Знакомство с директором
Мне тут знакомый историю такую рассказал.
Недавно в их фирме на склад устроился работать новый кладовщик Евгений. С директором он познакомиться при устройстве на работу не успел, так как тот постоянно в разъездах, ищет новых заказчиков и катается по разным городам и весям.
Из очередной командировки директор, которого зовут Алексей Викторович, приехал с потенциальным покупателем. Делегацию от предполагаемой фирмы-партнера составили директор этой фирмы Эдуард и его личный водитель Анатолий.
Алексей Викторович обещал показать им, как устроено производство и насколько качественные товары выпускает его завод.
Прибыв в город под вечер, два директора (по русской традиции) хорошенько выпили в ресторане, так что на утро были не совсем в форме. С утра (работа есть работа) пошли на склад, с которого Алексей Викторович решил начать экскурсию по заводу.
В это время на складе грузилась машина. Так получилось, что не вышел на работу карщик (ушел в запой), поэтому кладовщику пришлось сесть за погрузчик и подвозить поддоны с товаром к фуре самому. Как раз была смена, в которую работал Евгений.
При этом нужно было успевать все записывать (номенклатура товара не маленькая), и указывать грузчикам какие поддоны комплектовать дальше. Вообщем, обстановка жутко нервозная.
И в этот самый момент на склад вваливается какой-то небритый помятый мужик с перегаром (Алексей Викторович). А с ним еще двое подозрительных типов (Эдуард и его водитель Толя). Но Евгений-то и понятия не имел, кто это, так как те явились без предупреждения.
Толя увидел на полу склада крышку люка и спросил, обращаясь к Алексею Викторовичу:
– Леш, а в этот люк, наверное, прячут провинившихся менеджеров?
Однако за Алексея Викторовича ответил Эдуард:
– Нет, Толик, туда прячут слишком п****болистых водителей.
Алексей Викторович посмеялся вместе со всеми. Тут к ним подошел кладовщик.
– Ребят, а вам что вообще здесь надо? – осведомился он у нежданных гостей.
Алексей Викторович на миг впал в ступор. Евгения он видел тоже впервые, вообще директора удивило обилие незнакомых лиц на складе (текучка кадров на предприятии большая).
– А мы хотели посмотреть склад, – попытался объяснить Алексей Викторович.
– А кто вам разрешал его смотреть? Вообще у нас идет загрузка! Очистите помещение! Если что-то надо по делу, идите в бухгалтерию.
Алексей Викторович даже растерялся от такой наглости.
– Сейчас я позвоню и приглашу кого-нибудь из бухгалтерии, и они все объяснят, – сказал директор.
– Ты меня что не понял б***? – заорал Евгений. – По хорошему не доходит? Идите все на х** отсюда! Сейчас сп**дите что-нибудь, а мне отвечать. У меня отгрузка идет, некогда мне с вами тут разбираться.
Неизвестно, как бы дальше отреагировал на такое обращение директор, но в эту минуту на склад зашел менеджер склада и с почтительной улыбкой протянул руку директору для рукопожатия. Евгений в растерянности стоял рядом.
– Здравствуйте, Алексей Викторович! А это Евгений – наш новый кладовщик, – представил менеджер.
– Очень приятно, – ответил директор. – Подготовьте распоряжение. Как у Евгения фамилия?
– Балакин.
– Ну так вот, подготовьте распоряжение, что за добросовестное выполнение своих обязанностей выплатить Балакину Евгению премию в размере пяти тысяч рублей…
Как вы считаете, директор правильно поступил?
Комментарии
Я на складе бывал - если все организованно правильно - никто ничего не умыкнет, да и в любом случае - на незнакомых матом орать...это неправильно
От нашего желания - зависит очень многое, главное не сидеть и плакаться, а что-то делать, менять ситуацию.
Да ладно, думайте, как хотите, что я, как слепой глухому объясняю, как красив закат )
любовью! Одного директора Пассажирского предпрития знаю много лет,какой контингент работает не надо объяснять,один был автослесарь от
бога,любую убойную машину мог реанимировать,ну и естественно не любил хорошо выпить в получку,два дня его после этого нет на работе,потом приходит после каждого раза с заявлением об увольнении к этому директору,тот собрал за год 10 заявлений,но после внушения всегда оставлял на работе,тот пахал как папа карло сутками,конечно до след срыва.И таких на предприят, в условиях Севера,было не мало,но директор за редким исключением никого не увольнял и они ему служили верой и правдой! Когда были в 90х многомесячн задержки по з/пл ,в городе это было единственное предприятие,которое не выходило на забастовки - что дорогого стоило! Так что статья далеко не сказка!
- Как это не меняется... то, что раньше стоило 5 рублей - теперь стоит 5 тысяч...
- И дальше так... Закон Мура... туды яво в качель...
Сама статья напоминает рассказ, кажется, Зощенко, о том как один солдат Ленина без пропуска не пустил :) Солдат, значит, был новый и про Ленина только слышал, но самого его не видел. И вот Владимир Ильич стоит в общей очереди, а когда эта самая общая очередь до него доходит, солдат, естественно не признавая, требует пропуск. А ему шепчут, дескать, это Ленин сам, ты чего? Но солдат оказался упёртый и Ленин без пропуска оказался не Ленин, а вот с пропуском - очень даже. Владимир Ильич, конечно, всё понял.
Кладовщик не ездил бы на каре а выполнял бы свои функции.
Был бы иной стиль руководства, и директора скорее всего он бы знал.
что касается версий дал -отобрал 5000- вот это дешевые понты,это типичное жлобство.
Люди ,особенно подчиненные как женщины не прощают боссу 3 вещи- скупость,тупость и отсутствие чувства юмора.
Неловкую ситуацию,напряженную ситуацию разрядил именно так как надо было.
В итоге:
- показал заказчику,что у него процесс идет автоматически,есть директор или нет,независимо от того кем представиться-все по правилам-посторонних просят покинуть...
- показал подчиненому мудрость руководителя,который из нелепой ошибки не раздувает скандал, тем более что по сути кладовщик прав.
- извлек урок для себя- ввел после такого инцидента простенькую вещь- бейджики персоналу.что бы каждый видел кто перед ним:))
и тд.
К сожалению, такие случаи, наверняка, редки, увы! Чаще вылетают такие кладовщики с работы.
Если уважаешь людей то и люди тебя будут.
Я не теоретик ,я практик, работал комм.директором крупной строительной фирмы.
Стройка бизнес командный.И если ты не сплотишь коллектив- работать успешно не будешь.
Люди должны понимать.что для тебя главное не чинопочитание и раболепие.а исполнение обязанностей.
Кладовщик не обязан знать вождя в морду лица.
А вождь не может и не должен знать кладовщика.
Следовательно должна быть процедура регламентирующая такие визиты.
Кладун все сделал для сбережения имущества от посторонних.5000 это аванс.тк в другой ситуации пропасть могло бы и 500000.
тут некоторые теоретики с хорошими манерами .но не работавшие с народом, конкретным .а не вообще предлагаю отобрать,пропесочить и тд.
нет такого нигде чтоб за одно дело сначала наградили,а потом наказали.
Это есть- когда руководитель нерешителен,не имеет четкого представления о том что такое хорошо,а что такое плохо для фирмы.
Эти меры похожи на фокус с Каштанкой, дали кусок мяса на нитке,а потом из желудка вытащили.
Что после этого думает Каштанка о хозяине?
Люди не животные.
Правда мне сместо 5 т.р. звиздюлей дали
Однажды на КПП солдатик задрочил водителя полковника при досмотре его-полкана машины.
На след. день полкан всех построил и... объявил благодарность солдатику за то, что тот бдительно нес свою службу и добросовестно выполнял свои обязанности.
Далее все солдатики стали задрачивать водилу полковника и подробно досматривать его машину.
Потом полкану это надоело... Ночью в кабак выехать не дают спокойно, девок ввезти в расположение части не дают без палева. Короче говоря, как то в подпитии полкан ехал в часть, а его тормознули на кпп...
Посидел солдатик на киче пару суток... Какая ерунда.
Мораль тут такая... не надо выйобываться - и всё будет хорошо.
Директору: за премию-5, за появление в непотребном виде перед рабочими-1!!!