Харедим зарабатывают только половину зарплаты от среднего, в сфере высоких технологий

На модерации Отложенный

Директор Avratech Аарон Сафрай (справа) на снимке с ультраортодоксальными еврейскими студентами, изучающими компьютерное программирование в офисе Avratech в Иерусалиме.


Несмотря на рост числа харедим (ультраортодоксальных) в технологическом секторе Израиля , они получают в среднем только половину зарплаты, согласно отчету, цитируемому пресс-секретарем Кнессета. 

 
Отчет был опубликован израильской компанией Advanced Technology Industries (AITI), головной организацией Израиля, занимающейся высокими технологиями, науками о жизни и другими передовыми технологиями, и KamaTech, некоммерческой организацией, работающей над интеграцией ультраортодоксального населения Израиля в свою технологическую отрасль. 
 
 
Средняя зарплата технического сотрудника харедим составляет 10 830 шекелей в месяц, по сравнению со средней месячной заработной платой 22 479 шекелей среди технических работников, не являющихся харедим, согласно данным налоговой службы Израиля. 
 
Отчет показал, что по состоянию на 2018 год количество харедим, занятых в технологической отрасли, составляло 9700, что составляет лишь около 3% от общего числа сотрудников в этом секторе, в то время как харедим составляют около 12%. Население Израиля.
 
Технические работники
-харедим без ученой степени зарабатывают в среднем 9 786 шекелей в месяц,
-харедим с высшим образованием в соответствующей области получают в среднем 16 692 шекеля в месяц,
- работники харедим с высшим образованием в соответствующих областях получают в среднем 25 698 шекелей в месяц. 
 
На каждом из этих уровней образования технологические сотрудники харедим стабильно зарабатывают меньше, чем сотрудники, не являющиеся хареди.
 
Однако, разрыв в заработной плате сокращается с опытом.
 Сравнение заработной платы женщин-харедим и женщин-харедим в сфере высоких технологий
- ежемесячный разрыв составляет 1 986 шекелей для новых выпускников,
-разрыв в 1,628 шекелей через год.
-610 шекелей через четыре года . 
 
 
В отчете предлагается несколько объяснений разницы в заработной плате технических сотрудников харедим и нехареди.

 Поскольку женщины составляют большинство ультраортодоксальной технической рабочей силы, в отчете предполагается, что этот разрыв объясняется тем, что эти сотрудники предпочитают работать меньше и оставаться в среде харедим, что ограничивает их возможности трудоустройства.
 Кроме того, в отчете утверждается, что женщины-харедим менее ориентированы на карьеру и больше сосредоточены на обеспечении своих семей.
 
 
Рост числа технических сотрудников харедим идет рука об руку с растущим числом студентов-харедим в университетах и ​​колледжах, специализирующихся на технических дисциплинах.
 В 2014 году 1050 студентов-харедим изучали технические предметы, что составляет 3,8% от общего числа студентов, работающих в этой области, по сравнению с 1417 и 4,1% в 2018 году.
Это представляет собой рост на 35% числа студентов-харедим, изучающих технические науки.
 
 Согласно отчету, в 2008 году только 19 ультраортодоксальных евреев окончили академический институт по специальности, связанной с технологиями. 
Это число увеличилось  в 2018 году, -216 выпускников.
 
 Комитет по науке и технологиям под председательством депутата Эйнава Кабла собрался во вторник после просьбы депутата Ариэля Каллнера (Ликуд) провести  обсуждение под названием «Поощрение увеличения использования харедим в сфере высоких технологий». промышленность, которая является краеугольным камнем израильской экономики ».  
 
«В сотрудничестве с Казначейством мы продвигаем важные и уникальные программы по обучению харедим для различных профессий в израильской и мировой высокотехнологичной индустрии», - сказал комитету министр науки и технологий Ижар Шай. 
 
«Экономика инноваций питает экономику Израиля. Это экономика, которая предоставит возможности для населения, которого там недостаточно - женщин, харедим, арабов и периферии. 
Внедрение харедим в высокотехнологичную индустрию - это не миссия харедим, это национальная миссия и даже моя личная миссия, - сказал Шэй, отметив далее, что согласно отчету только 5% всех работников высокотехнологичной индустрии являются харедимами. и арабы.
 
 
Хотя развитие индустрии высоких технологий и увеличение занятости харедим являются национальными целями, этим целям угрожают «организации, которые восхваляют либерализм, но стремятся к прямо противоположному», - сказал Каллнер. 
 
Он также отметил, что эти организации наносят ущерб сектору харедим, подав апелляцию в Высокий суд правосудия, призывая запретить харедим учиться, сохраняя при этом свой образ жизни.