Удаленная работа в США снижает стресс и повышает возможности роста зарплат, показывает опрос

Согласно исследованию американского сайта Resume Builder, сотрудники, работающие удаленно, испытывают меньше стресса и более довольны своей работой по сравнению с коллегами, работающими в офисе.

Опрос, проведенный на сайте Resume Builder, позволил выяснить, что удаленная работа имеет свои преимущества для сотрудников. Они отмечают более гибкий график работы, отсутствие необходимости тратить время на дорогу до работы, а также возможность создать комфортное рабочее пространство дома. Все это способствует снижению уровня стресса и улучшению общего настроения.

Однако, несмотря на эти преимущества, сотрудники, работающие удаленно, сталкиваются с некоторыми ограничениями.

Опрос показал, что им реже предлагают повышение по службе и поднимают зарплату. Вероятно, это связано с тем, что удаленные сотрудники могут быть менее видимыми для руководства и коллег, что затрудняет оценку их работы и достижений.

Тем не менее, результаты исследования говорят в пользу удаленной работы. Она позволяет сотрудникам чувствовать себя более комфортно и свободно, что влияет на их общее удовлетворение работой. Компании и руководители должны учитывать эти факторы и обеспечивать равные возможности для всех сотрудников, независимо от их места работы.