Принят закон об "удаленке"

Госдума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс, которые регулируют дистанционную работу.

_____________________________

Все, кому интересен закон, могут его почитать на соответствующих ресурсах.

Мне, к примеру, понравилось, вот это...

"Для дистанционных работников скорректирован и перечень оснований для увольнения. Их смогут увольнять

за невыход на связь с работодателем более двух рабочих дней подряд без уважительной причины.

 

Это положение заменит такое общее основание, как прогул, который невозможно применять к сотрудникам на удаленке.

Т.е. в принципе, денечек на связь можно не выходить)))

главное один день перерыв сделать и снова денек не выходить на связь.

Типа, один день вышел и ты - обнулился))

А что? сейчас модно обнуляться. Отличный ФЗакон)