За что увольняют на Западе

Жизнь и работа на Западе кажутся нам априори лучше, чем на исторической родине. Но так ли это? Например, вы знаете, за что могут уволить 68-летнего американца с большим стажем работы?

Один молодой лоботряс как-то раз попробовал расплатиться в автоматической прачечной фальшивым двухцентовиком. Попытка не удалась, 19-летний тинейджер был пойман шерифом и два дня провел в тюрьме. Случилось это почти полвека назад, в 1963 году.

Было, да быльем поросло? Отнюдь.

Неожиданное и, прямо скажем, неприятное продолжение эта история получила недавно. Как сообщает The Des Moines Register, Ричарда Эггерса из города Де-Мойн, штат Айова, служившего в американском банке Wells Fargo, уволили за то, что пятьдесят лет назад он расплатился в прачечной монетой, вырезанной из картона. «Это была глупая проделка, и мне нечем гордиться, но уволить за такое после семи лет работы – это настоящая подлость», – заявил 68-летний клерк.

Между прочим, возраст выхода на пенсию для мужчин в США составляет 65 лет.

То есть, «обиженный» Ричард трудился в банке три года сверхсрочно. Да и приняли его на работу в 61 год, как несложно подсчитать – в глубоко предпенсионном возрасте.

А теперь от американской мечты – к российским реалиям.

В отечественных банках на позициях рядовых служащих много ли вы видели ровесников Ричарда? Ладно, пусть не 60-летних клерков, но хотя бы 55-летних – не охранников, не дворников, а кассиров или операционистов?

А ведь кое-кто на полном серьезе рассчитывает увеличить россиянам пенсионный возраст…

Штука в том, что сейчас наши частные работодатели, в массе своей люди довольно молодые, не очень любят предпенсионеров. Если только это не уникальные мастера-рабочие.
"Белому воротничку" уже в 50 лет трудно найти работу по специальности, а уж в 60...

Куда бедному предпенсионеру податься? Разве что на госслужбу. Но это - то же финансирование пожилых работников за счет бюджета. Правда, деньги пойдут из другого "кармана"...