Социальный баланс сообщества, как основа стратегии его развития. (5).

 

Социальный баланс сообщества, как основа стратегии его развития. (5).
Начало по ссылкам:
(1) https://maxpark.com/user/1042506032/content/7590452
(2 )https://maxpark.com/user/1042506032/content/7594118
(3) https://maxpark.com/user/1042506032/content/7596104
(4) https://maxpark.com/user/1042506032/content/7600938 )

 

4. Цели и целеполагание.

Переход от статики к динамике в оценке потенциала сообщества начинается  с анализа целеполагания. Именно через целеполагание осуществляется связь субъекта и объекта, плана и результата, жизни и мечты.
В начале 2000 года я оказался председателем комитета областной администрации. Почему оказался? Да потому, что сначала был подписан приказ о моём назначении, а уже потом по телефону работники отдела кадров поставили меня в известность, что в понедельник обязан быть на рабочем месте. В общем- то я был не против. Но сама бесцеремонность несколько шокировала. На это мне ответили, что губернатор сначала  подписал приказ, а потом уже отправил его на согласования. Если я против, то могу сам сообщить об этом губернатору.
Я стал отвечать за всю общественную жизнь одной из самых строптивых  областей России.
То было время, когда ещё не забылся маразм выборов 1996 года, и не прошёл новогодний  шок/восторг ухода Ельцина. В стране господствовал дух суверенитетов всех и вся. Губернатор Иркутской области выступил как один из тех, кто потребовал защиты единства и суверенитета России. Ряд губернаторов решили объединить свой политический капитал в рамках блока "Отечество - Вся Россия". Параллельно формировалось движение "Единство", экстренно создаваемое в поддержку нового руководителя страны В.В. Путина. Хотя оба политических движения придерживались сходных позиций ("государственники"), между ними возникла определенная конкуренция. Тем не менее, через некоторое время произошло объединение ряда политических групп и партий в партию "Единая Россия". Объединение произошло потому, что большая часть целей, которые ставили эти движения, совпадали. Правда, часть целей у движений не совпадала, что привело в дальнейшем к серьёзным противоречиям между их лидерами...
В общем-то типичная история. С чем-то подобным сталкиваются все сообщества. Почему? Потому что цели членов сообществ не совпадают, или приходится отказаться от намеченных целей, или одни цели стали противоречить другим.
Существует иерархия целей сообществ. Некоторые авторы выделяют больше, некоторые меньше целей сообщества. Я привык, что в практике достаточной оказывается градация всех целей сообщества на 4 группы:
- Основные (базовые),
- Главные,
- Текущие,
- Событийные (ситуационные).
Основные цели направлены на  обеспечение выживания сообщества. Если эти цели в сообществе отсутствуют, или недостаточно чётко провозглашены, или равноценными считаются цели объединения с другими сообществами, то такое сообщество нежизнеспособно. Нежизнеспособно, потому, что его члены не рассматривают его существование, как ценность, которую нужно сберегать.
Главные цели - это те цели, которые направлены на обеспечение гармоничного развития сообщества. Их постановка предполагает достижение "процветания" сообщества и его членов. Если процветание в перспективе не предполагается, то члены сообщества (государство, работа, семья и прочие) не воспринимают его как постоянное для себя, не строят долгосрочных планов, не поддерживают его руководство в трудные времена.
Текущие цели сообщества - это цели, связанные с ответом на "вызовы времени", достижение того, что нужно сделать, чтобы могли реализоваться две первые группы целей.
Событийные цели связаны с непредвиденным изменением ситуации в сообществе и вокруг него. Имеется ввиду то, что нужно срочно спасти, отбить, уничтожить, восстановить, создать... Иначе сообщество может претерпеть серьёзный ущерб, вплоть до ликвидации.
Всё вроде бы очевидно. Нужно реализовывать эти цели. Однако...


а). Конфликт целей.
Нужно сказать, что легче всего понять особенности развития, изменения социума, социальных отношений в "эпоху перемен", когда происходит множество изменений за относительно короткие промежутки времени. Жить в такую эпоху тяжело, но для меня, как обществоведа, наступило сказочное время.
  Я готов был работать за копейки, а то и вовсе бесплатно. Куда не посмотри, где не копни, везде старые догмы и стереотипы не работали, рациональные подходы при принятии решений заменялись эмоциональными, личные обиды и счёты преобладали над потребностями действительности, спекулянты и бандиты быстро набирали силу в конце 90-х и рвались в органы власти всех уровней... За 10 лет было разрушено то, что создавалось "кровью и потом"  40 послевоенных  лет.  
Именно тогда стало очевидным, что происходит не просто становление "новой" элиты, а идёт целенаправленное уничтожение России, как единого и суверенного государства. Причём, это уничтожение преподносилось народу, как нечто положительное, правильное.
Например, необходимость распада России на мелкие независимые государства  обосновывалась тем, что при этом "народ станет лучше жить". Провозглашались соответствующие этому теории, типа "регионального хозрасчёта".
Явно присутствовал конфликт целей российского сообщества. Даже в самых экономически отсталых регионах населению активно вбивали в головы идею о том, что вне России станет жить лучше.
Или вот ещё сентенция:"Хватит работать  на Москву (дядю, впустую, на воров и бандитов, на коммуняк...)." Зачем работать? Нужно разделить всё, что нажито страной между всеми жителями,  жить на дивиденды, и всем будет счастье.
А уж о том, что Крым наш или небратьев; что лучше "зло Ельцин", или "зло Зюганов"; нужны ли нам Абхазия, Южная Осетия, Сирия, Курилы вообще шумела вся страна.

 

б) Распределение целей в сообществе.
Уровень развития организованности  сообщества определяется, если упростить, количеством  сфер связности, которые играют решающую роль в его сохранении и воспроизводстве.  Чем больше сфер связности воспринимаются членами сообщества, как обязательные в нём, тем больше возникает целевых установок, перспектив развития этих сфер связности.
Сама по себе сфера связности не возникает. Она формируется из общественной потребности. Периодически в сообществе  возникает цепочка представлений примерно следующего характера:
- "Хорошо бы, если такое существовало".


-"Хорошо бы, если такое случалось чаще".
- "Хорошо бы, если такое было доступно всем и всегда"
-"Хорошо бы, если такое постоянно улучшалось и было достаточным при любых обстоятельствах".
Подобные размышления в любых сообществах касались и защиты от внешних угроз, и при обеспечении внутренней безопасности, и  наличии средств существования, и связи, и образовании, и сохранении здоровья...
Как организован сам процесс оформления сферы связности? 
В обществе человек проявляется как личность;, в организационных структурах сообщества - как "гражданин"(в максимуме проявления качества -полноценный дееспособный полноправный член сообщества), в функциональных отношениях - как владелец рабочей силы (делатель), в базовых отношениях - как хранитель основ существования данного  сообщества. Общество, как совокупность связей между членами сообщества, является в связи с этим носителем определенных эталонов поведения, выработанных в повседневной практике общения. Следование этим эталонам поведения "незнакомца" показывает окружающим степень лояльности его сообществу, в котором он находится, выступает своеобразным индикатором "свой-чужой". Таким образом осуществляется ментальное принуждение как членов сообщества, так и чужаков, к определенным нормам поведения в сообществе (социализация). Поскольку члены сообщества в повседневной деятельности сталкиваются с необходимостью решения  множества бытовых задач, у них возникает множество ситуационных целей. Если при решении этих задач возникает необходимость в  совместной деятельности группы членов сообщества, ситуационные цели приобретают общественную значимость. Если определенные задачи требуют постоянного группового участия, возникают предпосылки для создания сообществ по решению этих задач. Так ситуационные цели перерастают в текущие. Если указанные  задачи становятся значимыми  для  значительного числа членов сообщества, то для их решения приходится создавать организационные структуры. В перспективе подобные задачи могут стать основой для формирования новой для данного сообщества сферы связности, на регулирование которой выделяются ресурсы всего сообщества.
Постоянно действующие организационные структуры сообщества (к примеру социум, государство) должны обеспечивать по необходимости  перевод ситуационных целей, выработанных обществом, в текущие цели. Достижение этих целей является обязательным для всех членов сообщества. В случае необходимости при этом используется силовое принуждение членов сообщества к участию в их достижении.
Для того, чтобы возможно было решать ситуационные и текущие задачи существования сообщества, необходимо наличие функциональных  возможностей для этого. Людям необходима пища, кров, одежда, условия для отдыха и т.д. Все это в сообществе производится, то есть получается с помощью хозяйственной деятельности. Чем больше сообщество, тем сложнее в нем хозяйственные связи. Каждый член сообщества так или иначе, прямо или опосредовано связан с хозяйственной деятельностью.
По мере развития сообщества происходит становление различных видов хозяйственной деятельности. Обеспечивая условия жизни членов сообщества, хозяйственная деятельность становится главной составляющей при постановке целей развития сообщества. Возникает определенное направление деятельности у части членов сообщества - предпринимательство. В основе предпринимательства лежит осознание необходимости (желательности наличия) для жизни членов сообщества неких материальных ценностей и благ и предоставление этого в широкое пользование.
Рост потребностей порождает рост предложений для их удовлетворения. С развитием сообщества именно его хозяйственно-бытовые особенности становятся основой для привлечения в него новых членов. Именно с хозяйственной деятельностью связаны главные цели сообщества, поскольку она обеспечивает его существование и существование его членов. В основе участия членов сообщества в хозяйственной деятельности лежит так называемое "экономическое принуждение". Имеется ввиду, что члены сообщества так или иначе вынуждены участвовать прямо или опосредовано в хозяйственной деятельности сообщества. Все участвуют в создании в сообществе нормальных условий для своей жизни. Одним это удается лучше, другим хуже. Одни успешнее, другие устойчивее, третьи терпеливее, четвертые умнее... Так или иначе, каждый находит в сообществе своё место, или выбывает из сообщества. Если организация жизни в сообществе осуществляется успешно, то сообщество процветает и развивается. В противном случае сообщество рано или поздно разрушается.
Для того, чтобы сообщество существовало, воспроизводилось со временем и сохраняло жизнеспособность при внешних вызовах и внутренних конфликтах, необходимо обеспечивать сохранность его базовых основ.
Эти основы не универсальны. Само возникновение сообщества связано с различными факторами. Это может быть высокая плодородность почвы, хорошее географическое расположение, залежи природных ископаемых, хорошая защита от внешних угроз, стихийные бедствия и так далее. Когда сообщество достигает такого уровня развития, когда его состав становится достаточно устойчивым, начинают оформляться постоянные сферы связности сообщества, которые как невидимые скрепы обеспечивают выгоду вхождения в сообщество его членов по сравнению с нахождением вне его. Высокий уровень организованности сообщества позволяет решать те проблемы, которые могут разрушить сообщество. Так и возникают базовые цели сообщества, направленные на обеспечение жизнеспособности, выживаемости сообщества.
Таким образом,
- общество как правило формирует ситуационные и событийные цели сообщества;
- руководство сообщества формирует текущие цели;
- хозяйственные структуры формулирует главные цели;
- сообщество в целом формирует его базовые цели.
Естественно, что все указанные формирования сообщества включают одних и тех же людей. Поэтому часто трудно понять, какая из структур инициирует проявление новых целей. Тем не менее, условное деление сообщества на части по роли в целеполагании сообщества позволяет производить довольно точный расчет перспектив развития сообщества, в том числе и в зависимости от изменения доминирующего целеполагания.

 

в). Причины, приводящие к смене доминирующих целей сообщества.

 

(Продолжение далее.)