Суд восстановил москвичку на работе после увольнения из-за внедрения ИИ


Жительница столицы через суд смогла добиться восстановления на работе, с которой её уволили из-за внедрения в компании искусственного интеллекта.

Гражданка Рожнова работала в ООО «Алиса» в должности категорийного менеджера отдела закупок. С 2024 года в организации начали использовать новые программы и технологии с применением искусственного интеллекта. Это позволило автоматизировать некоторые процессы, в том числе функции категорийного менеджера.

Рожновой предложили перейти на сокращённый рабочий день продолжительностью два часа и снизить заработную плату. Она отказалась от такого предложения. В результате трудовой договор с ней был расторгнут, и она обратилась в суд.

Суд частично удовлетворил требования Рожновой и признал приказ об увольнении незаконным. ООО «Алиса» обязали восстановить сотрудницу в должности и выплатить ей заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы. Кроме того, компания должна выплатить компенсацию морального вреда. Об этом говорится в решении суда, с которым ознакомилось информационное агентство ТАСС.