«Дефицит рабочей силы».
На модерации
Отложенный
В оборот всё чаще вводится словосочетание «дефицит рабочей силы». Что в целом понятная проблема.
Во-первых, ужасная демография. Профильные чиновники и президент могут сколько угодно лучиться оптимизмом, но на проблему это не оказывает никакого влияния. Люди могут рожать детей только в условиях хоть какого-то понятного будущего, причем даже не в среднесрочной перспективе, а дальше. Режим не дает людям вообще никакого будущего, а материальное стимулирование (при том, что оно, безусловно, важно) - это психическая проекция бандитов и воров, которые всё измеряют деньгами.
Во-вторых, в стране в общей сложности порядка 6-7 млн мужчин, которых у нас принято называть «силовиками» - по сути, это люди, ни к какой производственной и созидательной деятельности уже не пригодны и выключены из этого процесса. В стране с такой жуткой демографией накачивать силовые структуры людьми - сущий бред.
В ту же кассу - огромный бюрократический аппарат. Не только государственный, но и корпоративный. Падение качества управления компенсируется увеличением численности бюрократии. Ее бы увеличивали и далее, так как управление деградирует просто в геометрической прогрессии, но есть предел, за которым экстенсивный рост структур не повышает, а снижает эффективность их работы, так как «белый шум» внутри раздутой структуры становится запредельным - чиновники тратят больше усилий на внутренние разборки и корпоративные войны, чем на исполнение своих обязанностей.
Поэтому периодически высшая власть начинает бороться с «раздутыми штатами», причем как правило, вышибают в первую очередь тех, кто еще хоть как-то может работать, оставляя в штате откровенный мусор. И через очень короткое время рост численности возобновляется, причем еще более быстрыми темпами.
Опять же - СВО и мобилизация. С одной стороны, люди просто побежали из страны (по разным оценкам, две волны весны и осени 22 года вымыли из страны не менее миллиона человек), с другой: кто не убежал - того схватили.
И все это - за счет работоспособной части населения.
Ну так и откуда взяться рабочим кадрам, если вся политика режима направлена на сокращение их численности? И даже палочка-выручалочка в виде гастарбайтеров из Средней Азии выручает всё меньше - сюда едет все менее квалифицированная рабочая сила, да и та во всё меньших количествах. Привлекательность России, находящейся в перманентном системном кризисе, становится все меньшей. Гастарбайтеры, возможно, не знакомы с такими мудреными словами, но поступают именно в соответствии с ними.
Комментарии
Да уж, хохлы как это было раньше, сейчас на заработки в Россию не ездят, а в России строится и открывается очень много крупных предприятий и объектов инфраструктуры.
А из азии в россию когда то приезжали квалифицированные кадры? Что за бред? Оттуда всегда сюда ехало одно быдло , без образования и профессит. может на заре эпохи путина сюда и приезжали какие нибудь учителя, но подавляющая масса всегда была - неквалифицированное необразованное стадо
Да и учитель на стройке -это неквалифицированный чернорабочий
Я больше скажу. Во всех министерствах сидят русские, полностью безграмотные , неквалифицированные, грубые/хамские непрофессионалы без профильного образования
Дефицит рабочей силы появился не вчера... Но руководители до сих пор не в курсе, что назначить топ-менеджером госкорпорации соседа по СНТ "Озеро" можно запросто, а вот таджикского "оператора кетменя" назначить слесарем-инструментальщиком невозможно : исходя из опыта СССР, для того чтоб получить толкового инструментальщика помимо обучения нужен десяток лет практики, после которых из пяти кандидатов остаётся только один - и это считалось хорошим результатом.
Сейчас в Польше за ту же работу платят в 1.5 раз больше.