Три месяца без зарплаты: Санкции ЕС и США все-таки ударили — по простым работникам

В Курганской области расследуется уголовное дело против руководителя «Тюменской автодорожной компании». Долги в сумме более 6 млн рублей перед 57 работниками были погашены только после вмешательства прокуратуры.

В Тюменской области в этом году предприятия региона погасили задолженность по зарплате 124 млн рублей — опять же после вмешательства прокуратуры.

В Мурманской области к 1 сентября задолженность организаций региона по заработной плате превысила 60 млн рублей. Но месяцем раньше долги были больше на 30%. И здесь удалось снизить сумму задолженности перед работниками благодаря прокурорскому вмешательству.

В Свердловской области в Березовском прокуратура тоже отличилась и добилась погашения задолженности по зарплате перед 238 работниками завода металлоконструкций на сумму свыше 30 млн рублей. Им не платили зарплату аж три месяца.

Кстати, «Свободная Пресса» приводила мнение опытного адвоката, бывшего работника прокуратуры, который сетовал, что сейчас у прокуроров мало полномочий, даже если сравнивать с первой половиной 1990-х.

Интересно, что местами ситуация всё же заставляет власти создавать новые структуры для контроля за происходящим с зарплатами.

Так, в Бердске (Новосибирская область) сформировали рабочую группу межведомственной комиссии по противодействию образованию просроченной задолженности по заработной плате.

Интересно, какой практический результат получится от работы такой комиссии. Вроде бы пока такая практика не получила еще массового распространения.

Есть и другие способы снижения издержек предприятий. В Свердловской области кое-где начали сокращать штаты сотрудников. Эксперты «СП» по кадровому рынку отмечали, что в целом на рынке резюме стало больше, вакансий становится меньше

Но можно подойти к решению проблемы и по-другому. При снижении объемов заказов некоторые работодатели просто стараются не плодить лишние долги и переводят часть работников на 4-дневную рабочую неделю или вовсе на 2/3 оклада.

В том числе так поступают даже на очень крупных промышленных предприятиях Урала, Сибири, Центральной России.

Такие решения (о 4-дневной рабочей неделе) приняли в том числе ЧЭМК, производитель строительных материалов «Цемрос», производитель сельскохозяйственной техники «Ростсельмаш», Ликинский автобусный завод (ЛиАЗ), Горьковский автозавод, «Автодизель», «Ярославский завод дизельной аппаратуры» (ЯЗДА) и другие. Тенденция перехода на 4-дневку возникла, к слову, уже с начала этого года.

Спрашивается, сколько же всего накоплено долгов на предприятиях перед работниками? И тут начинаются игры с цифрами. Летом Росстат отмечал, что почти половина работников, кому в России задерживают зарплату, заняты в строительстве.

При этом общая сумма долгов перед ними выросла более чем в три раза (до 1,7 млрд руб) — по сравнению с тем, что было летом 2024 года.

Прошедшим летом вроде бы удалось остроту проблемы снизить — усилиями вышеупомянутых органов прокуратуры.

В частности, прокуратура Москвы отчиталась, что в течение первого полугодия добилась погашения задолженностей по зарплатам на 4,2 млрд рублей. Об этом рассказал московский прокурор Максим Жук.

Есть ощущение, что как-то слишком лихо обращаются с цифрами долгов надзорные органы и статистики. В том числе если сравнить эти цифры по Москве и данные по стране, озвученные Росстатом по итогам первого квартала.

Тогда статистическое ведомство оценило сумму долгов по стране в 1,6 млрд рублей. Профсоюзы называли больше — 2,4 млрд руб. Но вспомним: только в Москве было больше 4 миллиардов рублей долгов. В общем, есть большие вопросы к методике подсчета. Возникает подозрение: то ли преувеличиваются достижения прокуратур по погашению долгов в стране, то ли преуменьшается масштаб проблемы. А суммы-то миллиардные.

Хорошо, лето провели ударно, объем долгов снизили. Но что дальше? Раз нет роста экономики, а в ряде отраслей вообще сильное падение, то получается очень даже логично. Объемы заказов снижаются — работодатели сокращают издержки, начиная с зарплат.

Значит, долги будут возникать и дальше. Но в каждом цехе каждого крупного завода прокурора не поставишь. Спрашивается, есть ли иные способы погашения долгов по зарплатам? Или альтернатива — только сокращения зарплат и работников? Так эти меры работодатели уже активно применяют.

Руководитель одного из уральских деловых союзов в приватной беседе с корреспондентом «Свободной Прессы» с ходу оценил общую ситуацию:

— У всех плохо. Надо рассматривать скорее уже не по регионам, а по отраслям.

«СП»: И что у нас с отраслями?

— Сейчас, допустим, нефтянке стало хуже. Пошли двойные и тройные санкции. Это сказалось в первую очередь на тех судах, что перевозят российскую нефть.

Соответственно отразилось на регионах, кто на нефти сидит. Но откроют новые трубы в Азию — наверное, полегче станет. Вроде стали продаваться квартиры в последнее время.

К сожалению, все заявления о том, что санкции делают Россию только сильнее, на деле не соответствуют реальному положению дел в экономике.

Новые санкции США и Евросоюза будут носить точечный характер, но их эффект нельзя недооценивать, считает президент Ассоциации инвестиционных советников Юлия Кузнецова. Главная цель стран Запада — ограничить экспортные доходы России от нефти и газа.

Они вообще-то должны в этом году обеспечить России поступление 11,5 трлн рублей. Притом что все доходы страны запланированы в объеме немногим более 40 триллионов. Вот и считайте, серьезно сказываются на нашей экономике санкции или нет.

А недополученные доходы предприятий (в том числе в нефтегазовой отрасли) неизбежно отразятся на росте долгов по зарплатам. Простая же математика.

Герман Галкин