Как получить новую профессию без затрат: карьерный рост без вложений

Согласно результатам опросов, проведённых различными сервисами по подбору персонала, более половины жителей нашей страны хотели бы сменить профессию.

Благодаря программам переобучения, которые реализуются в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», эта мечта может стать реальностью. В статье мы расскажем, кто может принять участие в этих программах, как повысить свою квалификацию и найти работу по востребованной специальности.

Потребность в кадрах

По оценкам экспертов, до 2030 года экономике России потребуется привлечь до 3,1 миллиона работников. Для этого необходимо дополнительно задействовать 800 тысяч человек, а также заместить 10,1 миллиона россиян, которые выйдут на пенсию. Кроме того, на рынок труда выйдут около 6,7 миллиона выпускников вузов и колледжей.

Новый национальный проект «Кадры» призван решить эту задачу и обеспечить предприятия квалифицированными кадрами. Молодые и опытные специалисты смогут быть уверены в своей востребованности на рынке труда.

«Мы планируем создать новую модель управления кадровым обеспечением страны, которая позволит увеличить к 2030 году темп сокращения дефицита кадров за счёт увеличения занятости на 3,4%», — отметила Татьяна Голикова.

С 2025 года в России станет доступно бесплатное переобучение по 360 профессиям. По словам главы Министерства труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, такой список был сформирован из-за низкого уровня безработицы, который в 2024 году не превышал 2,4%.

Перечень специальностей был утверждён на заседании межведомственной комиссии по вопросам рынка труда в феврале 2025 года. «Федеральные операторы уже отобрали образовательные организации, которые готовы предоставить обучение по этим профессиям. Мы строго ограничили использование дистанционных форм обучения, чтобы максимально организовать обучение непосредственно на площадках образовательных центров», — пояснил Антон Котяков.

В чём разница между вторым высшим образованием и переподготовкой?

Согласно Федеральному закону N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», второе высшее образование можно получить только в высшем учебном заведении. Для этого необходимо иметь диплом бакалавра, магистра, специалиста, выпускника ординатуры, ассистентуры-стажировки или аспирантуры.

Для профессиональной переподготовки требования менее строгие. Её можно пройти в любой организации, имеющей соответствующую лицензию. Для этого достаточно иметь среднее или высшее профессиональное образование.

Также можно пройти переподготовку в процессе обучения в колледже или вузе. В этом случае диплом о переподготовке выдаётся вместе с основным документом об образовании.

Как выбрать курс для переподготовки?

В Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) рекомендуют при выборе курса для переподготовки учитывать квалификацию, которую вы получите после обучения. Она может не совпадать с вашей текущей должностью. В этом поможет «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих». Например, если вы работаете HR-менеджером, то для переподготовки стоит выбрать обучение по профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом».

Организаторы программы бесплатной переподготовки — Министерство труда и социальной защиты России, Роструд, Институт развития профессионального образования, Национальный исследовательский Томский государственный университет, РАНХиГС и Всероссийский научно-исследовательский институт труда.

Кто может пройти обучение и получить новые навыки?

Обучение доступно для следующих категорий граждан:

 россияне предпенсионного возраста старше 50 лет;
 люди с инвалидностью;
 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет;
 безработные матери с детьми до семи лет включительно;
 зарегистрированные в службе занятости безработные;
 молодые люди до 35 лет, которые потеряли работу или находятся под угрозой увольнения;
 ветераны боевых действий, участвовавшие в специальной военной операции на территории Украины, Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей с 24 февраля 2022 года, а с 30 сентября 2022 года — Херсонской и Запорожской областей, уволенные с военной службы.

Также бесплатно повысить уровень компетенций могут участники боевых действий в составе Вооружённых сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, которые получили статус с 11 мая 2014 года.

Кроме того, право на бесплатное обучение имеют члены семей ветеранов боевых действий, погибших в ходе специальной военной операции на территориях ДНР, ЛНР и Украины, Запорожской и Херсонской областей.