Надо ли проявлять активность в поиске работы?

Знакомая ищет работу. Все ее поиски заключаются в том, что разместила резюме на одном из сайтов с вакансиями, просматривает его время от времени и отзывается на понравившиеся ей варианты.

Длится это уже полгода как, с лета. При этом барышня считает, что ее явно игнорируют, вакансии липовые, ее опыт бесценный никому не нужен и так далее. Я тут было под праздничный бокальчик заикнулась, мол, не мешало бы понастойчивее быть. Работодателям надо звонить, писать, показывая заинтересованность в вакантной должности. Иначе сидеть и ждать, пока среди сотен претендентов,откликнувшихся на вакансию, увидят твое разнесчастное резюме, можно ой как долго.



Ах, сказала Вика, если я буду такой настойчивой, они подумают, что я с голоду помираю, и даже, если пригласят на собеседование, то зарплату предложат меньше, чем я рассчитываю. Мол, и так сойдет, если ей работа жизненно необходима.

Странный подход - не правда ли? Неужели показывать свою заинтересованность в вакансии действительно не стоит? И надо вот так, сложивши белы ручки, сидеть и ждать, пока на тебя обратят внимание? Всегда считала, что активность в поиске работы - самое важное. Как, говорится, лодку назовешь, так она и... Я не права?