Помогла подруге

© 2011 Thinkstock

Несмотря на все, что произошло у меня с моей подругой, я не сомневаюсь, что люди должны помогать друг другу. Но где заканчивается помощь и начинается беспредел?

Для меня сейчас главное – без скандала и потерь выйти из очень неприятной ситуации, в которую я попала, исходя из самых лучших побуждений. Муж подруги потерял работу – кризис, устроиться не может. Она домохозяйка, не работала после рождения ребенка. У них двое детей – девочке 7, мальчику 12. Видя ее тяжелую ситуацию, я устроила ее на работу к нам в бухгалтерию. Было это не быстро и не просто, но я добилась того, чтобы ее приняли, как только появилась вакансия. Был уже тогда первый звоночек.

При заполнении анкеты на вопрос о своих слабых местах она написала: "Дети". Улыбнуло и выглядело мило. Все мы любим своих детей. Но я бы не стала называть их в числе своих слабостей. Всякое бывало. Приходилось и маленьких дома иногда оставлять, и разрываться между садиком, работой и учебой… ну а кому из наших работающих женщин это незнакомо? Обычное дело. Но вот она устроилась. Работала не хуже других. Но с первого же месяца (ее по моей рекомендации брали, без всяких испытательных сроков) понеслось. У одного из детей малейший чих-пых, и она уже берет больничный. Стоит кому-то из них позвонить ей из дома с жалобой (на что угодно), и она отпрашивается и несется домой.

И без этого на любое опоздание у нее ответ "детей в школу завозила", постоянно просится уйти пораньше (опять же, детские дела), они вечно ей звонят, она с ними разбирается.

И хоть притворяется, что сердится, она перед ними пляшет. Звук мобильного у нее ужасный – такой истошный крик детским голосом «возьми трубку!!!», наши сотрудницы уже устали вздрагивать и сделали ей замечание. Она сменила. Но в остальном все так и осталось. Понятно, что коллег это раздражает – дети есть почти у всех, но никто себя так не ведет. Ей хоть бы хны, за нее краснела я. Но в связи с ее бесконечными больничными она в последнее время почти ничего не зарабатывает, она надеялась на квартальную премию, но ей не дали. Она пришла жаловаться ко мне, я ей все сказала как есть. Что сама она виновата. Это не благотворительная организация. Она обиделась и пошла качать права начальству.

Конечно, у меня был неприятный разговор с руководством. Я знаю, что ее хотят уволить. Причем она так достала всех, что ее хотят уволить по статье, если она не согласится написать сама заявление. Но она сама не напишет. Более того, она задумала родить третьего, она еще не беременна, но может это произойти в любой момент, и тогда ее уволить будет невозможно, но мне уже жизни нет на работе от того, как она меня подводит. И сейчас я всей душой за ее увольнение. Но вот насколько это этично, зная о планах подруги, подсказать, чтобы ее убрали побыстрее? Это гнусно, тем более по отношению к матери-почти-героине. Однако если она успеет забеременеть и останется, то увольняться придется мне. А о моих интересах и моих детях я тоже должна подумать. В общем, влипла я. Есть ли достойный выход из этой ситуации?