есть Кодекс Чести у Билайн!

Оказывается, у ОАО "Вымпелком" есть "Кодекс Чести"...

Полный текст можно скачать на сайте Билайн: 

http://about.beeline.ru/documents/ustav.wbp

Вот выдержки:

____________________________________________________

Стр 3

Уважаемые коллеги!

Наша Компания отличается безукоризненной репутацией среди акционеров, инвесторов, клиентов и партнеров по рынку. Такая репутация - результат прозрачного и честного ведения бизнеса на протяжении всей истории "ВымпелКома". Кодекс делового поведения и этики - это один из инструментов поддержания высокого доверия к Компании, ее образа надежности и открытости. В нашем Кодексе закреплены лучшие стандарты деловой практики.

"ВымпелКом" растет и развивается, но ценности, которым мы следуем, остаются

неизменными: это уважение и доверие к сотрудникам и партнерам, открытость, честность, эффективность и поддержка инноваций.

………………………………………………………………………………..

Елена Шматова

Генеральный директор

ОАО "ВымпелКом"

______________________________________

Стр 11:

Добросовестная деловая практика.

Мы создали себе репутацию надежного и приверженного этическим нормам члена нашего сообщества и нашей отрасли. Мы стремимся поддерживать на высоком уровне добросовестность и справедливость в нашей Компании. Если нам не удастся добиться результатов путем добросовестных переговоров, действий и торговли, это может серьезно подорвать нашу репутацию, и мы можем лишиться доверия наших клиентов. Вы должны вести коммерческую деятельность честно и добросовестно и не пытаться получить незаслуженное преимущество над кем бы то ни было путем искажения фактов, манипуляции, сокрытия или злоупотребления привилегированной информацией, обмана или любой другой недобросовестной деловой практики.

____________________________________________

Стр 16

Если вы не уверены в бухгалтерской проводке операции или считаете, что она была неправильно учтена, или же вас беспокоит или не удовлетворяет положение дел в бухгалтерском учете или внутреннем контроле за бухгалтерским учетом, или в аудите, вам надлежит связаться с вашим непосредственным руководителем или должностным лицом, курирующим ваше подразделение, или с Директором по внутреннему аудиту, или нашим Главным финансовым директором, либо вы можете поделиться вашими проблемами анонимно с Ревизионной комиссией, направляя корреспонденцию ее Председателю.