В рамках проекта «Кадры» поступило около 15 тысяч заявок на бесплатное переобучение

В рамках национального проекта «Кадры» запущена программа бесплатного переобучения, которая уже вызвала значительный интерес у населения. На данный момент поступило около 15 тысяч заявок на обучение по 360 востребованным профессиям. Перечень специальностей был разработан на основе предложений отраслевых ведомств и регионов, учитывая прогнозы потребности экономики в кадрах на ближайшие пять лет, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РФ.

Среди доступных профессий – широкий спектр специализаций, начиная от машинистов и слесарей, и заканчивая агрономами и авиационными техниками. Также программа предлагает переобучение в таких современных и востребованных направлениях, как аналитика данных, веб-разработка и работа с искусственным интеллектом. Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отметил, что наибольшей популярностью пользуются операторы станков с ЧПУ, специалисты по беспилотным системам, водители погрузчиков и другие рабочие специальности, а также IT-специалисты.

Программа переобучения учитывает интересы и навыки соискателей, а также результаты профориентационного тестирования. Участвовать могут как безработные, так и работающие граждане, стремящиеся к карьерному росту. Для участия необходимо подать заявку на портале «Работа России» и пройти профориентацию в центре занятости. С 2025 года в реализации программы участвуют четыре федеральных оператора, а также корпоративные образовательные центры предприятий.

С 2019 года около 1 миллиона человек прошли переобучение, при этом уровень трудоустройства после обучения составляет около 80%, делится источник.

- «Повышенный спрос на программы переобучения свидетельствует о высокой потребности россиян в освоении новых навыков и адаптации к меняющемуся рынку труда. Особенно важно, что программа ориентирована на востребованные профессии, что значительно повышает шансы на трудоустройство после завершения обучения. 

Стоит также отметить, что программы переобучения способствуют не только повышению квалификации и конкурентоспособности граждан на рынке труда, но и адаптации экономики к новым вызовам и технологическим изменениям. Они позволяют оперативно заполнять возникающие кадровые дефициты в приоритетных отраслях и стимулируют инновационное развитие. 

Одним из факторов успеха программы переобучения выступает гибкий подход к обучению, который учитывает индивидуальные потребности и возможности соискателей. Профориентационное тестирование помогает определить наиболее подходящие направления обучения, а возможность выбора между различными формами обучения, включая онлайн-курсы и очные занятия, делает программу доступной для широкого круга граждан. Расширение списка федеральных операторов и привлечение корпоративных образовательных центров предприятий к реализации программы свидетельствует о серьезном отношении государства к развитию человеческого капитала», - отмечает директор Центра развития карьеры Президентской академии в Орле Татьяна Власова.