Вопиющие разрывы в доходах — 1 : 130

Разрыв в заработной плате между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми работниками остался неизменным в прошлом году, а доля среднего класса среди всех домашних хозяйств сократилась. Таков один из выводов ежегодного отчета Центра Адва.

Отчет также показывает, что руководители общественных компаний, представленных на фондовой бирже, в прошлом году заработали в среднем 6,5 млн. шекелей, в 60 раз больше средней заработной платы, в 130 раз больше минимальной зарплаты.

Доход работников в верхнем процентиле (1% самых высокооплачиваемых) составил около 85 тысяч шекелей в месяц, что в 13 раз выше, чем у работников во втором дециле («асироне»). Отчет в основном относится к 2011 году, в нем доходы большинства населения были стабильными. Наибольшие изменения произошли в верхнем дециле, доходы его снизились на 7,4%. Еще более заметно снижение было в верхнем процентиле, доходы которого снизились на 20%. Доход 85 тыс. в 2011 году – это сокращение по сравнению с 106.7 тыс.  в 2010 году. Следует отметить, что значительная часть снижения доходов верхнего процентиля  связана с понижениями на рынке капитала в 2011 году.

Согласно отчету «Адва», в прошлом году не произошло изменений в праве на получение аттестата зрелости, доля выпускников с «багрутом» составляла около 48 процентов, как и в последние десятилетия.

Генеральный директор центра, д-р Шломо Свирски, сказал в интервью «Коль Исраэль», что вызывает обеспокоенность неспособность системы образования увеличить долю тех, кто продолжит обучение а академических учреждениях.

Лидер партии «Авода» Шели Яхимович заявила, что отчет центра «Адва» на тему социального неравенства отлично демонстрирует то, что каждая израильская семья ощущает на собственной шкуре и без отчетов.

«Приведенные в отчете данные указывают на опасную тенденцию – богатые богатеют, а остальные остаются не у дел. Среди прочего, в отчете говорится о ста гендиректорах крупнейших государственных компаний, заработавших за год около 6.5 миллионов шекелей. Я считаю это возмутительным. Данная сумма превышает более чем в 130 раз минимальную заработную плату. На протяжении четырех лет Нетанияху грубой силой пытался тормозить мой законопроект, в котором я предлагаю ограничить заработную плату директоров компаний так, чтобы она не превышала минимальную зарплату более чем в 50 раз».