Социально-экономические отношения и новая социально-личностная парадигма

Необходим переход на новую социально-личностную парадигму…сущностно новую.

Парадигма возникает и отражает «работу» сознания личности, воплощенную в практическую жизнедеятельность социума, как соответствие внешних условий (среды социального существования) и личностной структуры в её функционировании.

Причем, в отличие от животных, возможности человека имеет более широкий диапазон, в силу возможности накопления социального опыта, и с каждой новой жизнью двигаться дальше, а не начинать все «с нуля».

На чем базировалась существующая парадигма – на «эмоционально-физическом» уровне восприятия – существования.

До этого – обычный, животный – «физически-эмоциональный» подход, как простейшая рефлексивная реакция, составляющая основу жизнесуществования.

Увидел (материально-вещественную форму) объект, стимулирующий реакцию сознания, возникает эмоциональная оценка – «съесть - не съесть», «нападать или бежать», «нравится – не нравиться» на предмет размножения и удовольствия… и в принципе – всё.

В чем её суть – эмоции задают тон жизнедеятельности – ну очень хочется, относительно того, что уже имеется, и начинается «борьба» с обстоятельствами (материально-физическими по сути) на объектно-субъектном уровне ради обладания понравившемся объектом.

Иными словами – «задача поставлена – засучим рукава» - отсюда и всё экономическое устройство (как межличностные отношения в условиях того или иного социума) и борьба «чтобы прибыло»… ну и «задавить» других претендентов, потому как (пока) на всех не хватает.. попробовали, попользовались – надоело.. чтобы ещё такое «изобрести»..

…ну или «я научу тебя свободу любить» - создам «дефицит» – это для жаждущих власти как некоторый рычаг чтобы командовать. Опять-таки, на чисто эмоциональной, постоянно «зудящей» доминанте, в основании которой, все до предела просто – ну вот хочу покомандовать, и все тут.

И вот добрались «до ручки» - пресытились.

На всё (что есть в принципе) уже и времени физически не хватает, чтобы попользоваться для удовольствия…

Остались, лишь «властно-зависимые» - ну… тут никуда не деться – все  равно, как и чем, но командовать, как говориться «до последнего»... ну стезя у них такая.

Дальнейшее насыщение предложения товарами уже некуда, поскольку, даже просто, чтобы полностью «просмотреть» сегодняшнее (предложение) уже недосуг…

…ну больше-то все равно не съесть и в «дуду не подуть», чтобы ещё насладиться её звуком… итак отовсюду какофония.

Новых вариантов только – 3

-первый – назад «в пещеру» и «по новому кругу»

-второй – переход на духовно-чувственный уровень. Но здесь – «эмоциональное» заблуждение – «верх с низом» переставлены местами в личностном восприятии – не человек руководит духом, а дух человеком…ну, не бог человек, далеко не бог.

Это заблуждение объективно, и связано с конкретным личностным устройством.

И невдомек, что чувство-образ – это лишь постановка задачи (вроде конька-горбунка, ковра-самолета, скатерти-самобранки, гуслей-самогудов, сапогов-скороходов, Емелиной печи, наконец … ну и как апофеоз – рыбка золотая или щука,.. там… или просто волшебная палочка.

В конце концов, все сводится к одному – хочу быть богом… как говориться – «хотеть не вредно», но хорошо бы ещё и уметь то, что хочется…

- и, наконец, третий – переход на  интеллектуально-духовный уровень, когда не только хотеть, но и уметь (научиться) - сначала «в сознании», на уровне осмысливания всей цепочки, как все это воплотить в жизнь, и стоит ли это делать – полезно это будет в дальнейшем, как новый опыт, как новая ступенька к следующему шагу или это - просто блажь.

Это значительно более длительный процесс, чем «сказано-сделано»…а хочется сейчас – «нет, нет, нет – я хочу сегодня» или «пусть этот мир прогнется под нас»…так это путь туда «в пещеру», потому как хотелка – это лишь задача, а не её решение.

А социально-экономические отношения, здесь, причем?

- при том, что это создание-воплощение нового в сферу доступного, но не только, чтобы кому-то «надкусить и бросить», а чтобы и назавтра и на послезавтра хватило, и ещё бы осталось, как тот, новый социальный опыт для следующих поколений, чтобы могли уже с новых «стартовых позиций» развиваться дальше… разумный подход называется, с упором на «умный», а не на «раз».