Вниманеи! Вопрос к знатокам!
А вот поделитесь со мной , дорогие сообщники, знаниями и ссылками, что читать на такую тему...
Есть компания "А" в РФ. Есть структурное подразделение "Представительство "А" в стране "В".
В представительстве есть сотрудники. В трудовом договоре у них местом работы указано это самое "Представительство в стране В".
Ну и, разумеется, периодически возникает необходимость делового визита данных сотрудников и в РФ, и в другие страны (кроме В).
И вот, в таких случаях, компания А (в РФ) оплачивает им билеты и гостиницы за свой счет, приобретая эти услуги по договору со своим "туроператором". Каждый раз бухгалтерия, просит отдельное согласование Гены на данный расход (в форме, допустим, служебной записки), потому как, нет командировочных документов, к которым эти билеты/гостиницы привязаны....
Собственно вопрос: нельзя ли такие поездки красиво оформить как прочие командировки? или есть какие-то только бухам известные нюансы и препятствия?
Прошу просветить для общего развития...
Спасибочки.







им обоим проще на кажый требующий дополнительных мыслей случай получить "согласовано" от гены и не париться))
а у того рука еще не отсохла подписывать, но вот мне собирать ему лишнее уже надоело... вот и ищу решение для минимизации..




Порядок расчетов с работниками по загранкомандировкам регламентируется Приказом Минфина России от 12.11.2001 N 92н "О размерах выплаты суточных при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран".



это мой случай? правильно понимаю? пойду пытать почему не оформляют командировки...






