"Ненавижу свою работу, но должна зарабатывать деньги"
На модерации
Отложенный
"Хочу попросить о помощи. Чем дольше работаю, тем больше ненавижу свою работу. Я hr со стажем 15 лет. Приходилось заниматься всем - от поиска до оформления. Поняла, что еще год-другой и я начну на людей кидаться. Устала от этой работы настолько, что становлюсь (пока еще в душе, людям этого не показываю) стервой. Просто не могу больше.
Посчитала, что до пенсии мне осталось 17 лет. Еще 17 лет офисного заключения с неинтересными мне людьми и бумажками. Но мне уже 38, наверное, кардинально что-то уже не поменяешь, и начинать с нуля я не могу - у меня родители пенсионеры и дочь через два года поступает в ВУЗ. Так что определенную сумму я должна зарабатывать без вариантов вообще. ...Сейчас идти на совещание, а я сижу и почти плачу, так мне не хочется. И не потому что лень. Просто не мое это совсем. Вот так через 15 лет оказалось, что не мое".
Добрый день,
Прежде всего надо успокоиться - трагедии пока никакой нет. Менять жизнь можно в любом возрасте, сколь угодно кардинально. Посмотрите хотя бы вот этот сайт, где люди начинают новое после 60. А вам еще до них еще жить да жить. К тому же, у вас есть уже жизненный и рабочий опыт, который будет полезен в любой сфере деятельности, это большой плюс. Но прежде чем менять жизнь, надо понять, на что именно.
ИССЛЕДУЙТЕ ТО, ЧТО ЕСТЬ
Выделите себе час, прогоните домашних, заварите вкусный чай - или уйдите от домашних в тихое кафе. Возьмите тетрадку и напишите список всего, что вам не нравится в вашей работе. До самых мелочей и придирок, которые другому человеку вслух и не скажете - вплоть до дресс-кода, возрастных прыщей секретарши, визгливого голоса директора и марки мыла в дамской комнате.
РЕШИТЕ, ЧЕГО ВЫ ХОТИТЕ
Теперь передохните, выпейте чаю и переформулируйте все, что вам не нравится, в то, что вам нужно в новой жизни/работе. Если вас раздражает работа в офисе с 10 до 6, напишите, что вы хотите: свободный график, неполную ставку, работу из дома, или, скажем, работу с 8 до 16 без перерыва на обед, чтобы потом расслабляться в спа, заниматься фитнесом, или общаться с дочерью.
Когда закончите, допишите то, что вы еще бы хотели в работе из невошедшего в список. Командировки? Вид на Кремль? Близость к дому? Какая-то конкретная сфера деятельности?
Если чувствуете в себе силы, напишите два списка - идеальный и компромисный. Допустим, в идеале вы хотите, чтобы у директора был глубокий бас, но на баритон тоже согласитесь. И так далее.
ИЩИТЕ ВАРИАНТЫ
Вы - человек ответственный, беспокоитесь о семье, поэтому рубить с плеча и бросать ненавистную работу сразу не будем. Ваш следующий шаг - подумайте, как в рамках вашей работы вы можете создать себе такие условия. Поговорить о другом рабочем графике? Взять больше ответственности/делегировать полномочия? Перейти в частные HR консультанты? В другую компанию, занимающуюся тем же, но с подходящими для вас условиями? Пойти преподавать?
Надо также учитывать, что у нас всегда два "набора" профессиональных навыков, знаний и опыта. Один относится к тому, что мы делаем (в вашем случае, HR), другой - к сфере, в которой мы работаем. Именно из них удобнее и исходить, делая первый шаг к изменениям.
Вам будет проще поменять работу на ту же в другой сфере или на другую в сфере вашей.
Пример: к 2002 году я уже несколько лет работала в моей организации и знала ее специфику. Я тогда создавала внутреннюю службу организации мероприятий - исследовала рынок, выбирала гостиницы, конференц-залы, рестораны, транспортные компании и компании, сдающие в аренду оборудование для синхронного перевода, вела переговоры и т.д. Это было страшно интересно. А вот когда я свела все в базу и разработала форму заявки на мероприятие, работа стала рутинной. Из заявки было понятно, какой бюджет, сколько человек, фуршетов, кофе-брейков, как ставить столы, что дополнительно заказывать. Работа теперь сводилась к простому обзвону, заказу, оформлению документов. Элемент творчества, поиска, исследования ушел. Мало того, из-за регулярных фуршетов/коктейлей и нехватки времени на спортзал я начала набирать вес, слишком много вечеров были заняты работой и еще год не могла зайти в ресторан без того, чтобы мысленно не начать просчитывать, удобная ли там парковка, есть ли банкетный зал, достаточно ли тихо и т.д.
И тут в моей организации решили создать сайт на русском языке. У меня не было специального образования, единственно - я несколько лет в свободное время модерировала крупный форум и вела блог. Зато у меня было отличное знание специфики деятельности и репутация хорошего организатора. Мне предложил эту должность мой будущий начальник, я принесла ему резюме и после разговора с администрацией, меня взяли.
А уж у вас, с опытом работы в сфере HR, и подавно нет проблем с тем, как проходить собеседования.
ПРИМЕРЬТЕ БУДУЩУЮ РАБОТУ
Также важно проверить, а точно ли вам понравится будущая работа.
Первое, что советует автор - попробовать на практике. Возьмите добровольно дополнительную роль в вашей организации в той сфере, в которую хотели бы перейти, или с месяц-другой помогайте кому-нибудь вечерами или на выходных. Можно выделить для этого неделю отпуска. Я знаю девушку, которая таким образом устроилась на работу своей мечты - взяв отпуск и бесплатно проработав на эту компанию целый месяц. Она поняла, что ей там действительно нравится, показала себя с самой лучшей стороны, и ее взяли.
Второе - представьте в деталях свою новую рабочую жизнь:
- Цель: Чего вы надеетесь достичь в новой сфере? Что люди там делают изо дня в день? Отвечает ли это вашим интересам?
- Навыки: Насколько ваш уровень навыков, знаний, умений соответствует тому, что знают, умеют и могут ваши будущие коллеги? С восторгом ли вы думаете о том, чтобы учиться новому в этой области? Видите ли вы себя в управленческой роли?
- Культура: Как оценивается успешность? Каков уровень командной работы? Как люди общаются между собой? Столкнетесь ли вы с этическими проблемами?
- Стиль жизни: Насколько интенсивна работа? Сколько часов в неделю придется работать? Будут ли командировки?
Конечно, даже эти вопросы и примерки не дают гарантии, что вы будете любить вашу работу всю оставшуюся жизнь. Но каких-то ошибок они избежать помогут. А если вдруг вы снова поймете, что это - не ваше, спокойно вернитесь к своему списку, добавьте пункты, чего вам не хочется и чего хочется, и ищите снова.
Комментарии
Педераст какой старый с недержанием мочи))
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Что такое работа?
Это не приятная тёплая компания друзей-сослуживцев, как было часто в СССР, - со служебными романами, походами и сабантуями.
Это ты продаёшь себя и свои умения за деньги, чтобы купить хлеб. Надо уметь продать себя как дороже.
Вот только этому надо и учиться, а остальное - пустяки.
применяешь знания умения - хорошо!
платят за них адекватно - вообще отлично!
а надоесть может - любая работа..нет идеальной работы
Если так, то вот вам всем стишки от Лаэртского:
.
Кто насpал большyю кyчy на моем столе pабочем?
Кто наклал соплей зелёных в мои сменные ботинки?
Кто написал в мою шляпy, обблевал мои пеpчатки?
Кто на стенке кабинета написал мне слово "Сyка"?
.
Толстый начальник отдела кадpов,
Потный начальник отдела кадpов,
Толстый начальник отдела кадpов,
Потный начальник отдела кадpов.
.
Кто yкpал мой паpтбилет и подтёp свою им жопy?
Кто подкладывает мне анашy и всякy гадость?
Кто pабочим слyх пyстил, что всегда даю я в жопy?
Кто послал ко мне жлобов, что pазбили мне всю pепy?
.
Толстый начальник отдела кадpов,
Потный начальник отдела кадpов,
Толстый начальник отдела кадpов,
Потный начальник отдела кадpов.
Толстый начальник,
Потный начальник.
.
(С) А.Лаэртский, "Повод для оптимизма" 1990 г.
- Алло, вам нужен начальник отдела кадров?
- Нет, не нужен.
- Тогда какого вы его держите?
Её задолбала жизнь, по её же просьбе!!!
Не совсем корректно, но люди в концлагерях в такой депресняк не впадали.
ИМХО.
Сидите на попе ровно, в своей конторе. Тихо ненавидите работу, но сидите.
Потому как после 30- на работе вы никому не нужны. Ну конечно если вы не готовы торговать китайским ширпотребом в переходе или в ларьке пивом и сигаретами. Ах да, еще остаются кассиры в гипермаркете.
Супруга, два высших, работала директором СТО. Сменился начальник, естественно сменил и команду.
6 лет перебивается случайными заработками.
Вы недовольны работой в офисе? Карьера продавца вас ждет.
Комментарий удален модератором
не будет у тебя ни зарплаты ни работы ))))))
Комментарий удален модератором
.
"В моём возрасте я уже не могу позволить себе плохо себя чувствовать."
.
(С)
надо отдохнуть..прям месяц взять - и уехать от всех..тупо поваляться на пляже..главное - НИЧЕГО не делать..
через недельку - вы перестанете думать о работе..через две - вам понравится лениться, через три - сильно захочется вернуться работать..НО надо выждать ещё недельку..вот тогда - работа будет в радость..
и кстати - не ВСЁ ЛИ РАВНО, чем заниматься? неужели работа - ГЛАВНОЕ в вашей жизни?
А когда в Вашей душе наступит умиротворение - тогда Вам и денег будет хватать...
Сегодня утром кормил собак во дворе от них благодарность точно есть
это принцип прошлого века,создай актив и выйди из крысиных бегов
кто читал Роберта Киосаки приглашаю в свой тренинг и свою команду
Эта программа подготовлена специально для тех, кто стремится самостоятельно построить своё благополучие и расчитывает только на себя, но по какой-то причине еще не смог заработать свои первые 30-100 тысяч долларов.
Коучинг-программа “Твой первый миллион” особенная и может стать для вас стартовой площадкой в мир благосостояния, возможностью развить себя и достичь того, чего хочется в жизни, дверью в новый способ мышления, трамплином для достижения задуманных результатов
Как минимум – она станет дорогой к своему миллионному состоянию.
Предупреждаю сразу — это группа не для всех, а только для тех кто действительно готов ДЕЛАТЬ и ПОЛУЧАТЬ результаты!
МЫ ПОМОГАЕМ ЗАРАБОТАТЬ ВАМ не один, а ТРИ МИЛЛИОНА рублей,
но половину из заработанных вами денег Вы отдадите нам. И первоначальный возвращаемый взнос в размере 100 000 рублей, который покажет, что у Вас есть что-то за душой и который мы отдадим обратно, когда Вы дойдете до 3 миллионов. Итоговый счет будет 1 600 000: 1 400 000 в Вашу пользу. Справедливо? Это и есть самое настоящее ПАРТНЕРСТВО И РАБОТА С НАМИ В КОМАНДЕ.
По окончанию программы, после того, как Вы заработаете 3 миллиона, вы автоматически становитесь НАШИМ ПАРТНЕРОМ и реализуете вместе с нами проект в одной из ниш на партнерских условиях.
Условия:
1) Эксклюзивность. Вы не сможете усидеть на нескольких стульях. Все Ваше свободное время будет занято этим коучингом. Возможны перерывы на сон.?
2) Максимально быстрое внедрение без лишних вопросов. Я не люблю работать с теми, кто всегда тормозит движение поезда. Если Вам нужно сначала понять что/как/зачем/почему/комфортабельно ли будет/как сделать лучше… — смело удаляйте это письмо.
Действие - обратная связь — корректировка — действие. И дальше по кругу. И никак иначе.
4) Мы заключаем официальный договор, в котором прописаны все детали и условия программы
Для тех, кто любит “подождать”, “посмотреть”. Ждите. Смотрите. Все будет оставаться так же.
Для тех, кто не готов научиться общаться с людьми. Бизнес – это клиенты. Если Вы хотите сидеть на необитаемом острове – так не получится. Придется расширять круг общения
Для тех, кто “знает как надо”. Если Вы такие умные, где Ваши деньги?
Для тех, кто “не верит в гарантии”. Не верить в них можно по одной причине – вы не цените слово других людей и скорее всего не держите собственное.
Для тех, кого “все устраивает”. Программа – принесет изменения. Будьте к этому готовы.
Для тех, кто не умеет делать. Просто выходить и делать.
Для тех, кто “не согласен” и считает, что “это невозможно”. Именно потому что Вы не согласны – у Вас и нет своего бизнеса. Не соглашайтесь. Пусть другие ездят на дорогих машинах и отдыхают в Доминикане. Утешайте себя слабой надежной, что это они “наворовали”, а вы-то честный.
Изменение Вашей психологии в бизнесе. Навык видеть возможности в каждом разговоре с каждым человеком!
Выбор прибыльной ниши
Тестирование ниши до результата
Первые продажи. Опыт заработка первых денег в собственном проекте
Команда – как найти мотивированных людей, которые возьмут на себя рутинные операции
Продвижение – как создать сайт и выстроить рекламу, которое создадут очередь входящих клиентов, а не будут еще одним “центром впаривания”
Организация – решение всех Ваших бухгалтерских и юридических вопросов
Инвестиции – как привлекать партнеров за % от бизнеса и кредиты на его развитие
Масштабирование – выход на новый уровень, построение бизнеса как системы.
Автоматизация – выстраивание процессов и отход от оперативного управления. Бизнес как “Cash Machine”, банкомат с положительным результатов, в который Вы вкладываете рубль и получаете 2.
Отбор в программу будет проходить в несколько этапов:
1) Скоростной интернет. Важно, чтобы мы могли общаться все вместе и не слушать постоянные подвисания говорящего.
2) Возвращаемый первоначальный взнос в 100 тысяч рублей. Эта гарантия того, что Вы уже чего то добились и готовы отвечать за свои слова. После того, как Вы доходите до результата – я возвращаю Вам эти деньги.
3) Умение и желание работать по 16 часов в сутки под сильным прессингом.
5) Полная 100 % гарантия при условии выполнения всех заданий и рекомендаций.
P.P.S. Serious inquiries only. Если Вы халявщик или не доводите дела до конца – не тратьте наше и свое время, эта программа не для вас.
P.P.P.S. Количество мест ограничено.
скайп-kapitalist3009