Молодежь и Государственная служба

На модерации Отложенный

К сожалению модернизация России "происходит" без самой активной части её населения.

Из этого процесса выброшенные все те кому нет еще 28 лет. Лица моложе данного возраста не могут занимать Высшие, Главные (и Ведущие от 27лет) должности государственной и муниципальной службы. Участь молодежи в этом процессе выполнять технические функции или "кофе разносить". Данное суждение сложилось по средствам изучения ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" который обязательными условиями для претендентов, устанавливает наличие высшего образования и стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, при этом количество стажа отнесено к предмету ведения регионального законодательства.

Региональное законодательство практически в 90% случаев к стажу работы по специальности для высших должностей устанавливает 6 лет, для главных 5 лет итд.(кстати слуба в ВС не относиться к стажу работы по специальности) Иными словами все должности в чью компетенцию входит принятие решений по сути ограничены возрастным цензом...

Поэтому, надо не успеть состариться, пока заработает "кадровый лифт".