Предписание формированию механизма функционирования экономики

А) Первым Шагом при формировании механизма функционирования экономики является определение значения и сути Стоимости трудовых ресурсов.
Стоимость трудового ресурса – стоимость труда, затраченного на достижение конечного результата – проще – стоимость 1человек-часа – стоимость времени участия человека в процессе производства товаров и услуг.
Стоимость материалов пока оставим в стороне, они не стоят ничего вне воздействия на них интереса человека в прямом смысле или того, что уже создан участием его труда.
В) Вторым Шагом при формировании механизма функционирования экономики является определение значения и сути Цены результата труда.
Напоминаю еще раз, не думайте о материалах и.т.д. , сконцентрируйте своё внимание только на Стоимость трудового ресурса.
Пример:
Пекарня: За ваш труд пекаря вы получили за буханку -к цифрам не придираться! - 20 руб. , испекли за 1.час 100 буханок хлеба. Ваш 1ч.ч. стоит -2000 руб. Торговая точка: Ее услуги – услуги продавца – за реализацию 1 буханки 5 руб, за час она реализует тоже 100 буханок. Ее Стоимость 1 ч.ч – 500 руб До потребителя (пекаря, если он купит у продавца) буханка дошла со стоимостью труда 1ч.ч – 25 руб. Не забудьте о напоминании: пока еще мы не думаем о целом производственном процессе, вся концентрация на Стоимость труда.
Как уравновесить ценовой и стоимостной баланс для пекаря? Об этом должны думать при организации всего производственного процесса( надбавки к зарплате, премии или продажа хлеба прямо на предприятии пекарю по 20 руб. За буханку. В этом случае он получит по цене равной стоимости его труда, а дальше о прибыли пусть думает хозяин производства и.т.д.

Продавщица за буханку хлеба при данном примере должна работать (25:5) 5 часов.
Закономерный вопрос: Как теперь оценить труд продавца и пекаря, чтоб они смогли продать свой труд по одинаковой цене?
Самое главное в рассмотрении этого вопроса помнить об одинаковом уважении к любому труду. Основа стоимости единицы труда должна быть одинаково равной по себестоимости, а корригировать её величину стоимости необходимо в зависимости от общественной значимости труда и затрат в процессе приобретения знаний, навыков и опыта для выполнения трудовой силой своей задачи в процессе деятельности на рабочем месте – задача хозяина производства и государства, пусть обращаются к специалистам по трудовой квалификации рабочей силы.
О продавце должны думать хозяин Торговой точки, государство (в рамках 500, точнее 450 руб, они должны найти выход, для оплаты продавцу еще 20 руб.) иначе в механизме функционирования экономики нарушается баланс основы базисной стоимости труда (баланс доходов пекаря и продавца).
Теперь самое интересное:
Все работают, получают за свой час труда в равной степени и доступ к товару обеспечен. Если одна из сторон нарушит ценообразование на буханку хлеба, баланс нарушится и буханка станет одной стороне доступной, а другой наоборот.
А где же основа стабильности? Она в обязательном совместном пропорциональном изменении Стоимости трудового часа и Цены на товары и услуги.
Как?
При любой попытке нарушать этот баланс конфисковать у производителей товаров и услуг всю выручку за тот товар, который реализовался вне рамок баланса. При непослушании национализировать производство и вернуть все в рамки прежнего баланса.
Все, о чем говорится, относится к производственным отношениям внутри страны.