Лекарство от кризиса: изменение избирательной системы
На модерации
Отложенный
Лекарство от кризиса: изменение избирательной системы
Израильское общество устало от поведения правительства. Ему надоела борьба политиков за власть, оно измучено политической нестабильностью. Чтобы вернуть доверие общественности к центральному правительству, нынешний кнессет должен решить, что уже к следующим выборам Израиль будет разделен на 120 избирательных округов и выборы пройдут по мажоритарной системе.
Так депутаты кнессета будут больше связаны с избирателями, чем при действующей системе, кандидаты будут более независимыми от партийной машины. Новый метод сможет выдвинуть вперед представителей местных властей, которые продемонстрировали во время корона-кризиса больше творческого подхода, ответственности и личного примера.
В прошлом было предпринято не менее семи попыток изменить систему выборов в кнессет: от общих сионистов в третьем кнессете, через Дова Йосефа и общественную комиссию, назначенную в свое время президентом Кацавом, до совместного законопроекта депутатов кнессета Гидеона Саара, Эйтана Кабеля и Офира Пинеса. Это правда, что не все они однозначно предлагали переход на мажоритарную систему выборов, но все понимали необходимость того, чтобы не менее 50 процентов депутатов кнессета избирались по округам.
Эпидемия коронавируса усиливает потребность в переменах. Общество чем дальше, тем больше теряет веру в центральное правительство и полагается в основном на местные власти. Именно представители местной власти в последнее время продемонстрировали лидерство и способность принимать решения, которых, похоже, не хватает центральному правительству.
На мой взгляд, к кризису доверия привел ряд пунктов. Прежде всего, это неспособность принимать решения - обсуждения долгими днями и ночами, бесчисленные утечки и, в конце концов, путанное и неясное решение, из которого можно понято только, что некому доверять. Во-вторых, частные интересы перевешивают национальные: у каждой группы есть свой приоритет: у одних - молиться, у других – участвовать в демонстрациях, у третьих - интересы рестораторов, у четвертых – интересы владельцев торговых центров. Каждая группа искала только своего блага, не видя друг друга.
Эти интересы проникли в систему соображений, которыми руководствуется политическое руководство, угрожая целостности коалиции, и так частные соображения преобладали над общенациональными.
Третий момент, который привел к кризису доверия, - это личный пример. Песах - это праздник для светских и религиозных, семейный, важный праздник. От нас требовали не праздновать его с родственниками и друзьями, а вот именно президент и премьер-министр провалились в соблюдении правил и нарушили ограничения.
И такие политики, как Лапид или Либерман, которые оспаривают полномочия правительства принимать решения и призывают к несоблюдению принятых указаний, не могут сказать, что они не при чем. Они полноправные и активные партнеры в расколе. Демонстрации на улице Бальфура и протест «черных флагов» связаны и с провалами «короны» и с обвинениями в коррупции. Эти демонстрации также являются частью кризиса доверия.
Мы разрываемся, отдаляемся друг от друга, но на самом деле для этого нет глубоких причин. Мы позволяем спорам двух блоков, «левых» и «правых», разделять нас, как будто только это важно для будущего государства. Отделив от шума главное, мы обнаруживаем, что почти все группы хотят одного и того же - экономического роста, безопасности границ и безопасности на улицах. Всем нужна хорошая система здравоохранения, эффективная и передовая система образования, настоящая борьба с дорожно-транспортными происшествиями и многое другое. Чтобы мы могли действовать ради этого, пришло время усвоить, что мы больше не можем использовать старые методы управления.
Выборы по округам, как это было доказано в Великобритании, Германии и даже Соединенных Штатах, делают гражданина и округ, в котором он живет, важнее партии. Такая система выборов уменьшает власть небольших партий - что поможет стабильности правительства, а значит, повысит общественное доверие. Новые лица могут появиться на общенациональной арене, привнося нестандартное мышление. «Корона» только выявила назревшие проблемы, выборы, которые свяжут избранников народа с избирателями, станут первым лекарством для израильского общества.
Одед Равиви, «ХаАрец», И.Н. Фото: Моти Милрод Автор - глава местного совета Эфрата
Комментарии
только кто же их будет слушать.......... когда там профессиональные сидельцы хорошо оплачиваемых кресел))))))))
Их от туда даже супер израильский Бульдозер не выкорчует
Чтобы выкорчевать порочную систему, недостаточно сменить одних чиновников на других, хороших. Они недолго пробудут хорошими, а потом опять прирастут к скрытому корневищу.
Как убрать это корневище? Кроме гильотины, до сих пор ничего не придумано, а значит придется жить в этим и как то выходить из ситуации.
Конечно гильотина более эффективно смотрелась, для наведения порядка))))) Когда решили навести порядок во Франции.
Да на нашей памяти все эти "революции" не приводили к лучшим результатам, Что на территории бывшего СССР или в других странах.
Но ведь когда то американцам после войны удалось же во всех странах Европы коренным образом изменить государственные системы. И создать там самые эффективные на много лет структуры. А в Израиле конечно надо тоже менять всю прогнившую систему и многочисленную номенклатуры.
Но это мелочи детали, а по сути вы говорите правильно - нужно создать "эффективные на много лет структуры". Но это возможно лишь в том случае, если структуры эти будут саморегулирующимися.
Американцам повезло, они создавали новую страну в чистом поле, чиновничьего аппарата там не было, поэтому в структуры заложили только то, что реально необходимо для жизни страны, чистую функциональность, безо всяких скреп и прочих традиций сакрального свойства.
Большое Божье наказанье.
Не будь меж нас такой разброд -
Весь мир бы делал обрезанье.
Так что нынешний кризис взаимопонимания в Израиле абсолютно в стиле нашего еврейского народа.
Вот что делает кризис ..животворящий - люди начинают думать об "оздоровлении" не только от вируса, но и Системы!