добиться своего
В моем красивом и уютном кабинете теперь всегда предельно чисто.
Моют пол через день ( раньше надо было просить чтобы убрались хотя бы раз дней в 10- и то с недовольным лицом). Но сейчас это- в прошлом) Отвратительный инцидент с уборщицей дал свои плоды.
Я нажаловалась на нее ее начальству и теперь у меня есть враг-конечно- но зато рабочее место в идеальной чистоте.
Есть сосед сверху- третий за три года. Первые два были мало удобны в плане общежития в многоквартирном доме- это если совсем кратенько.
Были конфликты- и это еще мягко сказано, даже рукомахание) Итог- живет третий человек- кто что не знаю и знать не хочу.
Но стало предельно тихо- живу наслажадаясб жизнью без посторонних звуков и топота по мозгам.
Подумалось- а может так и надо. Через тернии к звездам и только так. Только через тернии- т.е. через ссоры конфликты и нервомотательства.
Пример исторических событий последних месяцев сами знаете где ведь тоже говорит об этом же- мирным путем ничего не вышло, пришлось идти на крайние меры и результат я уверена будет какой надо.
Как по -вашему- можно добром и мирным путем добиться чего-то жизненно важного или все-таки естественный отбор никто не отменял и кто сильнее тот и прав?
Комментарии
эти молодые на дом зарабатывают ))
)))))))
))Да,похоже всех задолбала
Оттого так и сильна она,
Что своею грубою рукою
Роковые пишет письмена."
как-то всё мирным путем разрешалось
А на уборщиц жаловаться просто необходимо. Без фанатизма и придирок, по делу. Это я как человек, близкий к теме, заявляю.
В службе, в которой я работаю сейчас, под началом моей коллеги - наперстницы (она, как и я, из инженеров в службе по эксплуатации здания оказалась), так вот под нашим с ней началом, по сути, - 15 уборщиц.
И менять их друг на друга практически бесполезно.
А вот жаловаться на них - да, способствует улучшению процесса.
Периодически я тоже шваброй подрабатываю. На меня мне не жалуются)))) Но претензии к другим держат в тонусе, это правда. У тех, кто не замечает, что подошва к полу прилипает, прибираешьмя менее тщательно, тем у тех, кто замечает пыль и для грязной обуви коврик притащил... Ну вот чисто человеческий фактор.
И менять их друг на друга практически бесполезно.(с)
Одно из двух.Либо платите мало,либо не хватает духа разогнать этих 15 и набрать других.У меня на фирме шефы не держат тех работников,которые халтурят.