Поколение 20-30-летних англичанок все больше стремится к семейным ценностям, а не к построению карьеры, утверждает британский социолог Джефф Денч (Geoff Dench). Ученый проанализировал ответы женщин при ежегодном социологическом анкетировании (British Social Attitudes) и пришел к выводу, что ценности «поколения бэби-бума» уступают место более традиционному подходу к распределению ролей в семье. Об исследовании рассказывает .
Так, в 2006 году 37% матерей с детьми до четырех лет считали, что выход на полный рабочий день не лучшим образом отразится на их семейной жизни. Для сравнения, в 1998 году так считали только 21% женщин. 32% матерей признавали, что дети и семья – главные ценности в их жизни, в 1994-2002 годах в этом были убеждены лишь 15%.
Но самые разительные перемены произошли в осознании места женщины в семье, подчеркивает Джефф Денч.
В 2006 году 17% матерей с малолетними детьми считали, что в семье должно быть традиционное распределение ролей, когда мужчина является кормильцем. В 1990 году эту позицию отстаивало 13% женщин, а в 2002 – всего 2%. Социолог также выяснил, что наиболее счастливыми чувствуют себя те женщины, которые реализуют себя в семейной жизни, но при этом имеют хотя бы небольшой собственный доход.
При этом недавнее исследование, проведенное компанией Pew Research, показало, что за последние 40 лет число жен, зарабатывающих больше мужей, выросла более чем в пять раз. При этом зарплата у женщин увеличилась за 40 лет на 44%, с учетом инфляции, в сравнении с 6%-ным ростом у мужчин. Столь бурный рост, по мнению социологов, объясняется тем, что женщины получают лучшее образование и, соответственно, могут найти более оплачиваемую работу.
Комментарии