Профсоюзы не верят, что народ доведен до отчаяния
На модерации
Отложенный
Одни профсоюзы на следующей неделе обещают массовые акции протеста. Другие - не верят, что народ доведен до отчаяния
Просидев весь кризис ниже травы, профсоюзные лидеры внезапно очнулись. С 5 по 9 октября Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР)грозится вывести на улицы тысячные массы трудящихся и грозно ударить кулаком по столу - провести акцию «За достойный труд». Исполкомом ФНПР обещает насыщенную программу, включающую пикеты у предприятий, на которых задерживается зарплата, митинги и шествия.
Кроме того, в ФНПР объявили – и спорить с этим чертовски трудно – что «общая ситуация в экономике России остается напряженной: усиливается тенденция к снижению уровня зарплаты, выросло число людей с доходами ниже прожиточного минимума, сжимается потребительский спрос». Более того, по данным профсоюзного мониторинга, в настоящее время нарастает «угроза новых массовых увольнений работников».
Сможет ли ФНПР эффективно противостоять этим самым увольнениям, чем вызвана годовая задержка реакции профсоюзов на кризис?
Мы позвонили в ФНПР, однако замруководителя департамента общественных связей ФНПР Геннадий Ходаков комментировать ситуацию наотрез отказался: «Мы готовим пресс-конференцию, я не могу предвосхищать то, что скажут на ней наши товарищи...»
А вот как видит перспективу профсоюзного движения руководитель Независимого профсоюза горняков (НПГ) России Александр Сергеев.
«СП»: – Александр Андреевич, вы знаете об акции ФНПР?
– Первый раз слышу об этой акции. Вчера столкнулся с руководителем ФНПР Геннадием Шмаковым. Поговорили другом с другом. Он говорит, ты такой бородатый, а я – ты такой пузатый. И все, об акции он мне ничего не сообщил.
«СП»: – Почему ФНПР отсиживалась год, а теперь возбудилась?
– Они не возбудились, у них регулярное осеннее-весеннее «наступление трудящихся». Им же нужно заявлять, что они существуют, что у них есть позиция.
«СП»: – Почему «наступление» в кавычках?
– Вы полагаете, ФНПР представляет коренные интересы трудящихся?
«СП»: – Я собирался спросить это у вас.
– Я не собираюсь комментировать действия другого профобъединения. У них своя судьба. А у нас – своя: чтобы рабочий стал гражданином, осознал свои права, и научился их защищать.
«СП»: – Вы планируете какие-то акции в ближайшее время?
– Нет, не планируем.
«СП»: – А почему?
– Для того, чтобы планировать, необходима реакция с мест. Когда мы в последний раз собирались на центральный совет НПГ, летом, вопрос о коллективных действиях не стоял.
Только сейчас идет обсуждение, как формировать позицию профсоюза в регионах, о чем говорить.
«СП»: – Почему такое впечатление, что профсоюзы не идут на серьезные конфликты с властью?
– Я не могу комментировать тактику ФНПР. А по нашему профсоюзу могу сказать. Когда надо, мы выступаем. Надеюсь, вы не забыли 1998 год. Когда мы требовали отставки Ельцина, и четыре месяца пикет держали на Горбатом мосту?
«СП»: – А вы не забыли, что на дворе уже 2009 год?
– Мы не забыли. Если люди готовы будут выдвинуть такие требования, мы скоординируемся. Вы должны понимать: шахтеры, которых мы представляем – самостоятельный социальный субъект. А профсоюз, которые я представляю, являются координирующим органом.
Если внизу ситуация созреет, и народ скажет «вперед, ребята» – мы пойдем. А так, кричать «пойдемте за нами, мы знаем, как надо жить» – так мы уже пожили.
«СП»: – Эксперты обещали, что осенью мы столкнемся с массовыми выступлениями. Будет синдром Пикалево, остановятся моногорода. Вы считаете, будет волна выступлений?
– Эксперты-политологи сидят в пределах Садового кольца, и должны гранты свои отрабатывать, вот и прогнозируют. По нашему прогнозу, этой осенью начнутся только массовые сокращения. К январю-февралю до людей дойдет, что происходит. Вот к концу зимы – началу весны ситуация будет накаляться.
В Пикалево Дерипаска вывел людей специально, чтобы решить свои проблемы с собственниками. В Горно-Алтайске полгода назад – тоже директор бодался с бюджетом, и люди перекрывали трассу. Но это не сами рабочие вышли, доведенные до отчаянья.
Люди пока не доведены до отчаянья. Я недавно вернулся из Кузбасса, был там целый месяц. Рабочие там пока не осознают, что происходит, и собственники не предпринимали пока серьезных шагов по сокращению. Это только первые звоночки – планы АвтоВАЗа на сокращение 5 тысяч.
А ведь это нужно еще уведомить, сократить. Человек должен уволиться. Получить пособие – 4900 рублей. Принести деньги домой, никуда не устроиться, жена должна попилить. Это сколько времени нужно?! Вот к началу весны дойдут.
«СП»: – Что бы вы пожелали ФНПР в их акциях?
– Реальности и конкретности выдвигаемых требований. А то они обычно ходят вокруг да около. «За достойный труд» – за какой конкретно достойный труд?! Какой минимальный размер оплаты труда должен быть, размер пенсии? Кто обязан это сделать? Конкретно, кто?
Если такие будут лозунги, мы сами встанем под ними. А «За достойный труд» – они каждый год с такими требованиями выступают. Только трудящиеся лет двадцать живут, извините, в заднице.
Комментарии
А уж г. Шмакова (ФНПР) многие россияне, не только не видили, но и не слышали о таком !!
Одно интересует.. На что, на какие деньги существуют эти, так называемые профсоюзы ?? Ведь большинство россиян, даже не слышали про членство в профсоюзе, не говоря о взносах !
Не верится, что существуют на те активы, которые были приобретены ещё в годы советской власти..
Остаётся одно: Профсоз Шмакова, это та продажная организация, которая с потрохами куплена властью, олигархами....
И существует на деньги этих структур за своё молчание, бездеятельность и предательство всего того, для чего она создана!
( эх, как бы пригодилась рожа Шмакова на сносе старых зданий ..Её можно использовать вместо шар-бабы !!)
Как видно, чайник закипел и решено всыпать туда старую заварку, которая "Профсоюзы - школа коммунизма".
Комментарий удален модератором
Как надоел уже этот бред!!! Где Вы "черпаете" это?
За аналогичный по уровню квалификации и интенсивности труд наемный работник в России получает заработную плату в десятки раз меньшую, чем в развитых индустриальных странах. Причем, и это очень важно, работник-машиностроитель в России, например, на 1 доллар США своей заработной платы производит в три раза больше вновь созданной стоимости, чем, например, работник-машиностроитель в США. Согласно оценкам Федерации европейских работодателей, по уровню заработной платы Россия занимает 40-е место из 46 европейских государств, опережая лишь другие страны СНГ (Украина, Белоруссия и Молдавия), Албанию, Болгарию и Сербию.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Или, помните, волнения во Франции, когда хотели изменить закон для "молодых специалистов"? Там если на работу приняли, то уволить уже невозможно.
Комментарий удален модератором
Во Франции получается так: ты молодой спец, тебя приняли на работу. Каким бы криворуким ты не был, уволить тебя НЕЛЬЗЯ. А то, что из за твоей криворукости вся фирма идёт в задницу никого не интересует.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором