Определение задачи и формулировка принципа
На модерации
Отложенный
Однозначно не с одной статьи.
Формулировка задачи совпадает с целью создания этого сообщества.
Задача – разработка Принципиальной Структуры Социальных Отношений (далее – ПССО).
ПССО - это структура, которая исходит из принципа. То есть, все системы, подсистемы и т.д., которые могут быть выделены в структуре и их отношения, должны соответствовать принципу, который будет сформулирован и положен в основу разрабатываемой структуры.
Вообще, для формулировки принципа далеко ходить не надо. Достаточно вспомнить, с какой целью проводят структурный анализ. Если учесть, что заказчик, который преследует личные выгоды отсутствует, то можно дать определение задач принципиального структурного анализа –
устранение дисбаланса в структуре, с целью приведения ее к эффективной и слаженной работе.
Может ли структура привести себя к оптимальной работе без вмешательства оптимизаторов? – теоретически - может. Практически – это сложно, так как элементы структуры не могут абстрагироваться от своих задач и близких связей, в связи с чем, не могут увидеть и проанализировать структуру целиком.
Это задача системщиков или оптимизаторов – войти в структуру, проанализировать ее, задать подходящую модель для структуры и определить оптимальный механизм взаимодействия для элементов. Потом – выйти.
Из этого и будем исходить.
Комментарии
Запускается системщиками и оптимизаторами, динамическая архитектура данных в системе, самоопределяется операторами алгоритмов данной системы, с последовательными вариациями и учетом всех возможных сценариев отношений в системе, и в факте. На подготовительной стадии развития архитектуры системы, данные и переменные сохраняются и регламентируются от состояния константы до беспредельных величин (!).
Мы должны понимать что: сложные системы чрезвычайно зависимы от первоначальных условий, и небольшие изменения ведут к непредсказуемым результатам.
Так же важно определить как "открытая" система будет взаимодействовать с "закрытой" - (шаблонно-постоянной) системой, и как рекурсивны их структуры по соотношению к самим себе.
1.Социум - общество людей имеющие единое жизненное пространство и имеющие информацию друг о друге.
2.На основании имеющийся информации строятся отношения людей между собой - общество.
3.Принцип сбора и обработки информации у различных людей разный.
4.Модель поведения - принцип отношений на основании имеющийся информации.
В принципе получилась формулировка.
Например, прочитала предыдущие комменты, на что среагировала, то и продолжила. Таким образом можем получить то, о чем долго говорили - усиление мысли.
Надо попробовать.
Структурная единица социума - человек.
Потому, анализ социальных отношений, то есть, анализ отношений между людьми.
Строить социальные отношения люди вынуждены, так как зависимы друг друга.
Но при самостоятельном строительстве подобных отношений (как каждый сам себе понимает/ на свое усмотрение), возникают напряженности, которые вносят дисбаланс в общую структуру.
Есть предположение, что вся проблема до безобразия глупа по своей сути - дезориентация структурной единицы, которая просто компенсирует в отношениях (во вне) свою напряженность (в быту называется - срывать злость на другом = переносить свою неуверенность, свою нереализованность в дестабилизацию социальных отношений)
"Но при самостоятельном строительстве подобных отношений (как каждый сам себе понимает/ на свое усмотрение)..."
кроется в этом -
"Принцип сбора и обработки информации у различных людей разный" + каждый считает, что именно его "принцип" правильный...
То есть, в этом выводе есть и проблема и решение -
каждый считает, что его принцип правильный, так как нет универсального принципа (модели), который бы включил в себя все частные И подтвердил собой правоту всех частных случаев.
А если
универсальный принцип - каждому свое/его, а модель просто - справедливая?...
Речь о том, чтобы оставить каждому право выбирать удобный для него подход - потому, "каждому свое" - при условии, что каждый поступает так и в адрес других - по справедливости...
Я не довольна своей формулировкой...