Теперь РУКОВоДИТЕЛЬ регионального фонда КАПРЕМОНТА - ПЯТЁРОЧНИК????

• ЖИЛИЩЕ

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2016 N 88
"О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 17.11.2014 N 464 "Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора"
(Сайт "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" http://www.zakon.kemobl.ru, 25.03.2016,
Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.03.2016)

В соответствии с внесенными изменениями информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 45 календарных дней до даты проведения конкурса. Ранее был установлен срок не позднее чем за 35 календарных дней.

Дополнено, что для участия в конкурсе представляют: справку об отсутствии неснятой или непогашенной судимости; справку об отсутствии неснятого наказания за административное правонарушение в форме дисквалификации независимо от сферы деятельности; справку об отсутствии признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным; справку об отсутствии на учете в наркологическом и (или) психоневрологическом диспансере.

Установлены новые требования к претенденту на должность руководителя регионального оператора.

Претендент на должность руководителя регионального оператора должен соответствовать следующим требованиям: наличие гражданства Российской Федерации; наличие высшего профессионального образования по специальности "строительство" и (или) "юриспруденция" и (или) "экономика"; наличие опыта работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 10 лет, в том числе опыта работы на руководящей должности не менее 3 лет; отсутствие неснятой или непогашенной судимости; отсутствие неснятого наказания за административное правонарушение в форме дисквалификации независимо от сферы деятельности; отсутствие признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным; отсутствие близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с должностными лицами органов исполнительной власти Кемеровской области, курирующих деятельность регионального оператора либо выполняющих контрольные функции в отношении деятельности регионального оператора; отсутствие постановки на учет в наркологическом и (или) психоневрологическом диспансере.

Претендент на должность руководителя регионального оператора должен знать: Конституцию Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Жилищный кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Градостроительный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты Кемеровской области по вопросам организации проведения капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов и функционирования региональных систем капитального ремонта.

Претендент на должность руководителя регионального оператора должен обладать профессиональными навыками пользования компьютерной и иной оргтехникой (работа с Microsoft Office, работы с информационно-справочными системами), оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, эффективного взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, квалифицированного и эффективного планирования рабочего времени, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, предотвращения и разрешения личностных конфликтов.

Ранее к участию в конкурсе допускались лица, имеющие высшее образование, опыт работы на руководящей должности не менее трех лет и отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя регионального оператора, определяемым организатором конкурса. Лица, в отношении которых было применено административное наказание в виде дисквалификации, не допускались к участию в конкурсе.

Конкурс теперь проводится в три этапа: анализ анкетных данных, тестирование и собеседование. Ранее конкурс проводился в два этапа: тестовые испытания (письменно) и индивидуальное собеседование с претендентом.