Павел Пряников. Осуждение на работу

На модерации Отложенный

Пишут, что дефицит учителей в школах по предметам математика и физика составляет 20-40%.

Вчера увидел новость, что в МГУ на одном факультете студенты не ходят на занятия по китайскому языку – нет преподавателей.

Каждый день идут сообщения, что медперсонал увольняется в глубинке.

Это неудивительно при наших нынешних зарплатах. Например в МГУ преподавателю китайского предлагают базовую ставку в 14 тыс. руб. Медсёстры в глубинных больницах получают 18-20 тыс.

«Денег нет, но вы держитесь!» – как предлагал народу Дмитрий Медведев, срабатывает всё меньше.

Экономика у нас рыночно-капиталистическая, а потому раз нет предложения (достойной оплаты), то не будет и спроса (заполненных вакансий).

Вот устраивающимся на работу на СВО платят по 200-300 тыс., плюс подъёмные 200-700 тыс., плюс разные льготы – и рабочие места там не пустуют.

Если будут хотя бы вполовину этого платить учителям, преподавателям вузов и медперсоналу, то тоже рабочие места заполнятся.

Дело все в приоритетах. Если врачу или учителю не дают достойные деньги (100 тыс. и более), то, значит, на самом деле работодателю (государству) и не нужны эти люди. На рынке, где спрос и предложение всегда ищут баланс, это работает только так. Либо это не рынок – и тогда в учителя и врачи надо брать по приговору суда.