Работа в группе сообщества
На модерации
Отложенный
Работа в группе переходит следующие фазы:
решение проблем информации (источники информации, определения в терминах);
независимые решения проблемы каждым участником;
решение проблем оценок независимых решений;
реструктуризация группы в «ватагу»;
демократическое принятие решения проблемы «ватагой» единомышленников;
оформление решения в основном документе (с перечнем сокращений и ссылок), в приложении (определение терминов и дополнения), в сопровождающих для разъяснения и распространения статьях и коментариях.
При решении проблем оценки возможен конфликт мнений. Соперничество может создать напряжение на этапе принятия решения. Помощь всех участников группы необходима при оформлении решения.
Матричный метод анализа оценок решений и синтеза оценки групповой солидарности в высшей степени аналитичен и объективен. Понятие содержания полностью исключено, поэтому метод применим при работе группы над любой проблемой. Понятие взаимодействия разбито на взаимодействие между всеми парами участников. Метод, оценки и уровни дискриминации представляются только участникам группы.
Динамика свободных групп предусматривает минимальный конформизм (требования, которые группа предъявляет своим участникам) на начальном этапе работы и повышение требований среди единомышленников на этапе принятия решения.
Взаимозависимость и взаимодействие являются отправной точкой групповой динамики. Групповая динамика – процесс взаимодействия между членами, увеличивающий их солидарность и привлекательность сотрудничества, взаимоуважение и престиж группы.
Между взаимно дополняющими группами, разрабатывающими разные разделы, недопустима бесплодная конкурентная борьба – должно быть установлено согласие для достижения общей цели. Допустимы объединения, союзы и поглощения групп.
В работе недопустимы агрессивные реакции при подмене объекта «козлом отпущения» или посторонними людьми. Недопустима и агрессия на себя, сопровождающаяся стыдом, угрызениями совести или чувством вины.
Нежелательны: бегство реальное или самооправдываемое безучастие; фиксация упорства в достижении личных целей; регрессия к иным, привычным для личности способам взаимодействия; подавление, принимающее форму простой блокады личных целей, без переориентации.
Следует убеждать, доказывать или конкретизировать, а не превозносить свои знания вопроса. Никогда не следует употреблять выражение : «Вы меня не поняли», лучше - «Я плохо выразил свою мысль…»
Комментарии
это тест на мозги? тут куча взаимоисключающих позиций
//Между взаимно дополняющими группами, разрабатывающими разные разделы, недопустима бесплодная конкурентная борьба – должно быть установлено согласие для достижения общей цели. Допустимы объединения, союзы и поглощения групп.//
в переводе борьба отменяется так как вводится уничтожение в результате борьбы..
я первый раз в жизни встречаю таких мастеров процедурно сардонического бурлеска..
короче, я за вас!как же мне остоедренили бруталы!