К налоговой реформе

На модерации Отложенный


Согласно опросу аналитического центра НАФИ 59% россиян согласны работать без юридического оформления, если зарплата их устроит, не согласны – 28%. В первой категории лидируют мужчины (63% и 55% соответственно), а во второй – женщины. Такой результат однозначно является негативным. Юристы не устают повторять, что без трудового договора у сотрудника нет прав, прописанных в Трудовом кодексе РФ: оплаты гарантированной зарплаты, права получить от Фонда социального страхования РФ пособие по временной нетрудоспособности. При расторжении гражданско-правового договора работник не получит какие-либо выплаты из Фонда социального страхования РФ в случае беременности, останется без выплаты выходного пособия в размере среднего месячного заработка в случае сокращении штатной численности (ст. 178 Трудового кодекса РФ). И, самое главное – отсутствует страховой стаж работника при установлении права на страховую пенсию по старости и расчете ее размера.

 

Комментарий: Анатолий Несмиян

Это, в общем, следствие «пенсионной реформы» и живодерских экспериментов над стариками. Всё больше людей начинают понимать, что социальное обеспечение в старости является фикцией, а потому теряют побудительные причины для того, чтобы доверять государству в этом вопросе.