Айтишники младше 22 лет неуправляемы

На модерации Отложенный

Молодые работники сферы информационных технологий покидают эту индустрию, поскольку работодатели на могут удовлетворить их чрезвычайно высокие запросы, - к такому выводу пришли в кадровой компании Atlantic Associates на основе опроса менеджеров по персоналу, - пишет itnews.com.ua.

Большинство опрошенных заявили, что что работниками в возрасте до 22 лет тяжелее всего управлять.

По словам Джека Харрингтона, одного из основателей Atlantic Associates, молодые сотрудники обычно хотят сразу получать зарплату гораздо выше начального уровня, ожидают частых премий и требуют участия своих руководителей в различных филантропических мероприятиях.