Закрыли бы вы глаза на нестандартный внешний вид соискателя?

Ingmar TIR

2011-09-12

# 9103137

Один мой водитель носит серьгу в ухе.Раз появился в килте на какой-то праздник.Но он толковый шофёр и его можно отпускать далеко и надолго.А это среди русских-громадная редкость.

9 Экспертное мнение

Павел Алексеев-Точка ответил Ingmar TIR

2011-09-12

# 9103474

"Ехал бы ты в килте далеко и надолго!" - говорю я ему обычно. Он и едет...

1 Экспертное мнение

Ленусик Кораблева ответил Ingmar TIR

2011-09-12

# 9103941

Серьга в ухе - это не тоннель все же

1 Экспертное мнение

Ingmar TIR ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9104221

Разницы нет.Главное,чтоб работяга делал профит!

2 Экспертное мнение

Витус Паларин ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9104610

Серьгу в ухе носят моряки и пидорасы.

Но что-то я моря тут не вижу...

-2 Экспертное мнение

Матрос Лом ответил Ingmar TIR

2011-09-12

# 9105589

Ой не правда ваша. Знаю многих мужиков, работающих водителями, которых можно далеко и на долго отпускать.

0 Экспертное мнение

Сергей Патрин ответил Витус Паларин

2011-09-12

# 9111070

В Древней Руси вольные люди носили цыганскую серьгу в левом ухе. Казачество носило такие же серьги, и тоже в левом ухе

6 Экспертное мнение

Наталья Майер ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9112830

Какие проблемы, если он отлично работает и внешний вид ему в этом не мешает? Сами же пишете - резюме прекрасное.Если он не школьный учитель и не служащий в центре ритуальных услуг - я бы не придиралась к этому нюансу.

В конце концов можно взять с испытательным сроком месяца на три, а там посмотрите, как он впишется.

7 Экспертное мнение

Григорий Цуканов ответил Витус Паларин

2011-09-12

# 9113973

Многие серьгу носят. Цыгане с серьгой ходили. Некоторые даже две (от аллергии на тополиный пух).

0 Экспертное мнение

Brunello Di Montalcino ответил Наталья Майер

2011-09-13

# 9115370

Да это тролль

По резюме никто никогда не делает заключения, проводят ряд интервью а тут об этом даже не упоминается

а в резюме можно что угодно написать

а вообще этот тролль почему то умолчал что за должность

2 Экспертное мнение

ар са ответил Сергей Патрин

2011-09-13

# 9115584

У казаков серьгу носил единственный сын в семье, для того, чтобы его в бою оберегали и поперек батьки в пекло не пускали. У моряков серьги носили боцмана.

2 Экспертное мнение

Александр Шаповалов ответил ар са

2011-09-13

# 9117160

Серьга в ухо моряку полагалась только и том случае если он пересек экватор.

1 Экспертное мнение

Витус Паларин ответил Витус Паларин

2011-09-13

# 9118323

Это кто же меня тут наминусил? Моряки, наверное...

2 Экспертное мнение

ар са ответил Александр Шаповалов

2011-09-13

# 9118363

Двойка за знание морской истории.

-2 Экспертное мнение

Юрий Ким ответил Brunello Di Montalcino

2011-09-13

# 9118824

Здраво.На бумаге можно накропать что угодно.Вот осуществит власть задуманное,ликвидирует трудовые книжки,тогда наступитт всееленский кавардак.Кого брать на работу-вообще непонятно будет.Ведь у нас,в отличие от цивилизованных стран,липа на бумаге-неотъемлемая часть жизни.По этим резюме у цивилизованных людей можно смело понять,с кем имеешь дело,у нас это не катит.

0 Экспертное мнение

Анатолий Камынин ответил Витус Паларин

2011-09-13

# 9120382

Нет, вторая категория.

1 Экспертное мнение

Матвей Сярки ответил Ленусик Кораблева

2011-09-13

# 9120434

Тоннели в ушах не страшно. Главное, чтобы не шахты на венах))

3 Экспертное мнение

AB CD ответил Юрий Ким

2011-09-13

# 9121051

И ещё... На Руси испокон веков встречали по одёжке...

2 Экспертное мнение

gocha lomia ответил Витус Паларин

2011-09-13

# 9122498

Да цыган он,цыган!

1 Экспертное мнение

Пользователь удален ответил Ingmar TIR

2011-09-13

# 9123332

Комментарий удален модератором

0 Экспертное мнение

Лиза Ви ответил ар са

2011-09-13

# 9123634

А разве единственного сына призывали в армию у казаков?

0 Экспертное мнение

Людмила Хижняк ответил Сергей Патрин

2011-09-13

# 9125232

А тоннели?Там же ухо оттягивается до плечей и в мочке дыромаха с голубиное яйцо.Вид не очень-то для устройства на хорошую работу.

0 Экспертное мнение

V. Kovalski ответил ар са

2011-09-13

# 9129041

Это Вам двойка. Читайте Станюковича, Пикуля и т.д. Вроде как за экватор, просто боцман - главный из нижних чинов и, как правило, самый старый и, соответственно, самый опытный.

0 Экспертное мнение

Иван Иванов ответил Лиза Ви

2011-09-13

# 9129939

У казаков не было армии.

Казаки сами - армия.

И ещё, нужно уточнить, серьгу носил не единственный сын, поскольку таких семей тогда не было, а самый младший сын.

Берегли младших в бою, дедовщина - наоборот, так как младшему полагалось смотреть престарелых родителей.

0 Экспертное мнение

Лиза Ви ответил Иван Иванов

2011-09-13

# 9130300

это вернее.

0 Экспертное мнение

Александр УР ответил Александр Шаповалов

2011-09-13

# 9130355

Мне можно носить Серьгу. По статусу. Я много раз переходил экватор. Можно даже гирльянду смастерить.

Но не ношу. И тату всего одна. Но морская.

Просто МЕРУ знаю.

0 Экспертное мнение

Санал Молотков ответил Витус Паларин

2011-09-13

# 9132684

Я сухопутный, я вас заплюсил.

0 Экспертное мнение

ар са ответил Лиза Ви

2011-09-14

# 9133721

Интересен обычай распространенный у казаков. Казачий обычай носить серьги связан исключительно с военной стороной жизни. Однако не все казаки имели право носить их. Серьга в левом ухе у казака означала, что он один сын у матери, серьга в правом — последний мужчина в роду или единственный сын у родителей. В обоих ушах — последний в роду, кормилец и продолжатель рода. По казачьей традиции, атаман или есаул был обязан оберегать такого, особенного человека. Во время войны, например, его не имели права подвергать смертельному риску, не отсылали на верную гибель в самое пекло.

1 Экспертное мнение

ар са ответил V. Kovalski

2011-09-14

# 9133742

Станюкович и Пикуль не показатели, просто красивый художественный вымысел. Добро пожаловать в центральный музей ВМФ в г. Санкт-Петербурге.

0 Экспертное мнение

aron moiseevich ответил Матвей Сярки

2011-09-14

# 9133911

да ;) теперь китайский версачи не катит ,ето вам не костюм адидас ;)

0 Экспертное мнение

Сhief man ответил Витус Паларин

2011-09-14

# 9134914

казаки тоже носят,если один мужчина в семье...

0 Экспертное мнение

Витус Паларин ответил gocha lomia

2011-09-14

# 9136099

Блин, ребяты, это ж анекдот старый! Неужели не слышали, что так всерьёз воспринимаете?

0 Экспертное мнение

gocha lomia ответил Витус Паларин

2011-09-14

# 9140516

Да знаю что анекдот. И старше меня. Не знаю кто всерьез,но не я....

0 Экспертное мнение

Пользователь удален ответил Григорий Цуканов

2011-09-16

# 9173143

Комментарий удален модератором

0 Экспертное мнение

Dante Inferno ответил Юрий Ким

2011-09-27

# 9368350

Ну почему у нас везде такое узколобое быдло ???? Что угодно можно не только в резюме написать, и в трудовой можно, причем трудовых этих может быть хоть тысяча.

0 Экспертное мнение

Показать 34 ответа

Свернуть ответы

Светлана Чурякова

2011-09-12

# 9103309

Смотря какие партнёры.... :))) Может, это как раз то, что надо. :)))) Приехал на переговоры с таким чудом, и, пока партнёры в себя приходят, быстренько им мозги прокомпостировал! :))))

Вообще, конечно, от человека зависит. В конце концов, тётенька под полтора центнера весом - тоже нестандартно, но ведь мало кто решит, что это помешает ей работать бухгалтером, например....

9 Экспертное мнение

Brunello Di Montalcino ответил Светлана Чурякова

2011-09-13

# 9115382

а у тебя что переговоры о том как выглядит новая коллекция от версаче??

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Максим М

2011-09-12

# 9103337

В какой сфере работает то и что за вакансия?

2 Экспертное мнение

Ленусик Кораблева ответил Максим М

2011-09-12

# 9104384

Девелопмент, брокеридж.

-1 Экспертное мнение

Максим М ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9104556

Какие смешные американские термины.

Короче, человек будет общаться с людьми, клиентами, заключать сделки и толкать товар (продукт, недвижимость или что там у вас) под выгодные проценты.

Вы вот указали на то, что его профессиональный опыт более чем устраивает вас. Проблема только во внешности.

Не понимаю, что вам мешает взять человека и проверить на что он способен. Уволить вы его всегда сможете. Тем более на момент испытательного срока. Я бы взял не задумываясь. И не только потому что я нонконформист:)

6 Экспертное мнение

Ленусик Кораблева ответил Максим М

2011-09-12

# 9104624

Ну начнем с того, что это не я беру человека себе в команду, а моя коллега - руководитель другого департамента. Общаться с людьми придется очень часто, разумеется. И вот это-то и пугает. Я бы, честно говоря, не стала подписывать договор с компанией, где представителем является вот такой человек. Как ни крути, но на переговорах он - лицо компании.

1 Экспертное мнение

Максим М ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9104872

Достаточна понятная и логичная позиция.

Но любой бизнес подразумевает риски, разе нет? Один рискнет и сделает шаг - и проколится, другой рискнет и выиграет (каким бы нестандартным методом он не воcпользовался), третий ничего не сделает и будет работать "по схеме".

Неужели этот чувак не пойдет на компромисс хотя бы одеть деловой костюм с галстуком, но не снимая своих тоннелей? И выглядит солидно, и остается панком.

У меня есть друг, который работает в известной туристической компании, так он ходит с ирокезом. Правда, устраивался он туда без него. Но когда начальство поняло насколько он профессионален и хорош в этом турбизнесе (умеет, что называется, ссать в уши клиентам), они ему прощают все. А клиенты потом говорят : "ну мы брали эти путевки в тезтуре, там где ещё парень с ирокезом!" -"ааа, знаю знаю, помним его!".

4 Экспертное мнение

Матрос Лом ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9105702

А вы знаете - частенько бывает так, что с первого взгляда на человека тебя "торкает". А потом, когда начинаешь с ним "о деле", оказывается что он очень даже отличный парень. И тогда его "минус" может превратиться в плюс. Он может кого-то просто заинтересовать своей неординарностью. И если это поможет делу, то почему бы и не попробовать. Тем более, что раз у него прекрасное резюме, он же как то его заработал, со своим внешним видом. Значит это не обязательно помеха.

6 Экспертное мнение

das Kreuz ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9111946

Обязуйте его в рабочее время носить в ушах логотипы вашей компании - надо уметь недостатки обращать в достоинства... :))

9 Экспертное мнение

Brunello Di Montalcino ответил Ленусик Кораблева

2011-09-13

# 9115394

а ты вообще кто чтобы тебя кто-то допускал к подписанию договоров?

-3 Экспертное мнение

yuliya-m ответил Ленусик Кораблева

2011-09-13

# 9125109

Вы же не говорите, что он общаться не умеет. А внешний вид может сыграть на руку, сначала заинтересует внешний вид, а потом подключится умение общаться. Попробуйте.

0 Экспертное мнение

Показать 8 ответов

Свернуть ответы

Пользователь удален

2011-09-12

# 9103408

Комментарий удален модератором

6 Экспертное мнение

Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9103953

У нас дресс-код. Белая ворона в коллективе - лишнее по-моему

0 Экспертное мнение

Пользователь удален ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9104095

Дак с этого и надо начинать! Дресс код, значит не подходит...

1 Экспертное мнение

Пользователь удален ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9104628

Комментарий удален модератором

5 Экспертное мнение

Наталья Смородина ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9110402

а может как раз Вашему коллективу необходим- этот белый ворон?

0 Экспертное мнение

Григорий Цуканов ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9114059

Если ваших сотрудников шокирует - не берите. Не впишется он к вам.

Но вот мне любопытно, как к дресс коду относился какой нибудь Ганибал Барка или Кортес? У них ведь и татуированные с головы до ног сотрудники были, и с костью в носу, и с гребнем на голове, и в шкурах, и голышом.

0 Экспертное мнение

Людмила Хижняк ответил Наталья Смородина

2011-09-13

# 9125289

А смысл в нем,в этом вороне,какой?

0 Экспертное мнение

Наталья Смородина ответил Людмила Хижняк

2011-09-13

# 9130432

боже ,нестандартное мышление -это же прогресс- это очевидно, вы меня конечно простите , но вы как старая перечница сидите и обсуждаете обертку не зная начинки, ну право слово ,уже пора по другому смотреть на вещи.....

0 Экспертное мнение

Людмила Хижняк ответил Наталья Смородина

2011-09-14

# 9142729

И такие мерзкие слова на простой вопрос?Значит ли это,что я тут же должна дать ответ в вашем стиле?О каком нестандартном мышлении изволите говорить,да еще не проявляя уважения к собеседникам.Просьба мне не отвечать и делать вид,что мы не замечаем друг друга,не терплю свинства.

0 Экспертное мнение

Наталья Смородина ответил Людмила Хижняк

2011-09-14

# 9144516

мне не понятно в каких словах вы увидели свинство , но по вашим же словам у него довольно таки не плохое резюме , поинтересуйтесь у бывших работодателей его работоспособностью , а что касается внешнего вида , была у нас одна девушка внешний вид любой дрескот пройдет все как полагается, и все ничего бы да вот только человек абсолютно не работоспособен , в конце концов она нам просто заявила , что мы гордиться должны что она лицо нашей компании, что работать ей совсем не олбязательно этим пусть занимаются другие кто не выглядит на все 100%.А ваши обиды мне не понятны.

0 Экспертное мнение

Людмила Хижняк ответил Наталья Смородина

2011-09-14

# 9146948

Вы перепутали меня с автором статьи,если охота есть прочитайте мои комменты,поэтому нигде ничего того,что вы приписываете мне,мною не произнесено,а свинство в оскорблении,или вы не усматриваете его?Я все сказала.

0 Экспертное мнение

Показать 10 ответов

Свернуть ответы

Павел Алексеев-Точка

2011-09-12

# 9103420

А Вы не в Христианию набираете? ;))))

2 Экспертное мнение

Ленусик Кораблева ответил Павел Алексеев-Точка

2011-09-12

# 9103957

Даже не знаю, что это такое.

0 Экспертное мнение

Павел Алексеев-Точка ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9104141

И я не знаю... но так туда хочется.... ;)))))

0 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

Павел Алексеев-Точка

2011-09-12

# 9103435

Закрыл бы, если бы им был Я!!! ;)))))

1 Экспертное мнение

Дмитрий Мартынов

2011-09-12

# 9103436

если в обязанности человека входит обязательное общение с клиентами, проведение презентаций и иное, то его внешний вид должен соответствовать духу компании. Человек, занимаемый (претендующий) на такую должност должен осознавать это и отходить от своих амбиций в пользу работы и коллектива. это один из важных показателей его профессианализма. в нормальной компании должен быть дрез код (хотя бы подобие) который должен прописывать нормы внешнего вида в корпоративном кодексе компании.

7 Экспертное мнение

Sergey Yurchenko ответил Дмитрий Мартынов

2011-09-12

# 9112783

Человек тем и ценен, что он индивидуален. Прежде чем судить о ком то неплохо было бы задуматься о дискриминации. И еще вопрос - нужна ли вообще компания, мечтающая набрать на работу послушное быдло. Толку от нее с такими подходами. А мужик молодец. Знает, чего он стоит, и не считает нужным менять свои принципы за обещанные копейки. Относительно корпоративного кодекса - сначала там нужно зафиксировать справедливое вознаграждение, а уже потом диктовать полноценным партнерам, как им одеваться.

0 Экспертное мнение

Григорий Цуканов ответил Дмитрий Мартынов

2011-09-12

# 9114076

Тут вопрос ещё и в клиентах.

0 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

Андрей Остов

2011-09-12

# 9103443

В принципе встречают по одежке.... Я это к тому, что многие переговоры будут заранее провальными при наличии такой личности. В чужой монастырь со своим уставом не лезут, как и в Тулу со своим самоваром не ездЮт. Человек ищущий работу ОБЯЗАН подчиняться минимальному, принятому в данной компании внешнему виду. Как не люблю это слово - дресс-код, но в данной ситуации оно больше всего подходит. Не хочет претендент подчиняться - пошел вон, на фиг. На нем одном мир не заканчивается.

5 Экспертное мнение

Elen Kok

2011-09-12

# 9103524

Я бы не закрыла глаза при всем моем желании. У нас строгий дресс код.

Да и вообще не вижу смысла брать на работу сотрудника, который не считает нужным одеваться нормально. Такое допустимо для: дизайнеров (их никто кроме креативного директора не видит), каких нибудь сисадминов, сидящих в конуре и которых тоже никто не видит.

6 Экспертное мнение

Андрей Чигишев ответил Elen Kok

2011-09-12

# 9114065

Каких нибудь сисадминов? Это клерки - какие-нибудь :), а сисадмины - такие, какие надо.

0 Экспертное мнение

Sylver ответил Андрей Чигишев

2011-09-13

# 9115314

Так им юзверям мшелатым!

1 Экспертное мнение

Павел Богунов ответил Elen Kok

2011-09-13

# 9120019

а вот за сис. админа можно и в монитор схлопотать((((((((

Нормально одеваться это как? Если согласно справке и инструкциям еженедельного глянца, то увольте. От такого нормально блевать охота и забиться подальше в ту самую сис. админскую конурц, чтобы не видеть всей этой гадости.

И все же какие же вы ........, сори слова закончились. Как блин кнопочку потеряла, так "Васенька, миленький.... ну пожалуйста, пожалуйста, пожалуйста.....", а как только спиной повернулся и при этом не сказал в адрес тупорылой овцы ни одного обидного слова, сразу и "сис. админ хренов" и вообще не понятно во что одевается....

3 Экспертное мнение

Показать 3 ответа

Свернуть ответы

Пользователь удален

2011-09-12

# 9103654

Предрасудки....

3 Экспертное мнение

Пользователь удален

2011-09-12

# 9103700

Комментарий удален модератором

1 Экспертное мнение

Ирина Миронова

2011-09-12

# 9103775

"По кодексу Вы обязаны его принять."

А потом подстричь и переодеть в приличный костюм!))

4 Экспертное мнение

Адольф Путлер

2011-09-12

# 9103890

По кодексу они не имеют права его уволить, а вот про то принять или нет - решает сам работодатель.

4 Экспертное мнение

Пользователь удален ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9105275

Комментарий удален модератором

1 Экспертное мнение

Пользователь удален ответил Ирина Миронова

2011-09-12

# 9105299

Комментарий удален модератором

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер

2011-09-12

# 9105429

Это, если работадатель письменно ответит, что не берет из-за возраста, национальности, пола или полноты. Но таких дураков нет.

1 Экспертное мнение

Пользователь удален ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9110242

Комментарий удален модератором

0 Экспертное мнение

Показать 6 ответов

Свернуть ответы

Кум Пампа

2011-09-12

# 9103802

Смотря на профф. данные. Наплевать. Встречают по одежке. Но провожают по уму.

2 Экспертное мнение

Дмитрий Кадкин ответил Кум Пампа

2011-09-12

# 9107187

- Скорее, барон, "выпроваживают"

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Владимир Кириллов

2011-09-12

# 9103803

Я бы взял такого однозначно. Профессионализм и внешний вид не поддаются даже приблизительной корреляции. Более того: приняв на работу "нестандартного", вы с точностью, близкой к 100 процентам, приобретете человека с нестандартным (творческим) мышлением. И наоборот: принимая человека в стандартном "вицмундире", вы с вероятностью 50/50 приобретете серенькое нечто. Если Вам нужен креатив и нестандартное мышление - берите смело. Но поинтересуйтесь: как у него с ганджубасом и прочими "веществами".

ЗЫ: я сам в дресс-код не очень укладываюсь. Костюм на мне сидит, как седло на корове. А вот в джинсе я как-будто родился... К слову: начальство относится с пониманием. Еще раз к слову: работаю я... в церкви.

6 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил Владимир Кириллов

2011-09-12

# 9105528

А Вы принимаете людей на работу? Тогда следующий вопрос: Вы собственник или наемник? Если собственник, то это Ваше личное решение, а если наемник - как думаете, что Вам скажет собственник бизнеса увидев на совещании такое чудо, к тому же явно повернутое на звезанутости своей персоны?

0 Экспертное мнение

Владимир Кириллов ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9105645

В опросе ключевое слово - "бы". Если БЫ да каБЫ... Я высказал свое мнение, ничего более.

PS: я на своей персоне вовсе не звезданут. Поверьте...

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил Владимир Кириллов

2011-09-12

# 9105741

Я не про Вашу персону, а про персону вот такого кандидата. Не обижайтесь!)) Я просто принимаю людей на работу, как наемник.

0 Экспертное мнение

Владимир Кириллов ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9105793

Я и не обиделся ниразу. Просто обозначил свои приоритеты. К слову: будучи в церкви не последним винтиком, я смотрю на людей не столько внешне, сколько в смысле исполнения ими возложенных на них функций. Да будь он хоть негром преклонных годов... (с)

ЗЫ: это парафраз из Маяковского, стихотворение "Нашему юношеству"...

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил Владимир Кириллов

2011-09-12

# 9106023

Если он бухгалтер, финансист или начальник склада , пусть он хоть в шортах ходит. Если представляет компанию то, извольте соответствовать.

2 Экспертное мнение

Владимир Кириллов ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9106061

Вот здесь Вы правы. Но что-то мне подсказывает, что должность не представительская, иначе бы обозначенному персонажу показали, где выход, еще до собеседования.

2 Экспертное мнение

брюлик nl ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9111517

Ну вообще-то кадровики отправляют кандидата на собеседование с руководством в любом случае - потому что принимают решение не кадры, а руководитель (владелец) компании. Так что "ах, увидел" не катит - всех отсматривает начальство и оно же принимает решение.

0 Экспертное мнение

das Kreuz ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9112075

А если ваш шеф придёт в таком виде, вы что, все уволитесь? :))

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил das Kreuz

2011-09-12

# 9112297

Это его право, он наниматель, но он, как правило наниматель, а не убийца собственного бизнеса и не идиот.

1 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил брюлик nl

2011-09-12

# 9112787

Ну вообще-то кадровики отправляют только людей, как им кажется, адекватных на переговоры с непосредственным начальником. Остальные курят бамбук. Если должность топовая или собственник считает, что начальник дурак и может такого же дурака нанять на работу, он также проводит с ним собеседование. Я говорю, как в нормальных конторах поступаюь, а не в ЧП Пупкин. А курьеры и ТП товар разменный. Большн трех месяцев не работают. При этом пенсионеры и мигранты работают лучше остальных.

0 Экспертное мнение

das Kreuz ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9113010

Я первое время в Германии был удивлён - немецкие девушки одеваются очень просто и почти не пользуются косметикой. Зато парни со стрижкой, с серьгами и всякими прибамбасами.

Вообще-то в природе именно так - самец с павлиньим хвостом, а самки - серые курочки.

1 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил das Kreuz

2011-09-12

# 9113136

Я тоже был удивлен, но среди моих коллег, а работал я в мебельной компании в Северном Рейн-Вестфалии таких не было. Когда участвовали на выставке спортивного оборудования в Ессене, там таких павлинов было толпы, но мои немецкие коллеги тоже их воспринимали с юмором.

0 Экспертное мнение

das Kreuz ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9113184

Вот именно, с юмором. Но не более того...

0 Экспертное мнение

Показать 13 ответов

Свернуть ответы

Andrey Kulikov

2011-09-12

# 9103812

одно дело болванки точить, другое, быть представителем на переговорах. Как переговорщик, он уже никакой, гибкости мышления НОЛЬ, да и болванки точить, технику безопасности надо соблюдать, зацепится ухом за крутящуюся деталь, весь ирокез размотает. Резюме дело, конечно не плохое, нет ни слова почему он уволился. Может надоел всем выносом мозгов и нестандартный поведением подогреваемым креативным мышлением. Всё по ситуации, но на любом предприятии должна существовать корпоративная этика, это бесспорно, в соответствии с поставленными целями и задачами.

5 Экспертное мнение

Владимир Кириллов ответил Andrey Kulikov

2011-09-12

# 9105730

Вот именно, надо точно знать, на какую вакансию сего персонажа хотели взять. Что-то мне подсказывает, что не на менеджера по продажам...

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Gala 743 nl

2011-09-12

# 9103814

Ну,если у него нет ввинченных в череп металлических рогов и он не пользуется черной помадой, то вполне сочла бы нормальным :)

-1 Экспертное мнение

Ленусик Кораблева ответил Gala 743 nl

2011-09-12

# 9103972

Рога пока не рассмотрели, но дырки в ушах пугают, честно говоря.

0 Экспертное мнение

Gala 743 nl ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9106665

Да, в этом случае креативная личность не всеми воспринимается, как говорится - будь проще и люди к тебе потянутся :)

0 Экспертное мнение

Всамделишный эльф ответил Gala 743 nl

2011-09-12

# 9114050

стопитсот)

0 Экспертное мнение

Показать 3 ответа

Свернуть ответы

Александр Иванов

2011-09-12

# 9103840

Например в свою сферу реклама, пиар, издательское дело, я бы взял. У нас чем чуднее выглядишь тем типа креативнее. Я к слову слыву среди клиентов ни разу не креативным занудой)

А скажем в сферу финансов или банковского дела вряд ли

4 Экспертное мнение

Григорий Цуканов ответил Александр Иванов

2011-09-12

# 9114168

Буржуйские банки как раз аналитиков набирают из математиков и физиков. А те бывают всякие. Клиентам эту публику показывают редко. На совещании же профессионалов любой внешний вид будет играть роль очень недолго.

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Геннадий Семьёхин

2011-09-12

# 9103843

Отличное резюме не гарантирует результат, а образ диссонирующий с общепринятыми стандартами заставляет задуматься о вменяемости соискателя. Я бы такого ни за что не принял. Проблема этого придурка в том, что он приходит наниматься в команду и заранее противопоставляет себя остальным. Какой будет эффективность команды с такими "членами"? Невзирая на все его возможные таланты.

3 Экспертное мнение

Elen Kok ответил Геннадий Семьёхин

2011-09-12

# 9103904

поддерживаю. И чего у него в голове: Анархия - мать порядка? Не ясно

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Козьма Прутков

2011-09-12

# 9103870

Лично я таких на работу не брал. Отклонения допускал, но не таком же уровне. У таких, скорее всего, отклонения в башке

2 Экспертное мнение

Адольф Путлер

2011-09-12

# 9103875

Нет. Ко мне на собеседование пришла женщина. По резюме, специалист по работе с сетями. Сама затюканная, полный рот золотых зубов. Внешний вид, как у бомжа. Как я такую в 7 континент или Азбуку Вкуса пущу?

1 Экспертное мнение

Andrew Severniy

2011-09-12

# 9103912

Внешний вид опрятен, в смысле чистая "одёжа", сам "вымытый" - то всё равно. Да хоть с бородой. Он ж Вам угодил в параметрах резюмешных.

===

Не хотите?, тогда берите идиотов в костюмах!

---

И вообще впоследствии он сам возможно немного "приберётся" на себе. ))

1 Экспертное мнение

Ленусик Кораблева ответил Andrew Severniy

2011-09-12

# 9103979

Почему в костюме сразу идиот?

0 Экспертное мнение

Andrew Severniy ответил Andrew Severniy

2011-09-12

# 9104280

Это я утрировал так называемое правило "дресс-кода" во многих компаниях.

Ведь не везде это, кстати, так уж необходимо.

Просто выходит: единообразный внешний вид, многим он не в тягость, а вот прийти в "своём стиле" может не каждый. Потому что у многих его просто нет. ))

Вот и выходит, что это их просто начинает путать, они и "тревожаться". ))

-1 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил Andrew Severniy

2011-09-12

# 9106105

Я бы ответил так - я не возьму этого человека, не потому что у него есть стиль или нет его. Он сразу обозначил свою невозможность апаптироваться к правилам существующим в компании, а значит он не заинтересован в работе. К тому же на среднем уровне важней не креативность, а следование регламентам, принятым в компании.

4 Экспертное мнение

Владимир Кириллов ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9107438

Здесь Вы тоже правы. Еще раз заострю внимание на вопросе: НА КАКУЮ должность сей персонаж претендует?

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил Владимир Кириллов

2011-09-12

# 9109870

Спасибо, Владимир!

1 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил Владимир Кириллов

2011-09-12

# 9110071

Спасибо, Владимир, действительно копирайтер или арт-директор может допустить отклонения в стиле,это допустимо, в порядке разумного среди маркетологов и курьеров. И среди финансистов. Странно было бы наблюдать это среди сейлзов и пиарщиков.

1 Экспертное мнение

Andrew Severniy ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9113866

Ну вот Вы и проговорились ))

Вам бы ни стиля ни его отсутствия хотелось бы наблюдать. То есть только то, что Вам гоже.

Если конторе нужен специалист, то она должна его взять, а потом на испытатесьном сроке..., сами знаете как можно по-умному попросить одеваться ...

===

К тому же на среднем уровне обычно все идеи и приходят. "Убив креативность" там, Вы навсегда распрощаетесь с модернизацией, так как руководяшему составу компаний - с высокой колокольни чхать хотелось на изменения.

А зачем?, если и так всё работает.

Правило: приходить опрятно и в чистое одетым - нормально, а принуждать одевать... не всегда и не везде.

Маразм некоторых "правилоучителей" иногда тоже доходит до абсурда. Замечу: среднему звену абсурдом вообще не позволено заниматься.

===

К примеру - я захочу чтобы мои сотрудницы вообще не пользовались "штукатуркой" и губной помадой.

И что, Вы думаете многие на это согласятся? Да, щаЗЗ.

Вот Вам и двойные стандарты. От которых надо либо отходить, либо уравнивать с другими возможностями уже других сотрудников. )))

0 Экспертное мнение

Андрей Чигишев ответил Andrew Severniy

2011-09-12

# 9114203

:)))))

я захочу чтобы мои сотрудницы вообще не пользовались "штукатуркой" и губной помадой.

Если вы их набирали в бане и без штукатурки, тады -да, наверно, захотите.

Пока баба грим не смоет, мужик не перекрестится :)

0 Экспертное мнение

Andrew Severniy ответил Андрей Чигишев

2011-09-12

# 9114301

тут идея: не фиг отвлекать внимание свим видом, часто "перенасыщенным красками". ))

С одеждой или ещё чем - почти тож самое.

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил Andrew Severniy

2011-09-13

# 9117691

Какие идеи могут приходить на среднем уровне? Например? Стратегические? Не их ума дело.А модернизация, это такое же трескучее и пустое слово, как и десятки других. Изменения же имеют смысл только там, где они смогут приносить дополнительную прибыль, а изменения ради изменений, это уже глупость. В последние годы только ССП и, возможно, "шесть сигм", еще заслужили пристального внимания, но это все внедряется на стратегическом уровне. Я чет на Марсе или Коле не вижу необходимость в изменениях, а в российских компаниях происходят изменения перед тем, как их съедает очередной гигант или перед их банкротством.

0 Экспертное мнение

Andrew Severniy ответил Адольф Путлер

2011-09-13

# 9121549

Но ведь стратегических преобразований не было бы без менее массивных (тактических, наверное).

О них знают часто "низы", а "верхи" их !должны! аккумулировать и использовать. Иначе - застой на веки вечные.

===

А после меня хоть трава не расти (частенько думают "наверху"). )))

0 Экспертное мнение

Показать 11 ответов

Свернуть ответы

Као Лин

2011-09-12

# 9103931

Интересно, что в компании IBM обязательны синий костюм и галстук.

А в компании Microsoft на переговоры с иностранной делегацией может выйти менагер в шортах и рваной футболке.

2 Экспертное мнение

Григорий Цуканов ответил Као Лин

2011-09-12

# 9114206

И никакой разницы в результатах, что самое смешное.

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Иван И

2011-09-12

# 9103947

Зачем же закрывать я бы с открытыми глазами с ним общался, главное что бы он человеком хорошим был, и если даже с работой не справляется то это дело поправимое научим, а вот если он человек хороший то с ним завсегда можно за жизнь поговорить, а это в человеке очень ценно. Я сам переговоры с партнерами веду, бизнес у меня небольшой, я бы принял как писал выше даже если его подучить надо было.

-1 Экспертное мнение

три богатыря

2011-09-12

# 9104003

конечно берите, в стране нормальных корпораций по пальцам посчитать а остальные шарашки, пантов больше, так что берите, панты отодвигайте всторону и берите.

0 Экспертное мнение

Вете Рок

2011-09-12

# 9104026

Если человек чистоплотный,зубы не гнилые и нет запаха изо рта,хорошая кожа,чистые ногти и еще спец. хороший,то смириться можно с его видом.В конце концов испытательный срок не отменяли.

3 Экспертное мнение

Игорь Тихонов

2011-09-12

# 9104046

Всё верно. Гнать надо этих билгейтсов. Напялят джинсы с пузырями на коленях. Позор! То ли дело офисный планктон. Костюмчик, рубашечка, ботиночки, галстук. Красиво. Как в гробу.

9 Экспертное мнение

Sylver ответил Игорь Тихонов

2011-09-13

# 9115386

Всё правильно, у таких всё должны быть винтиками и болтиками безликими. Как достала эта канцелярщина.

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Валерий Гуров

2011-09-12

# 9104104

ВСЕ в нашем мире обманчиво.

0 Экспертное мнение

брюлик nl

2011-09-12

# 9104125

Очень печально - что у нас такое необычайное значение придают внешности - ну и что что у него такая внешность? Вам нужет специалист - вас он устраивает - так и отбросьте ваши осталые предрассудки середины прошлого века. Если в компании дресс-код - значит вы должны ДОПЛАЧИВАТЬ - за соотвествие внешнего вида сотрудников имиджу вашей компании. А то что у вас офис лежал в обмороке - говорит о том что в вашем офисе работают люди, готовые на компромис и не имеющие линой индививдуальности - то есть серые обыватели, которые ничем не выделяются из серой массы таких же винтиков.

3 Экспертное мнение

три богатыря ответил брюлик nl

2011-09-12

# 9104206

их совки жизни учили, поэтому они недалёкие.

досихпор панты на первом месте а знания никому ненужны

.............

видите по улице Лэнд едет, по грязным и потрескавшемуся асфальту а в нём совки безпантовые сидят.

у них на первом месте панты и выколачивание зависти из прохожих(таких же совков).

а были бы они людми то небыло бы такого - "кто как выглядит"

1 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил брюлик nl

2011-09-12

# 9112886

Мы пролетарии, пусть пролетарии умственного труда. Не люмпены. У любого профессионала должен быть определенный набор собственных инструментов. У рабочих знания и инструмент, у специалистов знания, связи и внешний вид. Продавцам в магазинах, как правило, выдают форму. Никто никому ничего не должен и доплачивать не будет. Хотите работать? Работайте! Не хотите? Можете отдыхать дальше.

0 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

Валерий Иванов

2011-09-12

# 9104245

Нет, встречают по одежке, провожают по уму.

1 Экспертное мнение

Anastasia Nastya

2011-09-12

# 9104276

Ну это смотря, какая вакансия, знаете ли.. Я бы взяла на работу такого! Помоему, прикольно! ))

2 Экспертное мнение

Господин Справедливый Тигрёнок

2011-09-12

# 9104288

Вот так вот все неугодные, неподходящие по каким-либо критериям, причем самое важное - критериям непрофессиональным, и отсеиваются. А остаются те, кто тупо понравился бабам.

Все-таки бабы в отделах кадров - великое зло для предприятия.

Кто из владельцев осознает сию великую мудрость - выиграет в конкурентной войне с теми, кто этого не понимает.

-1 Экспертное мнение

Ленусик Кораблева ответил Господин Справедливый Тигрёнок

2011-09-12

# 9104418

В отделе персонала у нас как раз не баба, а самый что ни на есть мужчина:)

0 Экспертное мнение

Господин Справедливый Тигрёнок ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9106703

Серьезно что ли? ;)

Ну вот, вот так женщины и обабливают мужчин, разлагают их, так они и начинают чисто по-женски смотреть не на деловые качества, а на его личные данные.

И поэтому, мои слова о том, что женщины в отделах кадрах - зло, становятся еще более обоснованными.

-1 Экспертное мнение

Владимир Кириллов ответил Ленусик Кораблева

2011-09-12

# 9107502

Но соискатель не пи**р и не укурок? Значит, можно брать...

0 Экспертное мнение

Ольга Ольжич ответил Господин Справедливый Тигрёнок

2011-09-12

# 9110802

Справедливо! Впрочем, как всегда!!!)))

0 Экспертное мнение

Показать 4 ответа

Свернуть ответы

Ольга Власова

2011-09-12

# 9104289

А почему не дать испытательный срок-его же к вам не приковывают,может он не стандартен во всем-типа психической атаки-может дать плоды не предсказуемые.

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ШУТ ФИРМЫ.

0 Экспертное мнение

Юрий Без комментариев

2011-09-12

# 9104401

Если соискатель не желает подчиняться требованию дресскода, то станет ли он подчиняться требованиям трудовой дисциплины?

Фрики - народ проблемный. Нормальными и стабильными работниками никогда не будут.

2 Экспертное мнение

брюлик nl ответил Юрий Без комментариев

2011-09-12

# 9104544

соискатель - в отличие от уже принятого в штат сотрудника офиса, где принят дресс-код, - не обязан ничему подчиняться.

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил брюлик nl

2011-09-12

# 9110099

Не обязан, конечно, если ему не нужна эта работа.

0 Экспертное мнение

брюлик nl ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9111421

Вот когда в штат зачислят - и он подпишет бумаги о том, как он должен выглядеть по контракту (трудовому договору) - вот тогда - да. Могут ожидать соотвествующего требованиям имиджа. За который опять же неплохо бы и доплачивать.

Не проблема если в компании предусмотрена форма - и все курьеры, менеджеры и секретари могут выглядеть соответственно. Если вы извините платите курьеру минимальную зарплату - какой имидж можно требовать? Ему с такой зарплатой едва хватит на еду и за жкх заплатить.

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил брюлик nl

2011-09-12

# 9112414

Не хочет работать - может не подчиняться. Никто ничего не требует. У нас нет дефицита кадров стране, есть дефицит специалистов.

0 Экспертное мнение

брюлик nl ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9112555

Вы заблуждаетесь - как раз дефицит кадров (и уже как подкатегории - специалистов). Потому что кадровые службы сами не являются специалистами. Мне за 20 лет трудовой деятельности попадалось 2-3 хороших кадровика. Все же остальные - на поводу у истеричных гендиректорв. Которые раскапризничаются по каким-то личным причинам - от плохого настроения до проблем с прибылью - и начинают увольнять - а потом подай им специалистов. В большинстве случаев люди обучиваются на рабочем месте - просто нужно брать людей у которых есть требуемые качества.

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил брюлик nl

2011-09-12

# 9113028

))) Вы в какой области трудитесь? Возможно, мы о разном говорим? Мне тоже с 1989 года много разных людей попадалось И на Западе, и в России. Когда работаешь - проблема не в кадровиках, а в непосредственном руководстве. А когда нанимаешься, то часто в самом себе.

0 Экспертное мнение

брюлик nl ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9113127

Я на данный момент на производстве тружусь. А вообще я имею некоторое отношение к строительству и недвижимости.

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил брюлик nl

2011-09-12

# 9113261

Понятно. Я уже лет 18 в бизнесе. Продукты питания, бытовая химия, консалтинг и так далее. Поверьте, русский руководитель часто психопатичный и зашуганный, но и в Европе ситуация не намного лучше.

0 Экспертное мнение

Показать 8 ответов

Свернуть ответы

Михаил Митряев

2011-09-12

# 9104480

Л.Д. Ландау на лекции к своим студентам приходил с котёнком. М.А. Булгаков ходил в нарисованых на ногах носках.Это не уменьшало их гениальности...

1 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил Михаил Митряев

2011-09-12

# 9110125

Они могли себе это позволить. Когда курьер илим менеджер приходит с вопросом, а что за контора и что вы можете мне предложить его обычно посылают

0 Экспертное мнение

брюлик nl ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9111363

Ага, посылают - а потом оказывается, что курьера найти не могут - потому что слишком отшивают всех адекватных этой позиции.

2 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

Геннадий XXX

2011-09-12

# 9104545

Тут дейсвует принцип, чем выше уровень персонажа, тем меньше свободы у него.

По опыту: даже курьеру часто приходиться невольно представлять лицо фирмы... Так что трудно придумать должнось, где можно было бы закрыть глаза на внешний вид.

0 Экспертное мнение

ateist ateistov

2011-09-12

# 9104645

А где фото героя?

0 Экспертное мнение

Евгения Брейтшпрехер

2011-09-12

# 9104696

Нестандартный внешний вид говорит о нестереотипности мышления. В деловых контактах он будет хоть и нелепо но запоминаем в отличие от серого планктона. С другой стороны что именно панк говорит о его внутренней нестабильности, неуверенности в себе и желании примкнуть к субкультуре. Но все таки важнее то что человек говорит а не как он выглядит

0 Экспертное мнение

Владимир 2020

2011-09-12

# 9104700

Когда я прихожу, например, лечить зуб, я не спрашиваю есть ли у врача ирокез или кольцо в носу. Мне важно, как он лечит.

Если специалист прекрасный, и с броской, "нестандартной" внешностью, то он может создать дополнительную, бесплатную рекламу организации, в которой работает.

1 Экспертное мнение

Раида Фамилия ответил Владимир 2020

2011-09-12

# 9108268

Уважающий себя человек всё таки будет на работе стандартно одеваться.

Ну не пойду я к тётеньке доктору, которая одета, как жрица любви. Ну хоть какой она профессионал, а мера и стандарты для работы необходимы.

0 Экспертное мнение

Владимир 2020 ответил Раида Фамилия

2011-09-12

# 9108466

Вы правы. Но меня убивает другая крайность, когда "дресс-коду" придаётся чрезмерное значение.

За этим часто прячется самодурство или контора хочет казаться круче, чем она есть.

Я был в Европе, там "фирмачи" одеты кто во что горазд, чего не бывает у клерков.

А "тётенька доктор" не может быть одета как жрица любви. На ней должна быть соответствующая спецодежда, буквально с ног до головы. Её намерения может выдавать только взгляд ))

1 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил Владимир 2020

2011-09-12

# 9112660

Очень хорошо, что Вы "были в Европе", но я около с 2001 года работаю в европейских компаниях, в том числе и на выставках в Брюсселе, Ессене и Дюсельдорфе. На работу можно ходить в джинсах, но на переговоры нет. Топов там всегда видно по тому, что они ходят в рубашках, а не в футболках.

1 Экспертное мнение

брюлик nl ответил Адольф Путлер

2011-09-12

# 9113158

Я тоже иногда на выставках работаю - не припоминаю, чтоб за джинсы меня выперли со стенда. Техперсонал - не менеджеры.

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил брюлик nl

2011-09-12

# 9113287

Согласен. И в джинсах не всех выпрут, выставки во всем мире, это самый демократичный способ общения.

0 Экспертное мнение

Владимир 2020 ответил Адольф Путлер

2011-09-13

# 9129338

"Топов" там видно не по понтам, а по прекрасному знанию своего дела и прекрасному английскому языку. Мы там бываем одеты не очень, можно сказать серо. И они (фирмачи) стараются одеться тоже попроще, чтобы нам не было неловко за свои одежды. Никогда не водят в театры, т.к. там публика одета прекрасно, и мы выглядели бы комично. А кому в чём ходить "можно" - не знаю. На переговорах не был. Больше всего в костюмах мельтешат молодые парнишки - секретари, помощники и т.п. на побегушках.

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил Владимир 2020

2011-09-13

# 9129669

Там, это где? Я в немецкой фирме работал директором по развитию бизнеса. У нас директор по маркетингу, немец, себе ipad и blackberry себе раньше Медведева купил. Так, что они, это и я тоже.)))

0 Экспертное мнение

Владимир 2020 ответил Адольф Путлер

2011-09-14

# 9145419

Вот не читали Вы Куприна. У него есть хорошее наблюдение: "Когда едешь в Европу, она начинается задолго до Польши. А когда едешь обратно, она заканчивается задолго до Польши".

ТАМ - это в Западной Европе. Восточная Европа и европейская часть России - пока ещё не Европа, а европейская часть Евразийского континента.

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил Владимир 2020

2011-09-15

# 9157720

Северный Рейн-Вестфалия не Европа? Или Эссен? Вот я Вам скажу, что в Страсбурге французы гораздо больше немцы, чем французы по кухне. Не по национальности, конечно. А Куприна да, не читал. Просто люблю краткие тексты, насышенные фактами, а не эмоции автора.

0 Экспертное мнение

Показать 9 ответов

Свернуть ответы

Витус Паларин

2011-09-12

# 9104801

Смотря какая работа. Если нужны упертось и наплевательское отношение к чужому мнению-вполне подойдет. Для переговоров с партнерами не годится однозначно, если только эпизодически, в качестве курьёза.

Но может существенно пригодиться там, где требуются нестандартные решения.

Подход свидетельствует о том, что вы и ваше работа ему не слишком-то и нужны, и он всех вас заранее видал на... в-общем там, где видят в таких случаях.

Но, если он классный специалист, существует ещё испытательный срок...

Хотя вряд ли. Человек, не имеющий глубинного внутреннего содержания, обычно самовыражается внешним эпатажем.

1 Экспертное мнение

Viona Cass

2011-09-12

# 9105042

Не взяла бы. И не потому, что так выглядит, а потому, что не идет на компромисс.

1 Экспертное мнение

Владимир Кириллов ответил Viona Cass

2011-09-12

# 9107553

Пойдет на компромисс с Вами - значит, пойдет и с заказчиками. Вам это надо?

0 Экспертное мнение

Viona Cass ответил Владимир Кириллов

2011-09-12

# 9108720

Не соглашусь. Это разные вещи.

0 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

Алексей Маслиников

2011-09-12

# 9105046

Доводилось мне общаться по работе с "креативными" личностями.

То ли мне так "везло", то ли "креатив" неразрывно связан с "творческим подходом к работе"))), но все "нестандартные",до единого, не признавали "трудовую дисциплину", в принципе)))

Могли не выйти на работу, могли до бесконечности спорить, доказывая, что "проект дурацкий" и "надо сделать вот так, а по проекту я работать отказываюсь"...

А в строительстве, как бы это не казалось кому-то смешным, график и проект - основа качества.

В общем, в бытность мою прорабом, такие "креативные" долго на моем объекте не задерживались.

1 Экспертное мнение

Джина Морковкина

2011-09-12

# 9105094

Задумалась...А ведь сложно сказать однозначно.

Если в фирме существует дресс-код, то тут все понятно, человек или соглашается ходить одетым, как все,или ищет другую работу.Если же строгого дресс -кода нет. то почему бы не принять на работу хорошего профессионала.

Вообще-то я считаю. что годам к 28-30. а в идеале немного раньше. человек должен уже переболеть всеми этими тоннелями в ушах. татушками и ирокезами ,но ведь все мы разные.

В общем, поразмышляла и поняла.,что лично я не приняла бы на работу однозначно только человека с явными признаками алкоголизма.

0 Экспертное мнение

Димитрий Эстрин

2011-09-12

# 9105106

Не задумываясь.

0 Экспертное мнение

Милена Никольская

2011-09-12

# 9105472

Странный вопрос. Если фирма у вас приличная, то такие пункты, как внешний вид, равно как правила поведения и пр., должны быть составляющими пунктами руководства для должности, предусматривающей переговоры и общение с деловыми партнерами.

0 Экспертное мнение

Матрос Лом

2011-09-12

# 9105560

А чего это такое, вот энти "тоннели в ушах"? Может и вправду - раз у соискателя резюме что надо, так ну их, эти "тоннели"? Главное чтобы костюмчик сидел.

0 Экспертное мнение

Грейс Келли

2011-09-12

# 9105569

Смотря кем будет трудиться уважаемый панк:)))Если программёром,то его вид вообще никого не взволнует,обычно сисадмины и программисты-народ странный и не от мира сего.Об этом все знают и не удивляются.Да и сидеть он будет тихо,клиенты и гости офиса вряд ли увидят данное чудо:))))

0 Экспертное мнение

clo clo ответил Грейс Келли

2011-09-12

# 9107591

странное заблуждение что программеры все ибанько не от мира сего ..... на самом деле ничего похожего ... ну разве что ноги не моют и от них плохо пахнет ......

0 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил clo clo

2011-09-12

# 9113319

у нас две девки-аудиторши работали. Воняли жутко!

0 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

Филипп Старос

2011-09-12

# 9105998

Если адекватный внешний вид является частью служебных обязанностей (продавец, охранник, менеджер в офисе и т.п.) - сотрудник ОБЯЗАН в рабочее вермя выглядеть соответственно.

Если работа человека не обязывает его выглядеть определённым образом, а лишь обязывает ДЕЛАТЬ что то как надо - то главное что бы окружающие не страдали физически - небыло резких запахов, нецензурных надписей, опасных для оружающих вещество, нарушений закона, которые могут сказаться на фирме.

Всё просто.

А так - некоторая эксцентричность и "яркий внешний вид" могут быть и полезны.

Тем же дизайнерам или "компьютерщикам" чудаковатый вид (в рамках) только на пользу - имидж! :)

1 Экспертное мнение

Ирина Барковская

2011-09-12

# 9106317

Бред какой-то.Раньше,тех кто джинсы носил чуть-ли не врагами родины объявляли.На себе испытала.Пришла на работу в джинсах и ,так называемой "ковбойке"-так называлась простая клетчатая рубашка,так меня в комитет комсомола вызвали-дескать,ты чего это "во вражеской одежде" пришла?Сейчас что,тоже самое время наступает?ну,серьга у него(кстати, и казаки серьгу в ухе носили).ну,портки не такие,как у всех,ну,на голове ирокез,а и что из этого?Главное,что у него В ГОЛОВЕ и В ДУШЕ.А сколько идиотов и мерзавчиков бегает в "приличных костюмах"?Пример-Медведев,наш президент.Лучше бы он с ирокезом на голове был,но дело делал бы.Так что,лично я считаю идиотизмом делать какие-то выводы и проводить отсев по внешнему виду.ТОЛЬКО личные качества человека должны иметь значение,если он работает(служит) не в определенной структуре,где СПЕЦИАЛЬНО,уставом оговаривается форма одежды.

4 Экспертное мнение

Саша Саша

2011-09-12

# 9106530

В нашей довольно бооольшой компании работает системный администратор "Гоша" (имя изменено), специалист экстра-класса, когда что-то у сотрудников IT-отдела не выходит все они с видимым недовольством зовут "Гошу", НО "Гоша" конкретный бухарик, алконавт, и просто пьянь. Но ведь как работает зараза, нет для него неразрешимых ситуаций, вот и держит его руководство, и смотрят на него сквозь пальцы когда он бухой по офису идет..........

3 Экспертное мнение

Адольф Путлер ответил Саша Саша

2011-09-12

# 9110185

У нас такой работал. Выгнали. Раздражал дам внешним видом. ITшников, как грязи, много очень приличных. Да и вообще незаменимых людей нет. Даже среди топов.

-2 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Владислав Замяткин

2011-09-12

# 9107111

Фотку выложите - скажу. ;-))))

0 Экспертное мнение

Сидор Сидоров

2011-09-12

# 9107231

Я бы не закрыл, и не закрываю, поскольку проявления эпатажа на работе приносит только вред и говорит о личных проблемах "соискателя". Я не против некоторых вольностей, но не до такой степени. После работы - ходи хоть голый, можешь покраситься хоть зеленой краской, хоть в крапинку - это твое дело, а работа мое, и ты пришел ко мне наниматься, на моих условиях. Т.ч. пусть катится дальше этот мастер эпатажа.

0 Экспертное мнение

clo clo

2011-09-12

# 9107530

у нас взяли програмиста аутиста ..... с виду мудак говорит о чём то своём и очень упрямый ... я спрашиваю чела который брал его на работу зачем? он отвечает что типо может он дебил зато талантливый в другой области ...... я ему и говорю дебил он дебил во всех областях скорее всего ....... исключения конечно возможны но маловероятны что и случилось ...... просидел полгода ... всё что сделал даже никто не смотрел за ненадобностью ..

-1 Экспертное мнение

Из сказки

2011-09-12

# 9107657

Почему он должен пугать сотрудников, а не партнеров? Ваши сотрудники, наверное, уже запуганы начальством, которое сам запуган своими комплексами. Жуткая конторка (((

1 Экспертное мнение

Аркадий Иванович

2011-09-12

# 9107898

Не видя его м-м-м-м вызывающего вида и не подумаешь ничего плохого. - Так и глядя на вид не думайте плохого. )))))))

0 Экспертное мнение

Михаил Мурманский

2011-09-12

# 9108035

Закрывал. У меня работали 2 байкера, один системным администратором, а второй младшим юристом. Хорошие парни и спецы, но внешний вид не соответствовал и закрыл им дорогу к карьерному росту.

0 Экспертное мнение

Марина Кучеренко

2011-09-12

# 9108428

Я б взяла. Особенно если выбирать между вашим персонажем и таким, который более чем соответствует внешне, но на практике совершенно бестолков)

0 Экспертное мнение

Юрий Студенков

2011-09-12

# 9108753

1. Не могу понять Ленусик Кораблеву. Если приходит соискатель на должность и уже на собеседовании начинает диктовать свои условия на счет серьги, что от него ожидать в дальнейшем?

2. Однозначно, это не человек команды. Хотите конфликтов в коллективе - принимайте, а потом возникнет новая проблема - как его уволить.

3. Если Вы ему объяснили, что согласно корпоративной этике, ношение серьги запрещено, а он не отреагировал - я бы молча указал ему на дверь.

0 Экспертное мнение

брюлик nl ответил Юрий Студенков

2011-09-12

# 9114151

Ага, только с такими подходами вы в один прекрансый день поймете - что не можете всю ту серость, что набрали.

0 Экспертное мнение

Юрий Студенков ответил брюлик nl

2011-09-12

# 9114376

У меня серости нет, а плесень сама уходит.

0 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

Фадо nl

2011-09-12

# 9109154

Если таки толковый, а ноне это большая редкость, то да. Наша фирма достаточно закрытая, от "внешнего мира" я бы его оградил, ну а свои бы привыкли.

Но я обычно практикую другой тест. Между прочим спрашиваю у претендента, если сбросить с одной высоты два шара одинакового размера, то насколько стальной упадет быстрее деревянного. Начинает считать - прощаемся. И считают практически все, а потому в отделе пенсионеры и предпенсионеры. Учившиеся еще в школах и институтах, а не нонешней порнографии...

-1 Экспертное мнение

Юрий Студенков ответил Фадо nl

2011-09-12

# 9109368

Тест неплохой, но для определенных вакансий.

0 Экспертное мнение

Фадо nl ответил Юрий Студенков

2011-09-12

# 9109995

Специальностей? Разумеется, технарям. Хотя и критикам с искусствоведами бы не повредило. Фундаментальные знания способствуют адекватному восприятию окружающего мира.

-1 Экспертное мнение

брюлик nl ответил Фадо nl

2011-09-12

# 9111591

А если ответит "не знаю" по причине незнания физики - то как оценивается такой ответ?

0 Экспертное мнение

Фадо nl ответил брюлик nl

2011-09-12

# 9112237

Дык, за дверь. Но уже с некоторым сожалением. Правдив еси...

"Вступительные экзамены в ВУЗ. Вопросы идентичные всем.

Первый абитуриент. 2х2-? Три. 2х2-?? Чутыре. 2х2-??? Пять. Дурак, но ищущий. Принять.

Второй абитуриент. Ответы: пять, пять и пять. Дурак, но настойчивый. Принять.

Третий абитуриент. Ответы: четыре, четыре и четыре. Умный. Но мест уже нет."

2 Экспертное мнение

Григорий Цуканов ответил Фадо nl

2011-09-12

# 9114386

Ну вот, выгоните, а чел пытался в уме сопротивление атмосферы учесть.

0 Экспертное мнение

Григорий Цуканов ответил Фадо nl

2011-09-13

# 9114413

А особо продвинутый спросит, какая система счисления имеется ввиду? И тоже не возьмут - слишком занудлив.

0 Экспертное мнение

Фадо nl ответил Григорий Цуканов

2011-09-13

# 9116629

А какая разница? Боюсь, что в данном случае это уже не занудство...

0 Экспертное мнение

Григорий Цуканов ответил Фадо nl

2011-09-13

# 9116915

В смысле, какая разница? В троичной и четвертичной системах 2 есть, а 4 отсутствует.

0 Экспертное мнение

Фадо nl ответил Григорий Цуканов

2011-09-13

# 9117009

Так таки какая разница? Что, в зависимости от системы, шары перестанут быть в наличии, физически? Или время падения, исчисленное в той или иной системе для обоих шаров, нельзя сопоставить между собой?

P.S. Если Вы соискатель... уж извините)

0 Экспертное мнение

Григорий Цуканов ответил Фадо nl

2011-09-13

# 9119056

Можно, конечно, но звучать будет иначе

0 Экспертное мнение

Фадо nl ответил Григорий Цуканов

2011-09-13

# 9119522

А какая разница как звучит (в данном конкретном случае)?

P.S. И не настаивайте, сой шанс трудоустройства вы упустили.)

0 Экспертное мнение

Григорий Цуканов ответил Фадо nl

2011-09-13

# 9122381

Третий абитуриент. Ответы: четыре, четыре и четыре. Умный

Подозреваю, что поступающий по умолчанию принял систему с основанием большим четырёх.

А правильные ответы могли бы звучать как 10 или 11

0 Экспертное мнение

Показать 12 ответов

Свернуть ответы

елена хожаева

2011-09-12

# 9110050

Зачем мучиться . Не подходит он вам, ищите другого.

0 Экспертное мнение

Юрий Студенков ответил елена хожаева

2011-09-12

# 9110364

Да дело в другом, консультировал много фирм, основная проблема - в подборе персонала. Основная проблема HR - заткнуть "дырку" в штате. Не верю резюме, не верю телефонным подтверждениям репутации со старой работы. Главное "вскрыть" человека на собеседовании. А как - это другой вопрос.

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Пользователь удален

2011-09-12

# 9110403

Комментарий удален модератором

0 Экспертное мнение

Юрий Студенков

2011-09-12

# 9110695

Тихо за компом сидеть? В тихом омуте - черти водятся, особенно когда компьюторщик связан с системой биллинга. Проходили...

0 Экспертное мнение

Пользователь удален ответил Юрий Студенков

2011-09-12

# 9111434

Комментарий удален модератором

0 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

Ava Kollin

2011-09-12

# 9110703

Стандартный вид соискателя хуже, чем сами солдафоны наниматели, ибо солдафоны наниматели не способны видеть дальше и шире внешнего облика своих сослуживцев.

1 Экспертное мнение

Юрий Студенков ответил Ava Kollin

2011-09-12

# 9111050

Смешно...

0 Экспертное мнение

Пользователь удален ответил Ava Kollin

2011-09-12

# 9111500

Комментарий удален модератором

0 Экспертное мнение

Юрий Студенков

2011-09-12

# 9111700

Согласен.

0 Экспертное мнение

брюлик nl

2011-09-12

# 9114134

Нет таких правил. Есть правила приличия, есть дурновкусие или наоборот - приятные манеры и обаяние. Есть люд и и среди них нужно понимать - кто хочет казаться образванным и опытным, а кто на самом деле такой. У всех есть свои странности - но отбраковывать людей по внешнему виду - это помимо того что это дискриминация, это еще и риск упустить таким образом хорошего специалиста, который принесет прибыль компании.

0 Экспертное мнение

Пользователь удален ответил брюлик nl

2011-09-13

# 9125194

Комментарий удален модератором

0 Экспертное мнение

Показать 5 ответов

Свернуть ответы

Сергей Патрин

2011-09-12

# 9110947

По одёжке встречают, по уму провожают ...

1 Экспертное мнение

Юрий Студенков ответил Сергей Патрин

2011-09-12

# 9111085

Не всегда, особенно, если его ум заточен не в ту сторону, который нужен работодателю...

0 Экспертное мнение

Сергей Патрин ответил Юрий Студенков

2011-09-12

# 9111190

Не понимаю слова заточен, не приучен к чиновничьей терминологии. Мне встречались по жизни люди с нестандартным мышлением. Один из них сейчас в МАГАТЭ, другой пилот с французским гражданством. Список можно продолжить. Это я вспомнил навскидку.

2 Экспертное мнение

Юрий Студенков ответил Сергей Патрин

2011-09-12

# 9111650

Я спокойно отношусь к "голубым"- это физиология человека. Но когда работаешь с нормальным мужским коллективом - не хочу вносить в него раздражающий фактор.

0 Экспертное мнение

Пользователь удален ответил Сергей Патрин

2011-09-12

# 9111771

Комментарий удален модератором

0 Экспертное мнение

Показать 4 ответа

Свернуть ответы

furygide

2011-09-12

# 9111192

Все равно будет пробный период. Вот и посмотрите. В конце концов есть и такие клиенты, которым его прикид по нраву будет. А так пусть сидит за стенкой и исполняет свои обязанности.

1 Экспертное мнение

Юрий Студенков ответил furygide

2011-09-12

# 9111746

Понравится одному, а распугает десять.

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Алан Петров

2011-09-12

# 9111327

На работу такого брать не надо. Клиентуру распугает.

-1 Экспертное мнение

Алексей Сенников

2011-09-12

# 9111537

Конечно,это всё стереотипы.Человек может быть и очень умён и вполне профессионален,не во внешнем виде дело.Желание не быть,как все,тоже указывает на неординарность мышления.

2 Экспертное мнение

Юрий Студенков ответил Алексей Сенников

2011-09-12

# 9111853

Неординарность мышления? А в чем? Неужто в теории относительности?

0 Экспертное мнение

Юрий Студенков ответил Алексей Сенников

2011-09-12

# 9112003

Однажды, у меня был один клиент из Ярославля. Спрашиваю, полгода не смогли приехать для подписания контракта. Проблемы в бизнесе? Нет, пидоров приехали разгонять. Это было летом.

0 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

брюлик nl

2011-09-12

# 9111565

Работодатель вообще не имеет права дискриминировать кандидата - отказать на основании недостаточного опыта или не подходящего образования - да, это все относится к профессиональной оценке потенциального сотрудника. А на основании внешнего вида, возраста или пола, социального положения, - нет.

0 Экспертное мнение

Вера __+)

2011-09-12

# 9111566

ну он не один с такими знаниями, будет и другой

0 Экспертное мнение

Юрий Студенков ответил Вера __+)

2011-09-12

# 9111730

Как показывает мой опыт - незаменимых людей нет

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

das Kreuz

2011-09-12

# 9111811

А ещё некоторые волосы в сиреневый цвет красят, когда прилично только в чёрный, белый, и рыжий.

И на красных машинах ездят, цвета пожарного ведра, как дураки... :))

Грузинский папа своему сыну-студенту:

- Если сессию сдашь на отлично, куплю тебе чёрную "Волгу".

Если на хорошо , куплю белую.

А если завалишь, куплю зелёную - езди, как дурак...

0 Экспертное мнение

Ляля Кошкина

2011-09-12

# 9111884

Ну если он напрямую не будет работать с клиентами - почему бы нет. А в случае прямых контактов - есть риск потерять клиентов с консервативным подходом делового стиля и клиентами, для которых дресс-коды являются важными... и т.д.

0 Экспертное мнение

Геннадий XXX

2011-09-12

# 9111922

Господа теоретики, я вот не увидел ни одного коммента с мыслью:

ведь когда-нить кто-нить спросит "а кто же нанял это чудо?", и пальцем покажут на Вас ;)))

0 Экспертное мнение

das Kreuz ответил Геннадий XXX

2011-09-12

# 9112321

Или он через полгода заткнёт всех за пояс и его назначат вашим шефом. И он вас всех уволит, за несоответствующий по его понятиям внешний вид...

0 Экспертное мнение

Геннадий XXX ответил das Kreuz

2011-09-12

# 9112403

Эти мысли из научной-фантастики, но не из жизни-практики :)))

(Хотя Вы можете и рискнуть СВОЕЙ РЕПУТАЦИЕЙ и взять чучело на работу. Рискнете?)

0 Экспертное мнение

das Kreuz ответил Геннадий XXX

2011-09-12

# 9112497

У вас же уже заранее предвзятое к нему отношение - раз выглядит не так, как вас приучили, значит, дурак. Я бы для начала по специальности с ним пообщался, может, он приведёт вас своими знаниями в полный восторг. Хотя, с таким настроением, вряд ли. Лучше не берите.

Я возьму, может быть.

Лет двадцать назад к нам в город приехала молодая немка, практиканткой в редакцию газеты.

Едем в с ней в автобусе, там стайка молодёжи с цветными волосами. Я отозвался о них, как о местных дурачках.

Немка меня не поддержала - Я, говорит, в студенчестве тоже так волосы красила. Потому что красиво...

0 Экспертное мнение

брюлик nl ответил Геннадий XXX

2011-09-12

# 9112621

А по вашему на работу надо брать только джеймсбондов и клаудийшиферовых? У людей в большинстве случаев внешность обычная - и только неординарная личность способна генерировать идеи. Остальные - исполнители.

0 Экспертное мнение

Геннадий XXX ответил das Kreuz

2011-09-12

# 9112720

Ваша мысль понятна.

Но для меня ключевым словом является "красИЛА", и может действительно было красиво... ;) Сейчас, здесь, для Вас КРАСИВО? Если Да, то нанимайте НЕФОРМАТ :)))

0 Экспертное мнение

Геннадий XXX ответил брюлик nl

2011-09-12

# 9112816

Данная мысль из Вашего жизненного опыта или опять ТЕОРЕТИЗИРУЕТЕ? ;)))(лично я поделился каким-никаким, НО опытом)

0 Экспертное мнение

брюлик nl ответил Геннадий XXX

2011-09-12

# 9113052

В моем опыте всегда был успех - в последнее время работаю со своими фирмами - то есть с людьми, которые меня знают и не надо ничего доказывать. А вот знакомая кадровичка недавно жаловалась - вот когда по объявлению приходят - приходится под микроскопом изучать - а если кто-то знакомого привел - это же праздник - не кот в мешке. Вот так кадровики выбирают людей - а почему 5 лет не работал (в ТК нет записи) - да РАБОТАЛ я! но без книжки. А почему год в одном месте, полтора в другом? Да потому что время такое - то начальник самодур, т о гендиректор истеричка, то кризис, то договор срочный - нет гарантий что проработаешь на одном месте - НЕТ ИХ! Так что я только со своими. Мне эти пальцы гнутые и анкеты до 7 колена про всех моих родственников нафиг надо.

0 Экспертное мнение

das Kreuz ответил Геннадий XXX

2011-09-12

# 9113073

Если вам срочно работать нужно, гвозди забивать, а молоток лежит некрасивый.

Пойду красивый поищу.

А Вы эстэт, батенька... :))

1 Экспертное мнение

Геннадий XXX ответил das Kreuz

2011-09-13

# 9118333

... а, кстати, Вы правы на счет эстэтства :)

В челе всё д.б. красиво. Но эту мысль никому не навязываю, а просто ВЫБИРАЮ ;)))

0 Экспертное мнение

Показать 9 ответов

Свернуть ответы

Татьяна Иванова

2011-09-12

# 9113135

Черт его знает, если специалист он хороший, почему бы и нет? С другой стороны, такого же неплохого специалиста можно найти и с более приличным внешним видом. Если чел отказывается хотя бы на работе выглядеть более подобающе - у него какие-то комплексы.

Смотря о чем идет речь. В СМИ у людей вообще царит в одежде креатив, в банках же например наоборот.

0 Экспертное мнение

Юрий Кефиров

2011-09-12

# 9113155

"Позиция не топовая, но требует постоянного присутствия на переговорах с партнерами."

"Говорит, либо принимайте меня таким, какой есть, либо я пошел".

Партнёров распугает. Кто с "огородным чучелом" ведёт переговоры.За станком, на складе, за компьютером, где не общаются с посетителями можно таким быть, а для общения с партнёрами надо подыскать не такого эксцентричного.Кроме того,если свой внешний вид не хочет

менять ради работы и навязывает свои условия, значит нет сильной мотивации, не очень дорожит работой.

0 Экспертное мнение

Мальчиш Торопыш

2011-09-12

# 9113499

Имейте ввиду, что тоннели более 10 мм сами то и не зарастают, может теперь без тоннелей ему вообще не очень. А может и в тоннелях не очень. А может и очень (в тоннелях). Внимание к мелочам - это важно. А тоннели всего 2 мелочи :). Вы уж определитесь - вам робот нужен с коробочным восприятием или индивидуальность.

PS Не заметили как в процессе обморока от пол-отдела тянуло серостью? Будьте бдительны! Их уже пол отдела! Или вас уже пол-отдела?

-1 Экспертное мнение

ира сурова

2011-09-12

# 9113813

да... только чтоб человек был опрятный.. у меня работает и готка.. упёртая, и рокер идейный. и дамы исключительно за 40 и старше..принципиально в первую очередь беру на работу тех,кому за 55

2 Экспертное мнение

брюлик nl ответил ира сурова

2011-09-12

# 9114066

Вы мудро поступаете.

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Александр Шулов

2011-09-13

# 9114502

нет. не смог бы закрыть на такой вид глаза, но придётся вспомнить:"по одёжке встречают, по уму провожают". К переходу к пониманию таких людей очень трудно, но тут надо решать что важнее - ваш дресс-код, или отдача его, как специалиста. Пока вы не поймёте этого у вас не будет путних работников. Вспомните бывшего руководителя "Apple". Джинса, свитер, а какой руководитель. При нём фирма просто расцвела.Разве это не пример? Хочешь, не хочешь, а переделывать себя придётся. или быть в аутсайдерах.

0 Экспертное мнение

Юрий Студенков ответил Александр Шулов

2011-09-13

# 9114615

Моя любимая одежда - свитер и джинсы. Но если руководством установлена форма одежды для сотрудников - изволь подчиняться, в том числе и для Топ

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Василий Дворников

2011-09-13

# 9114970

Есть дресс-код. Не соответствует - нах.

0 Экспертное мнение

Игорь Тищенко

2011-09-13

# 9115730

Человек который не хочет принимать нормы коллектива в который приходит устраиваться на работу, заранее ставит себя в состояние противостояния. Коллектив - это команда, а значит люди объединенные писаными и не писаными правилами, включая и внешний вид. Зачем же брать на работу человека, который изначально не принимает правил игры? Я бы отказал. Всегда найдется не менее умный человек, но готовый влиться в команду, а не противостоять ей.

1 Экспертное мнение

Инна Льевэн

2011-09-13

# 9115775

Не разделяю мнения многих, что такая нестандартная внешность - залог гениальности этого персонажа. Напротив, мне кажется, что человек средних способностей пытается привлечь к себе внимание таким примитивным способом.

1 Экспертное мнение

Кот Корабельный

2011-09-13

# 9116016

Нет, поскольку он профессионально непригоден, так как будет партнеров отпугивать во время переговоров.

0 Экспертное мнение

Тит Титыч

2011-09-13

# 9116047

Надо помнить, что по нашему нестабильному времини, может всем отделом придется к каким-нибудь ПАНКАМ устраиваться, чтож опять дресс код менять....... .

0 Экспертное мнение

Сергиенко Владимир

2011-09-13

# 9116202

Если хотите иметь професионала, то принимайте любой внешний вид его и перевоспитывайте.

0 Экспертное мнение

Сергей Семенов

2011-09-13

# 9116768

В конкретном случае, вопрос не в вашей реакции, а в реакции ваших клиентов. Спрогнозируйте её, оцените влияние на успешность заключения контрактов - тогда и решайте.Отпугнете, не отпугнете клиентов ...А может освоить новых клиентов, нацелить его на "эксклюзив" - на тех же байкеоров...

0 Экспертное мнение

Вячеслав Михайлов

2011-09-13

# 9117510

Встречают по одёжке - провожают по уму!

0 Экспертное мнение

Саша Саша

2011-09-13

# 9117669

Контора у нас большая, людей только в офисах порядка 500 человек, есть один гей, есть всякие панки и рокеры, внешне они мало отличаются от офисного "плонктона". Гей - любит армейские штаны с карманами и разноцветные (красные, желтые, ярко-зеленые) носки носить, рокеры длинноволосую голову не моют и свитера у них старые и вытянутые.

На их беду руководство выпустило приказ о введении дресс-кода: брюки или джинсы без ярких рисунков, классического покроя, рубашки однотонные и классические, обувь без яркой фурнитуры, черного или коричневого цвета и Т.Д.

За нарушение штраф в тысячах рублей.

Пригорюнились братцы пидорасы и алкоголики, да и у остальных лица кислые, короче вот уже пару месяцев вся контора отглаженная, бритая, и "однотонная"........

1 Экспертное мнение

Юрий Фетисов ответил Саша Саша

2011-09-13

# 9118634

ТОТАЛИТАРИЗЬМ!

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Юл Чик

2011-09-13

# 9117785

!либо я пошел"? Пусть идет...

Мужчина, который отчаянно борется за право формировать и иметь нетрадиционную внешность, явно глуповат и неадекватен. У мужчины, если он мужчина, есть свое место в мире и свои способы бороться за свою индивидуальность. Иначе, ОНО никакое.

3 Экспертное мнение

Юрий Фетисов ответил Юл Чик

2011-09-13

# 9118611

Сразу Вам вопросы: ваш аватар? Эйнштейн?

0 Экспертное мнение

Юл Чик ответил Юрий Фетисов

2011-09-13

# 9119062

Ах, тезка! Доживете до тех годов в коих находится и аватар и его владелец, вопрос отпадет сам собой! Достаточно будет зеркала.

0 Экспертное мнение

Юрий Фетисов ответил Юл Чик

2011-09-13

# 9119207

Прям убили. С сегодняшнего дня- ничего кроме костюма-тройки!

0 Экспертное мнение

Показать 3 ответа

Свернуть ответы

Е М

2011-09-13

# 9117791

Ко мне пришел такой веб-дизайнер. + браслеты в шипах, в губе серьга и на голове гнездо. Показал работы. Есть такие - от которых волосы на голове встают. Я сказала, что нужен деловой стиль. Сделал - мне понравилось. Даже водила его к заказчику. для уточнения заказа. Они промолчали стойко, но шокированы были. Когда выдали им три варианта эскизов - понравились все. И тогда их прорвало, сказали, что с замиранием ждали, что им предложат. Промолчали только потому, что доверяли мне.

1 Экспертное мнение

Вадим Козлов

2011-09-13

# 9118319

А че он такой весь хороший и без работы?

0 Экспертное мнение

Юрий Фетисов ответил Вадим Козлов

2011-09-13

# 9118571

Сегодня всё больше важна не собственно работа(услуга выполненная),а декорации красивые, имидж, имитация, не замечали? А за того парня я не переживаю, такой без работы не останется, в конце концов дома на компе заработает сколько захочет...

0 Экспертное мнение

Вадим Козлов ответил Юрий Фетисов

2011-09-13

# 9119594

Только в сфере иллюзий. С таким подходом вот и прос...тились с производственной сферой. Имитация личности, имитация брендов, имитация работы, имитация жизни.

0 Экспертное мнение

Юрий Фетисов ответил Вадим Козлов

2011-09-13

# 9119769

Всё так. Гигантские массы людей заняты в непроизводственной сфере(а умные экономисты говорят- так и надо), создают видимость работы(видимо,хоть эстетическое удовольствие клиентам своим видом должны приносить)...

0 Экспертное мнение

Показать 3 ответа

Свернуть ответы

Юрий Фетисов

2011-09-13

# 9118469

Похоже, прошляпили Вы гения... Уверенный в себе человек(по всем признакам),проверили бы хоть в деле... А фон на переговорах с партнёрами могут создавать красивые девчонки в вечерних(или деловых?) платьях...

-2 Экспертное мнение

Андрей Фамилия ответил Юрий Фетисов

2011-09-13

# 9121974

гений... среди удобрений (с) как говорил гениальный как раз писатель Антон Павлович, " В человеке все должно быть прекрасно: лицо, и одежда, и душа, и мысли" (с) лично я согласен. Он может надевать хоть трусы на голову у себя дома, а на работе обязан соответствовать тому, что требует работодатель (не берем случаи перехода всяких границ работодателем). Не вижу здесь проблем. Незаменимых, как говорится, нет... а этот крендель пришел наниматься, а не к нему пришли просить на царство.

0 Экспертное мнение

Юрий Фетисов ответил Андрей Фамилия

2011-09-15

# 9164426

Вы из армейцев что ли?

0 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

Светлана СИНИЦЫНА

2011-09-13

# 9118644

Я ценю в людях ум , талант и знания в области той или иной профессии!

Однако все зависит от компании в , куда устраивается соискатель. Поэтому однозначно ответить на этот вопрос невозможно. Есть крупные престижные компании , в которых есть положение с требованиями к внешнему виду., соответствующему международным стандартам.Причем, требования тем жестче, чем выше ступень карьерной лестницы. В них жестко прописывают дресс-код персонала. В эти компании вряд ли бы приняли нашего эпатажного соискателя. или поставили условия по выполнению локальных нормативных актов.

В небольших фирмах, как правило, форму одежды жестко не регламентируют. Тем не менее внешний вид должен соответствовать сезону, характеру рода деятельности и рабочей ситуации. Поэтому не ясно в какую фирму устраивается соискатель. Может, это эстрадное шоу, или что-то в этом роде.

1 Экспертное мнение

Vladimir Podzolov

2011-09-13

# 9118664

Бред какой-то, вы мозги покупаете или внешний вид. Если вас всё устраивает в его резюме и он, как специалист вполне конкурентно способен по сравнению с другими соискателями, берите специалиста. А вообще, после того как вы его попросили привести себя в удобный для вашего созерцания вид, я бы, на его месте, сам сказал бы, что вы не мой работодатель и покинул бы ваши стены.

-1 Экспертное мнение

Дмитрий Зуенков

2011-09-13

# 9118677

Да, пустяки найдете другого. Более лояльного и сдержанного. И он с его превосходным списком найдет себе более яркий коллектив.

1 Экспертное мнение

Egor Ivfnov

2011-09-13

# 9118915

А я выступлю в поддержку этого товарища, по моему яркий внешний вид не повод для сомнений. Устройте его на пробный термин, вот тогда -то всё и прояснится.

-1 Экспертное мнение

Padre Noche

2011-09-13

# 9119101

А я такой какой есть. Уши так пропилены..Помнится в 19 100 булавков в уши пихал Щаз сорокет почти. и чо ? рвем реальность. А Добро, зло, мораль, нравственность, этика, нравы." а по другому не пробывали?

1 Экспертное мнение

Voopy Voopy

2011-09-13

# 9119138

Если необходимый работник - безусловно. Если он говорит: я пошёл, а вы можете без него обойтись, какие проблемы.

1 Экспертное мнение

Ho Bo

2011-09-13

# 9119545

здесь много факторов должно совпасть... лучше пусть с серьгой в ухе, чем тупой...

-1 Экспертное мнение

Павел Южин ответил Ho Bo

2011-09-13

# 9120256

А почему "пусть лучше ..." ? Лучше и острый и без серьги.

0 Экспертное мнение

Ho Bo ответил Павел Южин

2011-09-13

# 9124374

далась Вам та серьга...

0 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

Анна Казакова

2011-09-13

# 9119605

Ну Ваша темя у меня вызвала улыбку и ностальгию( вспомнила достоверную историю советских времен похожую на анкдот:

На тольяттинский завод к кадровики(а они тогда были почти поголовно военные отствники, ибо работа была свзан с допуском к секретности) молодой человек устраиваться на должность прграммиста. Внешность его была лохматыая и джинсы рваные и замызганные. Кадровик дал юноше анкету, в которой тот сделал кучу ошибок. Юноше в оскорбительной форме показали на дверь.

Позднее этот юноша-прграммист уехал в США и сделал там хорошую карьеру.

И однажды пришел за границей покупать дорогой автомобиль. На глазах удивленых менеджеров вывалил из портфеля гору замусоленной наличности и с огромным трудом начал заполнять бланки на покупку или еще что-то. На недоуменные взгляды обслуживающих он с ухмылкой ответил:"Если бы я умел хорошо и красиво писать, умел бы соответствовать общеприняты схемам, то досих пор бы работал в России на заводе "Красный пролетарий". Но не сложилось, увы.

0 Экспертное мнение

Павел Южин ответил Анна Казакова

2011-09-13

# 9120215

Да ладно Вам старые байки травить.

0 Экспертное мнение

Октавианъ Августъ ответил Анна Казакова

2011-09-13

# 9123939

))) Да, вот поэтому Россия всегда в заднице была и будет.

2 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

Константин Малахов

2011-09-13

# 9119651

Хоть "встречают по одёжке,а провожают по уму",внешний вид человека может многое сказать о его внутреннем мире и уме.

1 Экспертное мнение

Oguren Tatiana

2011-09-13

# 9119709

Если его внешний вид-часть должностных обязанностей, то нужно конечно указать на это...а если его работа за компом например - пусть самовыражается,как хочет!

1 Экспертное мнение

Герман Богатирев

2011-09-13

# 9119713

тут дело даже не во внешности а в самом хамоватом отношении к потенциальным работодателям. заметьте - на деликатный вопрос "... не соблаговолит ли ...? " чучело ответило, что соблаговолевать даже пытаться не собирается или или... с таким фраером на босу ногу и минуты бы не разговаривал. еще вопрос - правда ли изложена в его резюме (бумага все стерпит).???

0 Экспертное мнение

Октавианъ Августъ ответил Герман Богатирев

2011-09-13

# 9123891

От скромности не умрете.

2 Экспертное мнение

Герман Богатирев ответил Октавианъ Августъ

2011-09-13

# 9127034

а что критерий скромности - готовность от нее умереть?

значит так этому кандидату нужна работа которую ему предлагают ну и пускай себе идет подальше.

0 Экспертное мнение

Октавианъ Августъ ответил Герман Богатирев

2011-09-13

# 9129694

Думаю, он ее найдет, а вы со своей гордыней потеряете специалиста.

1 Экспертное мнение

Герман Богатирев ответил Октавианъ Августъ

2011-09-14

# 9135665

флаг ему в руки и бронепоезд навстречу...

чем иметь специалиста потенциально могущего забардачить весь коллектив лучше его не иметь. (кстати тут моя гордыня не при чем).

0 Экспертное мнение

Показать 4 ответа

Свернуть ответы

Павел Южин

2011-09-13

# 9120102

Да не ломайте себе голову. Если возникают какие то сомнения при приёме на работу - лучше от такого человека отказаться, тем более от такого оригинального и независимого. Потом с ним проблем не оберётесь. Да и на переговорах такое чудо вряд ли будет плюсом. И не парьтесь. Что у нас адекватные и толковые специалисты кончились? Завтра придёт другой. Не рискуйте.

0 Экспертное мнение

Пользователь удален

2011-09-13

# 9120414

Вопрос в том, как характеризовало бы вашу Компанию, в глазах оппонентов, присутствие на переговорах такой яркой Личности. Между прочим, вполне вероятно, что это позволило бы вашей компании наглядно демонстрировать свою продвинутость. Разве мы живём не во времена когда нестандартность и терпимость являются положительными характеристиками компании и положительными качествами её интеллектуальных сотрудников?

1 Экспертное мнение

Юрий Сотник

2011-09-13

# 9120619

Если должность предусматривает "постоянного присутствия на переговорах с партнерами" то не закрыл бы. Бо это неуважение к общепринятым правилам. Я сам терпеть не могу обязательность униформы и, будучи на весьма представительских должностях, предпочитаю ходить в джинсах и свитерке с рюкзачком. Но если протокол, то одеть костюм и галстук несложно. Профессионализм должен заключатся, часто, и в том, что бы уметь делать многое и заставлять себя учитывать обстоятельства. Есть у меня системщик, который выглядит похоже, как описано. Грамотный парень! И мне важнее его профессионализм. Но если требуется "постоянное присутствие на переговорах с партнерами", то значит умение эому протоколу соотвествовать - существенное условие для кандидата.

1 Экспертное мнение

Наталья БАЕВА

2011-09-13

# 9120825

Не уметь выглядеть в соответствии с обстоятельствами - признак если не слабоумия, то уж точно, дикости. Бывают, конечно, дикие гении, но кто знает, чего от них ожидать? Нет, допускать к работе с людьми - рискованно. Зачем подрывать авторитет своей фирмы?

1 Экспертное мнение

Любава Руса

2011-09-13

# 9120860

Конечно, здесь надо быть адекватными.

1 Экспертное мнение

a a

2011-09-13

# 9120896

Смотря какая должность. Если человек должен общаться с клиентами вживую или присутствовать на переговорах (одним словом - представлять в какой-то мере лицо фирмы) - однозначно Нет. Если специалист по IT, например, или кто-то еще, который никогда не будет лично представительским лицом организации - то Да.

2 Экспертное мнение

Улитка Ползущая по склону

2011-09-13

# 9121233

меня взяли - тоже несмотря на мою "оригинальную" внешность...

ибо я профессионал - и про это не только написано, а могу доказать это - за два часа "испытательных" действий..

на одной из работ - тоже начальник долго с сомнением смотрел на меня (ему меня сильно советовали - а он человек из военных, сам всегда консервативен)..

я ему предложила взять меня на испытательный - он ничего не теряет..он согласился с разумностью доводов...

в любом случае - парень-то работу найдёт...

как говорится "я-то завтра протрезвею..а вот ты как была дурой - так и останешься" (анекдот, если чего..)

0 Экспертное мнение

Александр Втюрин

2011-09-13

# 9121365

Все зависит от того, чем он, предполагается, будет заниматься, и что именно содержит резюме. Если он, скажем, программист, так какая разница, что у него в ушах - главное, что в голове. Если ему с людьми работать -- тогда зависит от содержимого резюме. Если резюме только о том, что он десяток курсов окончил -- то оно ни о чем. А если там написано, что он замечательно справлялся с аналогичными обязанностями где-то раньше -- значит, умеет и свой вид использовать для пользы дела. Если, конечно, его не за этот вид с предыдущего места выгнали. Я бы в таком случае попытался аккуратно навести справки у предыдущего работодателя.

0 Экспертное мнение

Кирилл Чернышев

2011-09-13

# 9121368

От области зависит, и от места.

Если в творческих профессиях - без проблем, если в чиновных - вряд ли. Если человек - специалист в кабинете, - пусть оденется как угодно; Если осуществляет представительские функции - должен одеваться под клиента и под корпоративный стиль.

Если у вас все в пиджачках с галстучками - то такой все равно не адаптируется, выйдет пустая трата времени и для вас и для него. Отпустите, как он и сказал - пусть специалист найдет место с более свободными взглядами.

0 Экспертное мнение

МЕРИТА ЛЯМИНЕНКАЙНЕН

2011-09-13

# 9121433

Ничего страшного! Забыли про замечательную поговорку-По одежке встречают,по уму провожают? Главное- профессионализм! Он же не "ню" пришел на собеседование!

0 Экспертное мнение

Владимир Алёшин

2011-09-13

# 9121551

все зависит от финансового состояния и как себя позиционирует на рынке компания, иногда не стандартные вещи являются бонусом,по мне грамотному специалисту найду применение,а стандартных пустышек,пруд пруди.

1 Экспертное мнение

Рашид Аюшеев

2011-09-13

# 9121611

Наша одежда во могом стала униформой. То есть Видя человека в белом халате, например, понимаем, что этот человек связан с медициной, в зелёном кителе- значит военнослужащий. Соответствено и в других направлениях. Так вот, если это не связано с общением с посторонними людьми для данной организации и не нарушает правила техники безопасности, например, то нехай ходит в чём душа пожелает. Коротко так наверное...

0 Экспертное мнение

stas rebrin

2011-09-13

# 9121772

иногда минусы обращаются в плюсы - был человек подходящий

0 Экспертное мнение

olga ignatova

2011-09-13

# 9121866

Я лично сужу по делам, а не по внешнему виду. Нестандартный вид для меня означает только то, что личность нестандартная, значит и идеи у этой личности могут быть неординарные, а это хорошо для дела. Мой совет: судите по делам!

1 Экспертное мнение

a a ответил olga ignatova

2011-09-13

# 9122716

...а еще нестандартная личность с "тоннелями" в ушах может означать, что личнасть эта попала под влияние определенной части своих знакомых и вынуждена придерживаться того "корпоративного" стиля, который принят в данной компании. Нежелание сменить имидж может говорить о многих вещах и не только о том, что человек мыслит нестандартно. Вполне возможно, что мышление у него наистандартнейшее в пределах определенной социальной группы людей и оно совершенно не подходит для режима существования в фирме, соблюдающей общепринятый корпоративный стиль, т.е. среди тех людей, которые не боятся быть похожими друг на друга и ходят в классических костюмах. От такого человека можно и не дождаться позитивных неординарных действий, полезных для фирмы :)

Впрочем, как и от разодетого в дорогущий костюм потенциального менеджера с мозгами петуха.. :)

0 Экспертное мнение

Октавианъ Августъ ответил a a

2011-09-13

# 9123698

Не захотела бы не попала и не нравится не вставил бы.

2 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

Андрей Фамилия

2011-09-13

# 9121879

в разных ситуациях по-разному. одно дело, к примеру, водителем, сисадмином.... или менеджером по контакту с клиентами. судя по приведенному примеру этот крендель не зависимо от своих успехов идет курить в свою нору. Не он первый, не он последний. В противном случае многие клиенты этой фирмы могут просто уйти от них. Если риск такого события увеличивается, на фиг нужен такой деятель?

-1 Экспертное мнение

Валерий Рыбалкин

2011-09-13

# 9121972

"Встречают по одежке",поэтому ваш соискатель либо слишком высокого мнения о себе,либо слишком низкого мнения о вас.Я бы такого гнал в три шеи

-1 Экспертное мнение

Октавиан Август ответил Валерий Рыбалкин

2011-09-13

# 9123746

Вот поэтому Россия в заднице мира.

2 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Novikova Novikova

2011-09-13

# 9122175

36, мужик, с кольцом в ухе?

вам психические на работе нужны? - тогда берите.

-1 Экспертное мнение

Православие или Жизнь ответил Novikova Novikova

2011-09-13

# 9123596

Правильно берите лучше рожей бандитской, эти совершенно нормальны, за исключением полного отсутствия мозга.

2 Экспертное мнение

Novikova Novikova ответил Православие или Жизнь

2011-09-13

# 9123793

Физиономию Валуева видели?

Вопросы, пожелания, предложения?

0 Экспертное мнение

Православие или Жизнь ответил Novikova Novikova

2011-09-13

# 9129363

Ха ха, это не физиономия, это морда гориллы.

2 Экспертное мнение

Показать 3 ответа

Свернуть ответы

Василиса Иванова

2011-09-13

# 9122408

Что не говори, а встречают по одежке...

0 Экспертное мнение

Октавианъ Августъ ответил Василиса Иванова

2011-09-13

# 9123667

Только в отсталых странах.

2 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

galina golubenco

2011-09-13

# 9122470

По одёжке протягивали ножки, когда одёжка была вывеской определённого общественного статуса. Тогда же по этой одёжке и встречали. А сейчас главное - суть человека, а не его внешний вид.

Понимаю, к этому трудно привыкнуть. Сама не так давно прониклась. Но считаю, так должно быть. И будет. Вот только когда?

0 Экспертное мнение

Андрей Краснов

2011-09-13

# 9123048

Вот эти чувства, которые у вас вызывает этот юноша, и есть наследие совка, простите

если в организации у вас есть дресс-код, то его нарушение нестандартным внешним видом будет оправданием отказу принять на работу панка, но если принципиально дресс-кода нет, а есть лишь "моральные" убеждения в том, что все должны быть одинаковыми как матрёшки, то отказ будет неоправдан... (и выключите в себе совок, наконец!)

1 Экспертное мнение

Петр Хлебников ответил Андрей Краснов

2011-09-14

# 9136433

Андрей, вот я совок. Вырос и всю жизнь проработал в СССР. И была в моей структуре одна должность -начальник АЗС, и попал я в "угол"- по определенным причинам у меня это место осталось без руководителя, ну нет ни каких вариантов с кандидатурой и оставлять место без руководителя нельзя . Присылают кадровики одну молодую дамочку тет 35. В бриджиках, с голым животом, с серьгой в пупке и о время беседы со мной жвачку жует. Ну, что делать? Маневра нет, выбора нет! Караул! А у этой "чувихи" бумаги в норме и рекомендации какие ни какие. И противно смотреть, и стыдно сделать ей замечание, и кляну себя, и беру с испытательным сроком... Ну и что? Да, полное дерьмо, такое же, как и внешний вид. С течением короткого времени проявились у этой дамочки и не корректность в отношении оформления документов, и не обязательность выполнения должностных обязанностей. Как только (вскоре) нашелся на ее место отставной прапорщик-автомобилист, кстати, он быстро стал, почти, что образцовым началь ником АЗС, я эту сучку поганой метлой погнал . Вот тебе бабушка и дрес код...Так, что ни говорите- ну их на х.. этих пидоров, неформалов ...Легко рассуждать о дресс коде будучи н...

0 Экспертное мнение

Петр Хлебников ответил Петр Хлебников

2011-09-14

# 9136629

ответственностью за хозяйство. А по нам, совкам, с раннего утра в сопровождении начальников структурных подразделений, с тетрадкой в руках, пройтись по территории, да заглянуть в разные закутки, да через час у себя на планерке отхерачить не радивых начальников (при этом о рабочих речь не шла), да дать указание кадровику о подготовке приказа о снижении премиальных. Вот и не было там мужиков ни в ухе, ни в пупке с серьгой....

А сейчас со своим дресом котом, новые хозяева развалили производство, все поздавали в аренду и ходят в дрессе коде, а люди ушли на улицу. Так, что мужики не вешайте лапшу на уши тем, кто не варился в производстве....

0 Экспертное мнение

Андрей Краснов ответил Петр Хлебников

2011-09-14

# 9140945

Жизненно. Только дело в данном случае не в дресс-коде, а в отношении к работе. И здесь вовсе не прямопропорциональная зависимость.

Правильно, испытательный срок показывает насколько человек соответствует тому, что написано в его резюме и рекомендациях, но это совсем не значит, что все нестандартно выглядящие люди будут работать спустя рукава.

0 Экспертное мнение

Показать 3 ответа

Свернуть ответы

Бабуркин Андрей

2011-09-13

# 9123098

Я бы не взял. Если у его это символ независимости или протеста, то зачем мне мина, разлагающая коллектив. Если работа будет публичной, тем более. Но судя по тому, что мч (36 лет) делает это сознательно и кичится этим, то он просто дурак, который видит только себя и своё эго в любой ситуации. Зачем такой. Только заниматься физическим или творческим трудом на задворках на второстепенных ролях

0 Экспертное мнение

Октавианъ Августъ ответил Бабуркин Андрей

2011-09-13

# 9123650

А спортивне штаны и лысая башка символ чего? Что попонятиям живет?

2 Экспертное мнение

Novikova Novikova ответил Бабуркин Андрей

2011-09-13

# 9123848

Любой нормальный мужчина к 36 годам дрался и не раз.

И готов драться если того потеребуют обстоятельства.

А с таким зачем драться? За ухо дёрнул и всё велл.

0 Экспертное мнение

Бабуркин Андрей ответил Novikova Novikova

2011-09-13

# 9124677

?? Не совсем понял, при чём тут драка?

0 Экспертное мнение

Бабуркин Андрей ответил Октавианъ Августъ

2011-09-13

# 9124737

Символ определяет сам носитель штанов и башки. Но если товарищу сознательно плевать на этикет и будущего работодателя. то зачем он нужен (речь ведь идёт о лице организации), если истопником или слесарем, пусть хоть голым ходит

0 Экспертное мнение

Православие или Жизнь ответил Бабуркин Андрей

2011-09-13

# 9129721

Ну да, поэтому России плетется в конце. Любое подавление мысли, кроме удобства управления народом, дает еще один эффект. Серенький человечек, обычно и внутри такой же, как снаружи.

2 Экспертное мнение

Октавианъ Августъ ответил Бабуркин Андрей

2011-09-13

# 9129748

А лицо организации определяется только серостью работников? Тогда да.

2 Экспертное мнение

Показать 6 ответов

Свернуть ответы

Елена Абрамова

2011-09-13

# 9123147

Наверное, по ситуации. Исходить надо из того, кто в ком больше нуждается, тот и уступает. По всей видимости, его тоже Ваша работа не слишком заинтересовала, раз не идет на компромис. ИМХО, и относиться к своим обязанностям он будет,в случае, если Вы решите его взять с ленцой- мол я же Вам не навязывался...

0 Экспертное мнение

Октавианъ Августъ ответил Елена Абрамова

2011-09-13

# 9123620

Просто ценит себя и свои знания. Почему он должен выглядеть так, как вам нравится?

2 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Октавиан Август

2011-09-13

# 9123379

Какая разница, как выглядит, вам специалист нужен или пустое место, ничем ни внешне, ни в плане работы, не выделяющееся.

2 Экспертное мнение

Октавианъ Августъ

2011-09-13

# 9123544

Непонятно из за чего тут спорить. Кому то нравится в трениках и в босоножках с лысой башкой ходить. А кому то тунели в ушах и что? Давайте вот первых персонажей на работу принимать не будем? На каком основании их считать нормально одетыми?

1 Экспертное мнение

Елена Абрамова ответил Октавианъ Августъ

2011-09-13

# 9124011

Жить в обществе и быть свободным от общества нельзя.(вождь мирового проллетариата). Вы же в одних трусах в магазин не ходите, даже если Вам Ваши трусы очень нравятся... Так и с работой, какой бы я классный специалист не был, устраиваясь на работу я принимаю или не принимаю условия работодателя. ИМХО, если человек очень высоко ценит себя как специалиста, что не идет не на какой компромисс при устройстве на работу, то большая вероятность того, что в случае если он сочтет возложенные на него обязанности "недостойными" его профессионального уровня, он на них просто наплюет.... Такие люди очень часто являются опофигистами по натуре.... Я не имею ввиду компромисс с совестью- мы здесь говорим только о внешнем виде...

0 Экспертное мнение

алексей смольников ответил Октавианъ Августъ

2011-09-13

# 9124264

тунели ))пусть по тунелям ходят!

-1 Экспертное мнение

Большая Амба Из Зимбабве ответил Елена Абрамова

2011-09-13

# 9125887

В пижаме хожу, а что тут такого?

0 Экспертное мнение

Октавианъ Августъ ответил Елена Абрамова

2011-09-13

# 9129539

Жить в обществе и быть свободным от общества нельзя.(вождь мирового проллетариата).

------------------------------------------------------

В какой то мере, можно. Власть в России, всячески стремится это подавить и сделать стадо из людей. Серую безликую массу. Но не всегда ей это удается.

------------------------------------------------------

ИМХО, если человек очень высоко ценит себя как специалиста, что не идет не на какой компромисс при устройстве на работу, то большая вероятность того, что в случае если он сочтет возложенные на него обязанности "недостойными" его профессионального уровня, он на них просто наплюет....

-----------------------------------------------------

Просто ценит себя. Совершенно не следует из этого, что он будет пренебрегать обязанностями. Так же как не следует, что человек внешне совершенно обычный, будет их ревностно исполнять.

----------------------------------------------------

Я не имею ввиду компромисс с совестью- мы здесь говорим только о внешнем виде...

-----------------------------------------------------

Внешний вид, вполне может являтся отражением внутреннего мира. Поэтому, это может быть очень важно для данного персонажа.

1 Экспертное мнение

Елена Абрамова ответил Октавианъ Августъ

2011-09-14

# 9135015

"Внешний вид, вполне может являтся отражением внутреннего мира. Поэтому, это может быть очень важно для данного персонажа"

-Вы меня окончательно УБЕДИЛИ, такого специалиста я бы не взяла на работу!

0 Экспертное мнение

Показать 5 ответов

Свернуть ответы

Лиза Ви

2011-09-13

# 9123703

Он что грязный? Вонючий? На это закрывать нельзя. Полуголый или вообще голый? Нет?

Тогда вы рискуете быть обвиненными в дискриминации.

Но это зависит еще от профиля вашего учреждения.

Если он своим видом распугает клиентов, это один разговор.

Но, если привлечет (что, в принципе, не исключено), то другой.

0 Экспертное мнение

алексей смольников ответил Лиза Ви

2011-09-13

# 9124196

дискриминацией?а он пришёл на свои сборища по интересам или на работу устраиваться?а он предприятие не дискридитирует свои видом?привлечёт чем?на него смотреть как на ненормального?

0 Экспертное мнение

Лиза Ви ответил алексей смольников

2011-09-13

# 9128559

Я уже сказала: это зависит от профиля учреждения. чего вы кипятитесь?

0 Экспертное мнение

Показать 2 ответа

Свернуть ответы

Жанна GL

2011-09-13

# 9124098

однажды ко мне на собеседование пришла девушка,которая была увешена всевозможными браслетами цепочками и огромными серьгами.все это звенело при малейшем колебании.Когда я представила,что этот звон я буду слышать целый день,мне было уже не до ее проф.способностей.

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Жанна GL

2011-09-13

# 9132409

Уверяю Вас, что у нее и не будет никаких профессиональных способностей

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

алексей смольников

2011-09-13

# 9124106

не закрыл глаза ((и условия я(директор)диктую на своём предприятии!а он мне уже начинает свои права качать ещё не утроившись(((да хоть семи пядей во лбу пусть у него (((мне не нужен клоун!и форма одежды должна соответсвовать работе!мне вот не нравится что в собесе города ходит молодёжь(девушки)в топиках((!кому они показывают свои вонючие пупки?и каблуки ни к чему-стучать по коридорам и отвлекать людей и создавать шум в помещении!((в прошлом году в маршрутке баба лет сорока(кондуктор) тоже в топиках по салону лазила своим пупом задевала людей да ещё шрам во всё пузо было(((кому надо на эту страмотень смотреть?(((была хоть фигура(((!да уже и годы не те чтоб себя показывать!так что на всех рабочих местах должна быть форма не позорящая работающего и окружающим было приятно посмотреть на этого человека

0 Экспертное мнение

Евгений Костогрызов

2011-09-13

# 9124293

Почему миллиардеры, суперписатели не требующие пиара одеваются просто и небрежно? Потому, что им глубоко пофигу! Вот станет миллиардером и пусть панкует вволю...

0 Экспертное мнение

Большая Амба Из Зимбабве

2011-09-13

# 9125873

если в компании нет дресс кода то да. главное чтобы работник был ценный. если есть дресс код то другое дело

0 Экспертное мнение

Ник Мороз

2011-09-13

# 9126163

По скольку мы живем в гос-ве без прав и законов, нужно брать конечно! В крайнем случае всегда ведь можно уволить. Статейку придумать там или сократить. Думаю основываться на внежнем виде это полный провал. Вы ограничиваете тем самым свой круг общения и вообще свою жизнь в целом. Работа с таким человеком думаю будет гораздо интересней и позитивнее.

0 Экспертное мнение

Андрей Мельник

2011-09-13

# 9126926

есть такое выражение: "положение обязывает" Одно то, что человек не желает привести себя в порядок и настаивает, чтоб его воспринимали таким как есть, это скорее всего только первая ласточка. Несложно догадаться, что будет дальше. Вообще, если хочешь, чтобы мир прогибался под тебя, надо являть собой нечто, ради чего мир был бы готов прогнуться.

0 Экспертное мнение

Валентина Ишуткина

2011-09-13

# 9127061

Приятель рассказывал... Был во Франции, сидели в каком-то кабинете, обсуждали деловое сотрудничество с местным директором... Входит парень, молодой, с трехцветным огромным ирокезом на голове, весь в пирсинге и чем-то там еще подобном... француз сразу встает и предлагает пройти в другое помещение, чтоб не мешать вновь прибывшему товарищу... в последствии выяснилось, что этот молодой мужчина странного вида - ведущий компьютерщик, специалист, что называется, от бога и каких поискать!

Выводы делайте сами...

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Валентина Ишуткина

2011-09-13

# 9132385

Что-то я нигде в прессе не встречал ни французскую фирму, ни ее специалистов. Которые от Бога! От Бога - это Билл Гейтс или Перельман.

0 Экспертное мнение

Валентина Ишуткина ответил Александр Дой

2011-09-14

# 9134373

1. За что купила - за то и продаю.

2. У нас с Вами, видимо, несколько разная оценка таланта. Для меня очень хороший врач или преподаватель уже от Бога! А гении... что о них говорить, гении - они и есть гении (извините за тавтологию)

P.S. Этой истории лет уже 15, не меньше...

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Валентина Ишуткина

2011-09-14

# 9149586

Грамотный руководитель ценит хороших работников, но не поклоняется им. Руководитель, который принимал на работу этого панка, просто был слаб, поэтому, имея в фирме гения, никаких результатов он не получил. В Японии в фирмах гениев нет (за редким исключением), а фирмы процветают

0 Экспертное мнение

Показать 3 ответа

Свернуть ответы

Это я Эдечка

2011-09-13

# 9127254

даите ему возможность самостоятельно провести переговоры ну не с самым важным клиентом, а клиента предупредите и попросите дать оценку новому специалисту - таким образом у вас будет шанс провести переговоры повторно при неудаче панка

0 Экспертное мнение

Инна Раевская

2011-09-13

# 9127427

Существует испытательный срок. Если профессионализм соискателя подтвердится, можно на внешность закрыть глаза. Профессионализм в приоритете. Кстати, а Сергей Зверев у Вас какие ассоциации вызывает? У меня - ужас, но популярный же придурок!

0 Экспертное мнение

Alexander IV ответил Инна Раевская

2011-09-13

# 9130621

Не понятно только, почему "придурок"? Или это у вас такой комплимент работнику шоу-бизнеса?

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Инна Раевская

2011-09-13

# 9132287

Он популярен у таких же придурков, как он сам. Сегодня эти придурки захватили все экраны, придурков этих в стране всего, может 0, 3%, а ощущение, что вся страна дурная.

1 Экспертное мнение

Инна Раевская ответил Alexander IV

2011-09-14

# 9149916

"Придурок" - это не комплимент, а констатация факта. Сугубо мое мнение. Возможно, Вы думаете иначе. Зверев мне не нравится. И то, как он привлекает к себе внимание - тоже. Но от моего личного негативного мнения его рейтинг популярности не падает.

0 Экспертное мнение

Инна Раевская ответил Александр Дой

2011-09-14

# 9149934

Совершенно согласна ++++

0 Экспертное мнение

Показать 4 ответа

Свернуть ответы

Леонид Кузнецов

2011-09-13

# 9128438

нет.

0 Экспертное мнение

Натали Валуа

2011-09-13

# 9128645

Смотря кем брать его на работу. Испытательный срок все равно бы все показал. Ответ неоднозначный. Профессионалами никто не разбрасывается. Глупо. 36 лет - уже не юноша, а зрелый мужчина. Если он добился успеха в профессиональной деятельности и Вам нужен такой специалист, надо брать. Если его работа будет связана непосредственно общением с людьми, которые, соблюдая "дресс-код", "спят в галстуках", уже стоит подумать. Я бы смотрела по ситуации в каждом конкретном случае.

0 Экспертное мнение

алексей смольников

2011-09-13

# 9128803

ЭТОМУ вьюноше УЖЕ НАДО ИМЕТЬ ТРОИХ ДЕТЕЙ а не придурком снаряжаться)))даже наверно в цирк приходят в подобающем ввиде а если просят показать мастерство то тогда должен переодеться в костюм актёра!

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил алексей смольников

2011-09-14

# 9141048

кто Вам сказал, что ему НАДО иметь троих детей? Он никому и ничего не должен. Или Вы все же настаиваете, что иметь троих детей -- обязанность любого 36-летнего мужчины?

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-14

# 9151116

Обязанность любого 36-летнего мужчины - иметь пятерых детей. А какой еще смысл в жизни ?

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-15

# 9151457

Я Вас удивлю, наверно, но каждый сам для себя определяет свои обязанности.

И если Вы не в состоянии найти другие смыслы в жизни, кроме как наплодить пятерых непременно детей, то извините, беседа конструктивной в любом случае не получится.

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-15

# 9161444

У человека в жизни две задачи - любить и творить. Надо нарожать детей, вырастить их, и направить свои таланты на улучшение окружающего мира и это говорят мудрейшие люди Земли. Ни один из них никогда не говорил, что задача мужчины в том, чтобы удивить окружающих своим внешним видом. И если человек это пытается сделать, значит у него с головой не в порядке. И зачем такой работник нужен?

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-15

# 9167391

Нет, не так. У Вас в жизни две задачи. У других людей все может быть иначе.

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-15

# 9171056

Эти две задачи поставлены природой человека и от этого никто не уйдет. Уход от этих задач - это гибель нравственная или физическая. Вообще, очень интересно, а какие могут быть еще задачи, не связанные с этими двумя главными?

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-15

# 9171357

Вариантов множество. Не тоолько любить, но и заслужить любовь. Сделать мир лучше (например, заняться волонтерством или благотворительностью), совершить переворот в науке, сотворить шедевр и прославиться, получить власть, превзойти своих родителей (залог прогресса рода -- дети должны быть лучше своих родителей), познать какие-то тайны мироздания, допустим, или просто стать лучшим. Целью может быть самосовершенствование в любом смысле слова или борьба с давними, идущими с детства и мешающими жить комплексами, целью жизни может быть стремление объехать весь свет или просто податься в путешествия иприключения. Целью жизни может быть накапливать и передавать знания -- стать учителем. Целью может быть элементарно достижение внутренней гармонии. Все перечисленное (почти) чрезвычайно естественно, достаточно сильно, чтобы стать целью жизни и весьма достойно уважения.

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-16

# 9171842

Все, что Вы перечислили - это реализация любви к миру и ни одно дело не может быть благополучно завершено, если не любить этого дела и не любить мир.

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-16

# 9181025

Не думаете ли Вы, что этот парень, кандидат на вакансию, украшал себя без любви к этому делу? :)))

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-17

# 9195269

Любовь к этому делу у него, несомненно, была. Но причиной украшения себя была нелюбовь к себе, а точнее, комплекс неполноценности. И в этом суть нашей дискуссии - нужен ли мне работник, который не в состоянии оценить себя, что он великое творение природы,что в нем заложена нравственная и физическая красота. Что можно ждать от человека, который в себе разобраться не может?

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-17

# 9198879

Простите, Александр, но Вы вроде разумный человек, и тут Вы меня прямо ошарашили. Скажите на милость, откуда Вы можете знать, чем руководствовался человек, которого Вы ни разу в жизни не видели и с которым Вы ни разу не разговаривали? Вы даже про меня этого не можете сказать, хотя мы с Вами уже который день беседу ведем.

Вот Вам, например, причина моего пирсига: мне было лет 15 и мне было банально сккучно. Тогда я еще не умела себя развлекать так, как сейчас. И к тому же, мне было интересно, что чувствует человек, когда носит в теле кусочек металла. Любопытство к физическим ощущениям... У меня тогда даже уши еще не были проколоты.

И теперь скажите мне, какое отношение мой пирсинг имеет к желанию кого-то шокировать или боже упаси к моей собственной недооценке самой себя? Черт возьми, неужели я и впрямь похожа на неуверенного в себе человека??

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-18

# 9200665

Есть в математике метод экстремумов, надо вывести функцию в крайнее положение для определения свойств функции. Поселитесь на необитаемом острове и, уверяю Вас, никакого желания вешать на себя побрякушки у Вас не будет , на необитаемом! И человек Вы в себе неуверенный, как, впрочем, и я. Только я себе отдаю в этом отчет, а Вы нет. Признак неуверенности - это болтовня в Инете. Уверенный в себе человек точно знает свое назначение в жизни и молча его исполняет. Пример уверенного в себе человека - это бабушка, которой лет 85, которая вырастила 5-рых детей, у нее 15 внуков, все здоровы нравственно и физически, любят друг друга и свою бабушку, все трудятся и живут дружно. Вот такая бабушка в Инет никогда не полезет, она абсолютно уверена в своем назначении и в правильности своей жизни.

0 Экспертное мнение

Показать 12 ответов

Свернуть ответы

Иван Лавринев

2011-09-13

# 9129192

Гнать на фиг! А если он придет на работу в форме офицера войск СС Второй мировой войны?

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Иван Лавринев

2011-09-14

# 9141024

Да хоть голышом! Главное, чтобы он эффективно работал и приносил прибыль компании, окупал затраты на собственное содержание.

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-14

# 9151145

Нету в практике, чтобы чудики были эффективными работниками. Среди чудиков есть талантливые, есть гениальные, остроумные, оригинальные, но не эффективные.

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-15

# 9151508

Удивительно, что Вы за все 30 лет работы таких случаев не встречали. Я за 6 лет работы встречала несколько совершенно однозначно.

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-15

# 9161970

Я, как правило, работал в местах, где была очень высокая степень ответственности. Там такие люди не приживались, они не способны отвечать за свои поступки, а тем более за людей. Это реальная практика.

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-15

# 9167467

Нет, это статистика. А статистика, как известно, часто врет и совсем не имеет никакого отношения к каждому отдельно взятому случаю. Кстати, я лично встречала пору гиперответственных фриков. Дай бог нам всем такого же чувства ответственности и обязательности. Глядишь, и мир стал бы чуточку лучше...

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-15

# 9171218

Это практика, к тому же мировая, а не статистика. Вы когда - нибудь видели в истории человечества лидеров, которые ведут человечество к прогрессу, которые были бы панками или им подобными. Настоящие лидеры отличаются простотой и непритязательностью. Для развитого человека важна в первую очередь духовная составляющая, а не внешний вид. Впрочем, если Вы не видите то, в чем состоит сущность человека, тогда вряд ли поймете, что внешнее отражает внутреннее. Внешняя гармоничность - это отражение внутренней гармонии. А внешняя гармония - это ничего лишнего , это красота, данная человеку от природы. Тот, кто не понимает природной красоты человека, тот вынужден наводить искусственную красоту, красоту в своем понимании. И зачем мне работник, который не понимает красоты природы, своей собственной красоты. Красота - это гармония, а организационные, технологические процессы должны быть красивыми и гармоничными и их могут создать только люди с пониманием гармонии

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-16

# 9171635

Погодите, погодите. Мне кажется, Вы несколько смещаете акцент. Разве мы говорим о лидере? Мы говорим о рядовом сотруднике, как выразилась автор, "позиция не топовая" -- кажется, так.

Но к вопросу о лидерах -- пожалуйста, Элвис Пресли. Лидер? Думаю, да. Или Гитлер. Фрик фриком, а тем не менее, сколько народу увлек.

Но возвращаясь к теме, могу сказать, что далеко не всегда для развитого человека внешний вид не играет особой роли. А как же эстетика? а как же изобразительное искусство? Здесь форма превалирует над содержанием, на мой взгляд. И это совершенно точно удел духовно развитых личностей, а не простецких работяг-грузчиков из глухой деревни. Я согласна, что естественная красота совершенна. Но как же много вокруг красоты рукотворной, которая если не превосходит естественную, то уж точно не уступает ей.

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-16

# 9171952

Лидеров я привожу в пример, т.к. они наиболее продвинуты в развитии и на них лучше можно увидеть связь внешности и содержания. Что касается изобразительного искусства, то скажу Вам, что я частично занимаюсь конструированием и архитектурой зданий. Молодым коллегам рассказываю, как определить, правильно ли запроектирована конструкция. Правильно запроектированная конструкция всегда красивая и гармонична. Красота функциональна! Красивое лицо, красивый фасад здания всегда имеют совершенно определенные пропорции. Даже простую балку можно определить по ее виду, выдержит ли она нагрузку, на месте ли она. Люди, которые эти пропорции чувствуют интуитивно - это художники, а конструкторы могут расшифровать красоту математически. Но везде в красоте гармония и чтобы создать эту гармонию нужна внутренняя гармония.

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-16

# 9181654

Да, но опять же,представления о красоте и гармонии у людей могут сильно разниться. Раз Вам близка архитектура, на ней же и покажу, что я имею ввиду. Есть Антонио Гауди. Кто-то считает его постройки отвратительными, а кто-то -- божественными. Или Йорн Утцон, архитектор Сиднейской оперы. Кто-то восторгается,а кто-то жаждет убрать "это уродство" подальше.Или Прайм-тауэр в Цюрихе. Народ восторгается, а мне кажется, что этой зеленой стеклянной дуре совсем не место в городе, состоящем в основном из низких домиков. Видите, как все относительно?...

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-17

# 9195108

Вы привели не совсем удачные примеры. Это выдающиеся произведения архитектуры и их сложно оценить с художественной точки зрения. Хотя если оценивать не с обывательской точки зрения, а с точки зрения Бога, тогда это однозначно великолепные сооружения, т.к. в них реализованы главные задачи человека - любить и творить.

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-17

# 9198771

Ну хорошо, согласна. Приведите тогда, пожалуйста, пример, который бы лучше иллюстрировал ситуацию.

Ведь каждый архитектор, настоящий -- руководствуется любовью и стремлением творить. Каждый архитектор, который создает что-то необычное, из ряда вон выходящее. Архитектор каких-нибудь мрачных хрущевок тут не рассматривается, он, похоже, ненавидел свою работу.

Точно так же и вышеупомянутый кандидат на вакансию. Если бы он был банален и скучен до тошноты - какая уж тут любовь и тяга к творчеству. А с таким внешним видом он явно стремился творить. И надо думать, делал он это с большой любовью, продумывая до мелочей свой внешний вид. Помню, когда я делала первую дырку на теле, я очень долго прикидывала со всех сторон, как это будет смотреться, уместно ли, эстетично ли, что будет с этим через много лет и т.д. И то же самое повторялось каждый раз, когда я хотела что-то добавить.

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-18

# 9200771

Не каждый архитектор ставит себе задачу творить, т.к. создавать настоящую архитектуру - это, кроме таланта, еще и огромный труд. Поэтому эти архитекторы поступают также, как ваш панк. Они сделают какую - нибудь фигню на здании, которая создает тот же эффект, что и пирсинг - блестит и привлекает, но фигня эта также влияет на архитектуру здания, как и пирсинг на нравственный облик человека. К слову, пожизненная задача любого человека - это построение своего нравственного облика, это такая же задача, как создание архитектурного облика здания, но более сложная. Большинство идет по пути архитектора - лентяя - пытаются внешними эффектами компенсировать дисгармонию внутреннего мира. Странно, что это Вам надо доказывать - это написано в любом учебнике, хотя я пришел к этому по опыту.

0 Экспертное мнение

Показать 12 ответов

Свернуть ответы

Сергей Беляков

2011-09-13

# 9129937

Интересно, автор Билла Гейтс тоже послала бы переодевать вечно мятые джинсы?

0 Экспертное мнение

Alexander IV

2011-09-13

# 9130597

Внешний вид и Настоящий профессионализм почти никак не связаны между собой.

Главное - что бы человек был хороший. Бывает, что и выглядят красиво и сладко поют, а по результату оказывается полный отстой.

В общем, уже не раз сказано: по делам судите, а не по одёжке.

1 Экспертное мнение

Faraon Faraon

2011-09-13

# 9131288

Я тоже вполне спокойно отношусь к внешним закидонам. Законом они не запрещены. Но не запрещено и относиться к ним определенным образом.

Если компания творческая - то и различные сексуальные отклонения принимаются, а без внешних забабахов тебя просто не примут в коллектив. Такой человек может 1принести новые творческие идеи,2 вызвать к себе неподдельный интерес коллег,3 приятно удивить клиентов

Если человек занимается, скажем, юриспруденцией, то в этой среде действует строгие правила, как человек должен выглядеть, держаться и т.д.Юрист с нефиговым образованием всегда узнает коллегу в толпе(во всяком случае на западе).Поскольку товарищ шокировал своим внешним видом отдел, то можно сделать вывод - в данной профессии так не принято. А следовательно, если человек одни правила игнорирует, то может и в чем-то другом подвести. Доверия такому специалисту со стороны коллег не будет, это раз.Использование нарушения принятых правил для создания в коллективе напряженной обстановки,с целью распределения ранговых ролей, со стороны ряда сотрудников, это два.Могут подумать - если они за сотрудниками следить не в состоянии, то с какой стати им серьезную работу доверять, это три

0 Экспертное мнение

Faraon Faraon ответил Faraon Faraon

2011-09-13

# 9131300

У каждого человека есть право выглядеть так как ему хочется. У каждого другого человека есть право судить о первом так, как ему хочется. Вот и весь сказ.

0 Экспертное мнение

Показать 1 ответ

Свернуть ответы

Марис Гаркушин

2011-09-13

# 9131340

Если парень хороший специалист в своем деле - я бы взял, ибо отсутствие чувства стадности - прекрасное качество, возможно он способен и мыслить нестандартно, что принесет Вашему коллективу немалую пользу! ( Расскажу об одном анекдотичном случае из своей жизни: в середине седьмого класса я перешел в другую школу, а вскоре нас послали на какое-то зарницеобразное мероприятие с выездом всех пяти классов за город на природу . Вскоре дали задание - искать каких-то "шпионов" и все полторы сотни учеников дружною толпой пошли это делать. Справедливо рассудив, что настоящие шпионы на дороге не валяются я пошел искать совершенно другим, окольным способом и вскоре обнаружил скрывавшегося в ложбинке рельефа парня, который усиленно пытался меня прогнать. Будучи весьма озабочен его сомнительным поведением, я рассказал о находке руководству и тут выяснилось, что это тот самый вражеский шпион и есть! Но это еще не все!.. Перед самым уходом с мероприятия я залез на какой-то малоприметный пригорок и вдруг к моему ужасу ЗЕМЛЯ ПОД НОГАМИ ЗАШЕВЕЛИЛАСЬ , И ОТТУДА, ЧЕРТЫХАЯСЬ, ВЫЛЕЗ ЕЩЕ ОДИН ПАРЕНЬ, ОКАЗАВШИЙСЯ УЖЕ НАШИМ ШПИОНОМ!!! Все были в шоке: нестандартно мысля, я обскакал

0 Экспертное мнение

Марис Гаркушин ответил Марис Гаркушин

2011-09-13

# 9131492

полторы сотни человек, причем в удвоенном размере!!! Другой пример из моего прошлого: в более младших классах учитель физкультуры устроил эстафету двух команд в движении, сидя на большом мяче. Я стоял ближе к хвосту одной из команд и имел возможность с сожалением наблюдать, как тяжело передвигались все участники соревнования, чуть не падая под конец от усталости! Дошла очередь до меня - я уж было приготовился к неизбежным мучениям - и вдруг: ДОГАДАЛСЯ , УСЕВШИСЬ НА МЯЧ, ПРОСТО ПРЫГНУТЬ!!! И - полетел вперед как стрела, выведя свою команду из отстающей на первое место, причем с огромным запаом - все были в шоке и зауважали меня, как никогда! Таким образом, нестандартность и индивидуальность человека могуть быть очень похвальны!..

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Марис Гаркушин

2011-09-13

# 9132236

Что за чепуха! Когда мыслишь нестандартно, достигая цели - это действительно ценное качество, а когда нестандартно одеваешься, желая удивить окружающих - это идиотизм, инфатилизм и т.д.

0 Экспертное мнение

Марис Гаркушин ответил Александр Дой

2011-09-14

# 9132705

Я подчеркнул в своей ремарке, что она справедлива при ВЫСОКОЙ квалификации данного человека, и сама автор статьи , как я понял, именно это и утверждает!.. Если же этого нет, тогда Вы совершенно правы !

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Марис Гаркушин

2011-09-14

# 9134823

Я встречал очень много талантливых и даже гениальных людей. Но когда у них нарушена внутренняя гармония (а это довольно частое явление и, как правило , выражается во внешнем облике человека), то с этих людей на производстве толку мало, а то и вообще вред один. Работая более 30 лет в разных коллективах ( и неплохих) ни разу не видел, чтобы один талант смог существенно повлиять на развитие предприятия, может повлиять только талант первого руководителя.

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-14

# 9140985

Иногда большой опыт только вредит... Не исключено, что это Ваш случай.

0 Экспертное мнение

Марис Гаркушин ответил Александр Дой

2011-09-14

# 9144985

А как по-Вашему, Перельман гениален?.. ( СМИ цитировали его ответ на вопрос, почему он не стрижет ногти, он ответил типа " Раз ногти растут, значит так оно и положено...: , а великий Эйнштейн не постеснялся показать фотографу язык!..) Теперь по поводу таланта первого руководителя . ( Возьмите на заметку!) В советское время я работал в отделе товаров народного потребления , курирующего производство и там одна из разновидностей этих товаров постоянно не получалась. Собирали у генерального директора многочисленные совещания, до меня этим делом занимался КАНДИДАТ ТЕХНИЧЕСКИХ НАУК (!!!) , никто не мог придумать ровным счетом НИЧЕГО ПУТНОГО! Завод нес большие убытки! И тут на его счастье на него поступил я , молодой специалист, только окончивший вуз. Поторчав на производстве я РАЗОБРАЛСЯ в сути проблемы и путем ОЧЕНЬ НЕСЛОЖНОГО рационализаторского предложения сделал так, что продукция МАССОВО ПОШЛА!!! ( А после, когда я уже уволился с завода , слышал, что большую партию этой продукции ЗАКУПИЛА ТУРЦИЯ, что для того времени вообще было уникальным делом! К сожалению, при советской системе таланты моего уровня почти не ценились, оттого она впоследствии и развалилась!..

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Марис Гаркушин

2011-09-14

# 9149335

Я тоже в своей советской производственной деятельности получал очень высокие результаты , будучи молодым работником. Тем не менее утверждаю, что результат может быть только тогда, когда есть система и отдельные специалисты не могут существенно повлиять на производство. Пример - Япония. Там мало гениев, известных миру, а экономика передовая.

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-14

# 9149366

И кому вредит мой опыт?

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-14

# 9151375

Компании, на благо которой Вы призваны трудиться. Знаете, это как Макдональдс на заре своего появления в россии не брал на работу людей, имевших опыт работы в торговле. Как думаете, почему?

0 Экспертное мнение

Марис Гаркушин ответил Александр Дой

2011-09-15

# 9152118

Конечно, система организации труда играет огромную роль, не случайно мало поощрявшая модернизацию социалистическая система в конце - концов развалилась...

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-15

# 9161374

Я тоже редко беру на работу людей со старым багажом. Компаниям, с которыми я сотрудничаю, мешает мой опыт внедрения новых технологий, т.к эта тема для большинства - это головные боли. В сегодняшней России большинство предпочитает зарабатывать за счет бумажных манипуляций.

А почему, по-Вашему, ряд американских фирм и японских особенно, предъявляют строгие требования к внешнему виду сотрудников? Вы думаете, что они скудоумные?

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-15

# 9167330

Нет, ни в коем случае. Иначе они не были бы столь успешны. Просто есть области деятельности, где важную роль играет оформление: офиса, документов, и в том числе внешний вид сотрудников. Это все те позиции, которые имеют непосредственный контакт с клиентами или какими-либо другими партнерами. А есть позиции, которые не требую контакта сотрудника со внешним миром. Например, программисты, тех. поддержка, служба безопасности, складские сотрудники, некоторые "виды" инженеро, бухгалтерия в большинстве своем и т.д..

Зачем, например, усложнять жизнь себе и другим и требовать, чтобы все программисты приходили в костюмах и при галстуке? Или чтобы все бухгалтерши были одеты в "белый верх и черный низ"?

Кстати, не совсем в тему, но все же. Вы слышали о таком интересном эксперименте какой-то английской компании, которая предложила в разгар кризиса всем сотрудникам прийти на работу голыми? Тем, кто сильно стеснялся, разрешено было явиться в нижнем белье. :) Говорят, это разрядило обстановку в коллективе и добавило улыбок и тяжелые кизисные времена. Так что нестандартный внешний вид иногда может сыграть положительную роль. Не согласны?

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-15

# 9171358

Нестандартный внешний вид может играть положительную роль, как частный случай. Но в другом посте я Вам сформулировал свое мнение. В идеальном случае человек должен осознавать свою природную красоту. Человек, осознающий это, имеет гармоничные взгляды на жизнь, он не нуждается в крашенных волосах или пирсинге. Человек с гармоничными взглядами способен создавать гармоничные продукты, без гармоничных взглядов - не способен. В больших коллективах возможно держать на узких направлениях чудиков, но нельзя доверять им формирование направлений деятельности подразделений. А одеваться можно по разному, это диктуется стратегией и тактикой предприятия.

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-16

# 9171708

Да, я как раз только что написала Вам там ответ :) Кстати, как Вам кажется, честно только, я похожа на человека с более-менее гармоничными взглядами на жизнь?

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-16

# 9172040

Более-менее - да. Но у Вас мало опыта переделки окружающего мира. Этот опыт подобен опыту работы плотника с деревом. Только после воздействия на разные породы дерева разными инструментами можно понять суть и свойства дерева. Вы пока еще надеетесь, что т.к. панк - в общем хороший парень, то от него будет толк, а на самом деле он больше навредит, чем принесет пользы, т.к. у него комплекс неполноценности, т.е. неуважения себя как личности. А как может человек, не уважающий себя, а значит не любящий себя, создавать продукты для общества. Общество- то он тоже не может любить . А без любви результата не будет- это закон.

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-16

# 9181919

Ну вот видите, а у меня есть пирсинг. Разве он мешает мне проявлять более-менее здравый смысл?

Я согласна, у меня жизненного опыта не так много, как могло бы быть. Но уже имеющийся мой опыт просто вопиет о том, что НИКОГДА ни в коем случае нельзя ничего обобщать. Каждый частный случай не имеет ровным счетом никакого отношения к статистике, к тененциям и к обобщениям. Проиллюстрирую личным, так сказать, примерном. Я большую часть времени живу не в россии. И там подавляющее большинство русских теток -- охотницы за состоянием местных дядек либо, простите, шлюхи распоследние. Неприглядный имидж, короче. И тем не менее, вряд ли кто из знающих меня лично сможет причислить к этим категориям. И есть у меня там в том числе и русские подруги, коорые вполне нормальные порядочные тетки. И каждый раз, когда я там с кем-то знакомлюсь,и говорю, что я из россии, все дико удивляются и говорят, что этого не может быть.

И примеров того, что в любом правиле есть куча исключений, множество. Не станете же Вы с этим спорить, или...?

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-17

# 9194992

Обобщать можно все, но для этого надо уметь смотреть на вещи с высоты. Про пирсинг. Как-то, лет в 15 дочь спросила, нравиться ли мне пирсинг. Ответил ей, что нравится. На вопрос, сделать ли ей пирсинг, объяснил, что пусть делает, если не хватает внимания окружающих. Убедил, что все эти штучки от неуверенности человека в себе, а если ты уверена, что ты любима и хороша, тогда нет нужды навешивать на себя всякие штучки. С тех пор дочь даже косметикой редко пользуется и чувствует себя в обществе очень комфортно

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-17

# 9198667

И все же я остаюсь при своем мнении, что да, с высоты Вы видите общую картину. Но не видите частные случаи. А жизнь наша, как ни крутите, состоит именно из частных случаев.

Кстати. я косметикой тоже не пользуюсь :) Мне просто лень))))

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-18

# 9200776

Вряд ли из-за лени, Вы не похожи на ленивого человека. Скорее, из-за уверенности, что жить можно хорошо и без косметики.

0 Экспертное мнение

Dante Inferno ответил Ольга Иванова

2011-09-27

# 9368422

Думаю, меня бы вырвало ((((

0 Экспертное мнение

Dante Inferno ответил Марис Гаркушин

2011-09-27

# 9368431

Зато теперь страна просто расцвела)))))))))

0 Экспертное мнение

Марис Гаркушин ответил Dante Inferno

2011-09-27

# 9377343

Потому , что у нас все делается через известное место...

0 Экспертное мнение

Показать 22 ответа

Свернуть ответы

Виктория Радостнова

2011-09-13

# 9132097

:о)))

Я бы уже из любопытства просто взяла. Надо же когда-нить менять стереотипы.

Судя по тому, что Ваша компания ищет доп. сотрудников, она либо растет, либо ее нужно срочно спасать.

Ни в том, ни в другом случае компания практически ничем не рискует.

А вдруг этот фрик начнет приносить компании клиентов и контракты? Время сейчас настолько ртутное в смысле изменений во всем.

Можно, конечно, закостенеть в дресс-кодах. Только, думаю, это уже устаревающий стремительно подход.

1 Экспертное мнение

Александр Дой

2011-09-13

# 9132188

Гоните его в шею. Имею огромный опыт набора кадров и работы с ними. Человек, который думает о работе, о том , как ее лучше выполнить, не будет думать о том, как вычурнее себя разукрасить. Нормальный работник должен глубоко погружаться в свою работу, в работе он должен реализовать свой потенциал. Тот, кто это умеет делать, никогда не будет пытаться произвести впечатление на окружающих своей внешностью.

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова ответил Александр Дой

2011-09-14

# 9140906

А как быть, если внешность -- атрибут его личной жизни. на работе-то он ее не использует. Или Вы считаете, что человек должен жить исключительно работой и не иметь кроме нее ничего?

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Ольга Иванова

2011-09-14

# 9149481

Внешний вид - это отражение внутреннего мира. Разве можно объяснить при здравом мышлении, какой смысл, например, в панковской прическе, или в красных волосах для мужчины. Произвести впечатление на окружающих? Так мужчина должен производить впечатление тем, что он умен, трудоспособен, порядочен, хороший отец и муж, человек, нужный окружающим. И на фоне этих качеств ходить с красными волосами? Надо быть круглым идиотом.

0 Экспертное мнение

Dante Inferno ответил Александр Дой

2011-09-27

# 9368453

Почему идеальный работник по вашему выглядит как убогое офисное быдло?

0 Экспертное мнение

Александр Дой ответил Dante Inferno

2011-09-27

# 9369790

Я работаю в строительной компании. Одеваюсь в одежду отличного качества, хоть и недорогую, с отличным дизайном и отглаженную. Что это имеет общего с убогим оффисным быдлом - не знаю. Но знаю, что наши клиенты и партнеры очень положительно реагируют на мой внешний вид. Основная часть наших менеджеров одевается по такому же принципу.

0 Экспертное мнение

Dante Inferno ответил Александр Дой

2011-09-29

# 9408485

Насрать вашим клиентам на ваш внешний вид, это лишь пропуск, социальная приемлимость-люди нашего круга одеваются так, и это от забитости и костного мышления. Проститутки ходят в мини юбках топиках сиськами наружу. Свой социальный слой. Но это не значит что девушки в вечерних платьях удовлетворят вас хуже, как и то что люди в джинсах не смогут заниматься проектированием)))

0 Экспертное мнение

Показать 5 ответов

Свернуть ответы

EUGENE BOGDANOV

2011-09-13

# 9132470

Сложно сказать. Скорее всего, попытался бы всё же выяснить, каковы его профессиональные качества. По-разному бывает. Я и сам когда-то чуть не погорел на подобном (ещё в советские времена): помню, как в обкоме партии на меня "топали ногами" за штаны, за серьгу (уже в то время!) и т.п. и кричали, что "не могу быть проводником коммунистической идеологии" и "учиться на идеологическом факультете". Те, кто орали, оказались "демократами и антикоммунистами первого порядка", когда КПСС затрещала по швам. Толку-то было от их обкомовских "костюмов с галстуками". А моя "серьга" не имела никакого отношения к моим убеждениям и человеческим качествам, которые не всем нравятся, разумеется. Но я никого и никогда не предавал, хоть "дресс-код" был "неправильным".

0 Экспертное мнение

Санал Молотков

2011-09-14

# 9132748

У нас на прежней работе был качок. Мы его стриптизером называли. Смешно было смотреть, как он вечно смотрел на себя и всегда старался видеть себя в зеркало, чтобы принять, наверное, красивую позу.

1 Экспертное мнение

Николай Чекулаев

2011-09-14

# 9133418

Лично я не закрыл глаза на нестандартный внешний вид Серьга не идет со всем к лицу мужскому полу, это атрибут украшения женщин и девушек

0 Экспертное мнение

виктор bvi

2011-09-14

# 9133839

ВСТРЕЧАЮТ ПО ОДЕЖКЕ А ПРОВОЖАЮТ ПО УМУ

1 Экспертное мнение

Сhief man

2011-09-14

# 9134932

со своим уставом в чужой монастырь не ходят...

1 Экспертное мнение

Дмитрий Янушковский

2011-09-14

# 9137976

На работу должны приниматься люди по наличию их хороших деловых качеств,за исключением тех немногих профессий,где внешность человека напрямую связана с работой.

0 Экспертное мнение

Ольга Иванова

2011-09-14

# 9140864

Если сотрудник не будет общаться с клиентами или вообще представлять компанию где-то, то его внешний вид -- его личное дело. Вам же специалист нужен, а не манекен для успокоения взора... Я бы взяла совершенно однозначно.

0 Экспертное мнение

Padre Noche

2011-09-15

# 9158896

Вы чо люди сбрендили? Какой нах дресс код? Каждый человек разнообразен. Кого-то серьга в ухе смущает не смотря на рабочие качества. А кому-то и драные джинсы с килтами не в тягость несмотря на финансовый сектор. Изящная придумка замороченных.

0 Экспертное мнение

Максим Максимов

2011-09-15

# 9161767

если соискатель "чего-то стоит"... и надежен... то можно как-то деликатно намекнуть... а, если не понимает... то уже дело решать самого работодателя!

0 Экспертное мнение

Игорь Озерных

2015-05-17

# 45837536

Ленусику толковый работник нужен или внешний вид ? В том и беда России, весь пар в свисток уходит И правильно соискатель

сказал принимайте как есть, или найдёт работодателя поумнее. Если например программист пришел на собеседование босой

то это нормально. В любом возрасте. Его не интересует ктО чтО подумает, такому работать надо.

Я бы только перешел на английский и спросил как используются ссылки при вызове функций. Или еще чтО. И всё ясно.

0 Экспертное мнение

Закрыли бы вы глаза на нестандартный внешний вид соискателя?

Смотрите также

Комментарии

Оперативные новости

Голосование

Популярные каналы

Закрыли бы вы глаза на нестандартный внешний вид соискателя?

Смотрите также

Мой первый прекрасный наставник

Мой яркий и благородный научный шеф

Комментарии

Оперативные новости

Голосование

Популярные каналы