвестиции в самого себя неизбежно приведут к большим достижениям на вашем поприще, а это автоматически будет стимулировать на свершение новых подвигов и улучшит отношение к тому, чем вы занимаетесь. Кроме того, удовлетворение от работы можно получить только тогда, когда мы действительно компетентны в своей профессии.

Проявите активность. Известно, например, как Ж. Кюри указывал на дверь тем кандидатам на работу в его лаборатории, которые начинали с вопроса: "А что я тут буду делать?"

«Возлюби ближнего своего»

Важен и коллектив. Конечно, не всегда наши коллеги являются идеальными в нашем представлении, ну так они думают о нас также, будьте спокойны. А не думали ли вы о том, что причины нашего раздражения, нелюбви к коллективу чаще всего надуманы и преувеличены? Вместо того, чтобы выстраивать доверительные, товарищеские отношения с людьми, мы отстраняемся и вымещаем на них своё недовольство.

Сужу по себе: полгода проработав в новом для меня коллективе и успев найти кучу негативных качеств в каждом из коллег, в какой-то момент поняла, что дальше так нельзя. Попыталась относиться для начала нейтрально, а потом и вовсе прониклась к коллективу чем-то отдалённо напоминающим симпатию)) С кем-то даже удалось подружиться, несмотря на некоторые «но». И на работу теперь больше тянет, и работать стало немного легче.

В общем, главное, наверное, это уважать самого себя. Уважать своё время и силы. Тогда можно будет посвящать их тому, что действительно того стоит. Или изменить своё отношение к тому, на что мы тратим эти невосполнимые ресурсы. И вместо того, чтобы в начале рабочей недели писать в фейсбуке «О нет, опять на работу…» думать о том, что такого грандиозного мы можем совершить в этот день. И, может, наступит тогда в нашей жизни не вечный понедельник, а нескончаемая пятница?)