Удаленная коллективная работа не продуктивна

В настоящее время, среднестатистический пользователь ПК, подключенный к глобальной сети, имеет возможность пользоваться такими средствами общения, как e-mail, Skype, ICQ, Facebook и т.д. То есть для того, чтобы зарабатывать деньги, совсем не нужно куда-то ехать, проводить очные переговоры, ходить на бизнес-ланчи. Все можно сделать удаленно. Компьютер предлагает нам возможность заниматься обычными рабочими делами, не выходя из дома. Ну а если необходимо выяснить что-то срочное, а человека за компьютером нет, всегда есть под рукой мобильный телефон.

В то же время, ученые из Гарвардского университета попытались выяснить, насколько эффективна удаленная коллективная работа. Для этого было проведено масштабное исследование, результаты которого можно увидеть в PLoS ONE. Примечательно, что исследование подразумевало проведение тестов над самими исследователями. То есть ученые попытались проанализировать самих себя. И все же они акцентируют внимание на том, что результаты исследования будут аналогичны и в случаях с исследованием работы в других отраслях.

Итак, проводимое исследование охватило сотни научных работ. При этом исследователи учитывали тот факт, как именно работали ученые: бок о бок или удаленно. После этого было определено, насколько часто научные работы цитировались в научных кругах. Этим шагом ученые определяли научную ценность той или иной работы.

Результаты поразили даже самих ученых. Оказалось, что близкая совместная работа приводила к более частому упоминанию их работ, чем в случае с удаленными исследованиями.

Причем наиболее цитируемыми являлись те научные работы, в которых тесно сотрудничали первый и последний автор. Если они работали в одном кампусе или здании, то их работа дольше обсуждалась в научных кругах. Профессор педиатрии Исаак Коган, возглавляющий проводимое исследование, рассказал о том, что современные информационные технологии нельзя недооценивать. И все же живое общение имеет первостепенное значение для регистрации и записи каких-либо научных результатов, вне зависимости от степени их важности. Примечательно, что расстояние между авторами научных работ, измеряемое в метрах, также влияло на степень популярности труда. К примеру, если авторы во время исследований находятся в одном здании, то шансы на упоминание в научных кругах, повышаются на 45 процентов.

Интересно и то, что эти исследования можно запросто перенести на мир бизнеса. Ученые утверждают, что электронные деловые письма гораздо меньше вовлекают человека в работу, чем непосредственное общение между людьми. Личные встречи помогут достичь понимания, проникнуться доверием и чувством ответственности. В то же время, эффективность труда при использовании современных технологий более высока, чего не скажешь о продуктивности. Другими словами, в работе вам нужно определиться, нужна ли вам высокая скорость работы или же вы предпочтете плодотворное сотрудничество, которое может привести к лучшим результатам.