Государственная идеология. Создаем вместе. проект. Часть14

На модерации Отложенный

 Производительность труда -важнейший критерий конкурентоспособности ОС. Она во многом зависит от способа мотивации труда. как известно, лучший способ заставить человека эффективно трудиться - создать условия, чтобы он этого захотел. При капитализме мотивация труда обеспечивается за счет безработицы(конкуренцией на рынке труда), созданием системы жизни в долг(ипотеки), пропаганды успеха любой ценой и массового потребления как цели и смысла жизни. Но, как уже отмечалось, такая ОС ведет к самовырождениюи уничтожению человечества.

 Православная ГИ предлагает иные способы мотивации труда (екоторые из них были успешно реализованы в тех же израильских кибуцах, в некоторых наших нынешних поселениях):

 - гармоничное сочетание принципов конкуренции и симбиоза, при этом акцкент делается не на  принципе наконкуренции (человек человеку волк), а на принципе симбиоза в христианском его понимании( поступай с другим так, как хочешь, чтобы поступали с тобой), на приоритете общественного перед личным, действия в команде. ( Тот же лозунг формально провозглашался и при социализме. Но в атеистическом обществе он не может быть реализован в принципе, что и произошло на практике. В том или ином виде он был реализован в некоторых монастырях в период монгольского владычества).

 - Организация труда на основе Закона Божьего: "...шесть дней трудись и делай свою работу, а день седьмой - Господу, Богу своему...".

 Воспитание отношения к труду как главному способу реализации личности в процессе  жизненного цикла человека, привитие с раннего возраста любви и уважения к труду, как естественному  и основному  виду жизнедеятельности, воспитание  христианского мировоззрения, желания дать и  способности давать другим.

- Привитие навыков работы в команде с раннего возраста, широкое использование православных общин как первичных ячеек организации труда.

- использование и поддержка принципа конкуренции между отельными общинами, предприятиями, организациями.

(Именно бригадная форма организации труда в сочетании с конкуренцией стала основой экономического процветания Японии. Полезно вспомнить, что и конкуренцию японцы понимают творчески: к примеру, компания "Тойота" оказала всестороннюю поддержку компании "Ниссан", когда та оказалась в трудном положении, исходя из того, что достойный конкурент - необходимое условие собственного прогресса и процветания. Трудно представить подобное в нашей

нынешней ОС).

- Широкое участие работников в управлении предприятиями, фирмами, и в распределении доходов.

 - Внедрение эффективных методов воспитания инновационного мышления и творческого отношения к труду, повсеместное применение материальных и моральных методов их стимулирования.

 -Организация безвозмездного обмена новыми разработками, технологиями и ноу-хау между православными общинами, создание системы стимулирования этих процессов.

- Обеспечение свободной конкуренции на рынке сбыта товаров, защита производителя от засилья посредников и рэкета.

- Государственная поддержка и защита отечественного производителя, инновационной деятельности.

 - Воспитание патриотического отношения к своей культуре, своему Отечеству и производимой в стране продукции.

  4. Паспад ОС неизбежен при значительном разрыве между богатством и бедностью. Тем более, если этот процесс будет инициирован извне, как это было у нас в 1917 году. (Украина - наглядный тому пример сегодня). В нашей стране пропасть между богатством и бедностью достигла критического предела, что чревато социальным взрывом, который похоронит всех - и богатых, и бедных. Но наша элита и Церковь, похоже не осознают всю опасность ситуации.

 Православная ГИ несовместима с социальным неравенством - это противоречит Духу и Букве Евангелий. Очевидно, поэтому, что нынешняя элита, взращенная на либеральных ценностях, будет всячески противодействовать ее принятию.

Необходимо, поэтому, оттеснить от власти крупный капитал, находящийся к тому же, в большей части под плотным контролем  Запада. В то же время, его нельзя и уничтожить, уже потому, что он - связующее звено с глобализующимся миром.

 Выход видится в создании в стране сословий на добровольной основе. Смысл их создания состоит в том, чтобы для каждого сословия были установлены свои пределы  нравственных требований, но, в то же время, соответственно будут разграничены и их политические права. Исходя из принципа: чем выше моральные нормы, тем больше политических прав. Нравственные нормы  при этом должны определяться моральным кодексом, разработанным для каждого сословия в отдельности и прнятым на государственном уровне. За его нарушение отдльными личностями коллективную ответственность несет все сословие. Любой гражданин, входящий в сословие, может быть исключен из него решением суда или по инициативе самого сословия. В то же время, допускается добровльный переход из одного сословия в другое.

  Смертельно опасна для государства и коррупция. Создание бюрократического сословия и установление нравственного контроля над ним духовенства - наиболее эффективный способ решить эту проблему. Но прежде необходимо искоренить коррупцию и стяжательство в среде самого духовенства. Ситуация, когда епископ лишает должности настоятеля только за то, что тот вручил за визит недостаточную сумму, - свидетельство отсутствия веры у самого епископа.


 

 

 

 -