«ЖИВЫЕ МЕРТВЫЕ»

Максим КАЛАШНИКОВ

Как преодолеть страшную беду РФ люмпенизацию коренного населения? Когда нанять на работу иной раз некого

Официально трудовые ресурсы Российской Федерации составляют по состоянию на 2021 год составляют 72 миллиона душ. Не так уж и много. Но и это сугубо бумажная цифра. Реально у нас гораздо меньше тех, кто может трудиться в современной наукоемкой, квалифицированной экономике. И мы еще толком не знаем, каков процент живых мертвых : тех, кто утратил всякую квалификацию и превратился в люмпен-пролетария, готового годами пьянствовать и жить на случайные, грошовые доходы. Сколько их из тех самых семидесяти двух миллионов? Половина, тридцать или двадцать процентов?
Не решив оную проблему, мы обречены на гибель.

ЗАВОЗИТЬ ГАСТАРБАЙТЕРОВ И МИГРАНТОВ ПРИХОДИТСЯ ВЫНУЖДЕННО

Начнем с картинки с натуры. Мои друзья-читатели, предприниматели родом с Тамбовщины, изрядно намучились при попытке создавать предприятия на своей малой родине.
Попробовали открыть бойню и переработку мяса в Мичуринске. И что же? Оказалось, что местные, живущие среди останов закрытых советских предприятий, работать идти не желают. Первая ступенька карьеры работа обвальщиком, разделывателем мясных туш. Да-да, с применением современных электроинструментов. Обучение неделя, зарплата 45 тысяч рублей в месяц для начала. Для сел и небольших городков Тамбовской области очень приличные деньги. Но набрать персонал из местных мои приятели так и не сумели! Пришлось завозить работников из солнечного Узбекистана.

Что делают местные? Перебиваются случайными заработками, получают какие-то пособия по безработице, живут на пенсии бабущек и дедушек. И пьют! Доходит до абсурда: если и удается взять на работу местного жителя, то он работает лишь до первой получки. Дальше он уходит в запой. Пока не пропьет все деньги.

- У одного из нас есть бизнес в африканской Гвинее, - поведал мне мой друг. Так там все давно знают, что негритянским товарищам зарплату нужно выдавать только вечером, лишь в самом конце трудового дня. Иначе они возьмут деньги и по домам уйдут. Поведение работников нашего а это потенциально богатый Центрально-черноземный район! до боли напоминает поведение чернокожих гвинейцев…

Вовка один из первых читателей моих книг, за двадцать лет я его хорошо знаю. Он из отборных предпринимателей-бойцов. Рожденный в 1976-м в селе под Тамбовом, СССР он застал буквально краешком. С 90-х смог подняться. Окончил истфак МГУ, добровольно в армию сходил, потом стал любителем-пилотом вертолета. Он долго рассказывал мне, как намучился, когда пробовал организовать на малой родине садоводческое (яблочное) хозяйство на манер польских. Как не мог найти работников.

- Кадровый голод жуткий! Огромная проблема найти людей на должности главного инженера, главного энергетика или зоотехника. Зарплаты им предлагаются от 80 до 110 тысяч рублей. Но нет кадров! горячо рассказывает он. Очень напоминая мне Олега Сироту с его Русским пармезаном в подмосковной Истре. Сыровар Сирота тоже с трудом ищет тех же зоотехников, и я сам видел, как у него с развевающимся над сыроварней знаменем Новороссии работали те, кто воевал в Донбассе и потом был вынужден оттуда уехать.

Статная (кровь с молоком!) блондинка Мария, 1977 года рождения из Никифоровки, Тамбовской области. Давно перебралась в Москву, где сделала карьеру в крупной промышленной фирме, работающей по заказам космической отрасли. Но на малой родине остались дом и мама.

- Нанять человека, способного сделать ремонт или починить крышу огромная проблема, - сетует она. Все более или менее активные перебрались в Москву и большие города. Остались лишь те, кому ничего не нужно, кто угасает. А ведь все недавно было иначе. В моей Никифоровке в Советском Союзе работали ленто-ткацкая фабрика, маслозавод, отличная пекарня, строительные и дорожно-ремонтные организации, комбикормовый завод, сильное отделение Сельхозтехники . И ведь люди работали! А теперь все позакрывали, одни магазины и торговые центры открываются…
Мария увезла в Москву маму, пораженную ковидом. Хотя ее легкие уже отказывали, местные врачи настоятельно рекомендовали ей оставаться дома. Да и класть было маму некуда: от советской районной больницы в Никифоровке после оптимизации практически ничего не осталось. Мест не оказалось ни в соседнем Мичуринске, ни вообще в Тамбовской области. Все места в ковидариях забиты. Фактически местные врачи приговорили пожилую женщину к смерти от удушья. Пришлось марш-броском на авто везти маме кислород, а потом перебрасывать ее в Москву, в ковидарий на ВДНХ. Угасание чувствуется везде. Погибла промышленность загибается и социальная сфера…

Разговариваем с хрупкой Юлией, 1983 года рождения. У нее на Тамбовщине родственники. Она вспоминает, как в 1986-м ее, дочь рядового милиционера, вывозили отсюда в Москву вертолетом для того, чтобы спасти от болезни легких. Представить себе такое же сейчас невозможно. Везде нищета, апатия, пьянство…

ТЕ ЖЕ ПРОБЛЕМЫ И НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ
Истории о том, что среди местных жителей в областях коренной Великороссии не сыскать, слышу регулярно. То о таком на Псковщине расскажут, то в Костромской земле. Хозяин лесопилки под Кировом (Вятка) тоже поведал, что работа продолжается до первой получки а том наступает пьяный загул.

Но, может быть, за Уралом лучше? Нам ведь часто говорили, что в европейской части РФ (Московии, Великороссии) слишком сильно наследие крепостного права, что тут люди покорные, да и война выбила самых лучших. Да и в города самые энергичные, на заводы работать, подались. А вот, мол, за Уралом, да на Дальнем Востоке, крепостного права отродясь не бытовало, сюда веками ехали либо самые предприимчивые непоседы (добровольно), либо буйны головушки (на каторги и зоны, принудительно).

Но открываю журнал Эксперт за 6-12 декабря 2021 года, открываю статью Б.Корка Мечта о новом порто-франко . Там история небольшого древообрабатывающего предприятия в Уссурийске. Производит оно доски и брус для строительства частных домов в Приморье, на Магадане и Сахалине. Работников тоже остро не хватает: те, кто трудился раньше, умерли от алкоголизма. Остались те, кому 30-35 лет, без законченного среднего образования. Чудовищно малограмотные: в своей же фамилии по три ошибки делают. Пришлось сокращать штат с 35 до 16 работников, но и тех не наберешь.

Пытались завозить рабочих из депрессивных регионов: из Забайкалья и Биробиджана, где работы нет. Но они приезжают и тоже начинают пить с местными. Цирроз печени в 19 лет тут дело обычное.

Местные лесопромышленники вынужденно ищут работников в Китае. Те едут со своими станками и техникой и работают исправно: не бегают на перекуры и не торчат в мобильных телефонах. Однако теперь китайцы крутят носом и на предложение зарплаты в 140 тысяч целковых в месяц: мол, мы дома больше заработаем.
И тут упадок, люмпенизация, вырождение…

ОНИ И ПРИ СОЦИАЛИЗМЕ РАБОТАТЬ НЕ СТАНУТ БЕЗ ПРИНУЖДЕНИЯ

- Может, все дело в том, что в СССР был социализм, а теперь люди не хотят гнуть спину на частника-буржуя и предпочитают спиваться в застойной нищете? спросил я у Вовки.

- Как бы не так! взвился он. Они и при тотальной национализации всего и вся на работу не пойдут. Любят они про Сталина и социализм порассуждать, но Иосиф Виссарионович их бы принудительно на работу погнал. С введением кары за тунеядство. Я за такой порядок…
Владимир рассказывает мне о причине смерти трудовой этики в РФ, которую я тоже прекрасно знаю: это последствия развала СССР в 1991-м и последующих почти двадцати лет гибели производства в РФ. Обстановка хуже, чем в 90-е: тогда еще были живы кадры советской школы и высокой квалификации. Теперь люди спились, утратили квалификацию и трудовую этику. Образовались целые зоны застойного, нищего люмпен-пролетарства. Как говорит мой друг Владимир, люмпен довольствуется малым. Он уже десятилетиями живет на гроши, но участи своей менять не желает. Государство может, конечно, рассчитывать на 72 миллиона трудоспособных, но сколько в РФ таких вот деклассированных бездельников никто толком не ведает. И сколько реально дееспособных у нас работников тоже.

Эмпирически известно, что мало и потому приходится везти мигрантов из Средней Азии. Те уже тоже презрительно высказываются о русских: мол, вы спились и работать не хотите, вы без нас уже обойтись не можете.

Обычно в ответ люмпены цедят: Платите нормально тогда пойдем работать…
- Не пойдут! доказывает мой друг. Предпринимателя и так со всех сторон давит бюрократия, он из последних сил платит. Люмпен, конечно, любит поговорить о том, что чурки понаехали и о том, что для Средней Азии надо визовый режим вводить. Но это треп пустой. Квалификации у люмпена нет. Работает он до первой бутылки. За что ему платить?
Введи сегодня социализм люмпен без принуждения никуда не пойдет. Страну нужно отстраивать, вкалывать придется на первых порах не покладая рук, довольствуясь зарплатой в 15-20% от получек западного работника. А люмпену нужно, чтобы ему за шаляй-валяй отваливали золотые горы. Нет, принуждение придется вводить неизбежно. Какую бы экономику ни пришлось строить дальше: государственно-социалистическую, или со смешанными формами собственности, как в Китае, или полностью частную. Принуждать к труду и при этом учить людей, давать им квалификацию.

Володька не перестает возмущаться: в РФ государственное чиновничество всячески травит и давит частного предпринимателя. Его почти явно считают жуликом и кровопийцей. Зато перед люмпеном всячески заискивают, воспитывают в нем привычку к подачкам от Нефтегазовой Трубы. Не таков ли тот глубинный народ , о коем говорил незабвенный Сурков? Но страна просто обречена, если не преодолеет люмпенизации.
Без этого у нас нет будущего.

(Полный текст будет опубликован в спецвыпуске журнала Изборского клуба - https://izborsk-club.ru/magazine)