Бабы не умеют работать.

Была у меня забавная пилорама.

Бабы сожгли её, тупо из-за того, что несколько мужуков стали зарабатывать, а другие которые неть.

Я профан, но не мудак.

Мне нужен исключительно профессиональный работнег. Студер сисадминчег. Ога. С навыками электрика. Могущего по бетонию работать.))))

Бабы не умеют адекватно юзать промышленные перфораторы.)))) А, блин, надо.

И детей у баб немножко больше...и ПМС....и всё такое.))) С мужуками прошше.

Уборщицы и не более того.

Никогда не возьму баб на работу.

Не стабильны оне.

Кстати, у нас на пилораме ни одного алкаша, что то все трезвые.

Она и на это не заработает.

Нельзя брать на работу бабьё.

Опасно. Оно родить возжелает.)))

Посмотри что сегодня. Сравни.))))

Но бывает , действительно, и уменяжеребенок - совершенно не пригодные для работы особи. В общем, надо ориентироваться на тех, кому очень нужны деньги. Ипотека там, дети и т.д. Толку больше.

А уж в декрете или будучи пузатенькой ваще шиндетс.)))

Оторвитесь от своего работодателя и гляньте ширшэ, ширее))))

Так она знала, за счет какого именно мужика будет жить. Тётя судья ТОЖЕЖЕНЩИНА-ТОЖЕМАТЬ. Это мама дочке с пелёнок рассказывае ужо почти 100 лет.

Сам выпиливал работёнку пердыдущего мужучка.

Но...за бабами подчищать приходится чаще.

Не полный, но грязный пофигизм, ибо яжемать, воровство и грязь...опятьтаки ибо яжемать.

В другом месте могут горы ворошить и прорыв такой устроить,что конкуренты вздрагивают.

Проблемы женщин - низкая самооценка.

В структуре медобслуживания есть почти 1 млн младшего медперсонала- акушерки, медсестры, санитарки. Все это женщины с низкой зп. Именно они и тянут средний уровень женской зп вниз.

Я не возьму бабу на высокооплачиваемую работу хоть усритесь. Хоть обызучайтесь.)))

Менее инициативны - это да, но зато лучше выполняют разную рутину, не требующую творческого подхода.

Что же касается равных прав, то при равном премировании и на одной тарифной ставки женщины работают 36 часов в неделю, в то время, как мужчины 40. Что наводит на мысли о том, что в переводе на часы женщины всё-таки оплачиваются лучше мужчин (при одинаковой тарифной ставке).

Я, как работодатель щикарен.)))

Ты, как соискатель не гармонируешь.)))