В Испании компании могут столкнуться с наказаниями до 7 500 евро за беспокойство сотрудников в отпуске через звонки или сообщения

На модерации Отложенный

Испанское трудовое законодательство удостоверяет право на цифровое отключение, что закреплено в органическом законе 3/2018, касающемся защиты данных и цифровых прав. 

​

Это право защищает работников от вмешательства в персональное время во время отпуска, запрещая работодателям контакты через звонки или сообщения. Оно обеспечивает сохранение личного и семейного времени вне рабочего процесса. 

В случае нарушения этого права инспекция труда имеет полномочия налагать штраф до 7 500 евро.

Исключения могут применяться только в критических ситуациях, когда у работника есть единственная копия важной работы. 

Нарушение права на цифровое отключение классифицируется как серьезное правонарушение по статье 7.5 закона о социальной ответственности (LISOS). Штрафы варьируются от 751 до 7 500 евро, а за особо тяжкие нарушения могут достигать 225 018 евро.