Слишком гордый или просто не везет с начальством?
На модерации
Отложенный
Есть такой неплохой парень Олег. Но то ли он гордый слишком, то ли ему просто с работой не везет. Судите сами.
Пошел Олег работать приемщиком товара в новый супермаркет. А там мало того, что нужно по 10 часов товар принимать (а наименований сотни – продукты питания), так еще заведующий склада требует от приемщиков, чтобы они задерживались после основной работы и занимались уборкой.
А после рабочего дня мусора навалом остается – рваная пленка, ломаные ящики и т.п. Это еще часа на два не меньше. Пока все уберешь, уже ночь почти. А за уборку, как водится, хозяин не доплачивает.
Олегу это надоело, и он в один прекрасный день сказал заведующему, что отныне ровно в 7 часов вечера будет уходить домой, а уборкой он заниматься за бесплатно больше не намерен. Собственно, так он и сделал.
Тогда заведующий собрал всех остальных приемщиков и сказал, что раз Олег заниматься уборкой не хочет, то будете убираться за него и в два раза больше, чем раньше. Естественно, что коллектив возненавидел Олега лютой ненавистью. Приемщики и заведующий стали его всячески оскорблять, притеснять, придираться к каждой мелочи, только что еще не побили где-нибудь в углу.
Обстановка для работы стала невыносимой. Олег пошел в отдел кадров и подал заявление на увольнение. Однако в отделе кадров ему неожиданно предложили не увольняться, а перейти в пищевой цех супермаркета работать обвальщиком мяса. Там и зарплата такая же, как у приемщика, и еще плюс в том, что нет материальной ответственности, как на складе.
Олег с радостью согласился. Все-таки, человек он женатый, двоих детей кормить надо. И пошел он мясо разделывать. Все шло хорошо, пока в пищевом цеху не сменился начальник. Вместо умудренного опытом мужчины поставили управлять цехом молодую девушку, не понятно за какие заслуги.
Девушку эту Наташу все отлично знали. Она у предыдущего начальника цеха в помощницах ходила. Но как только из помощниц перешла в начальники, сразу потребовала, чтобы ее все работники цеха отныне называли исключительно на «Вы» и по имени отчеству – Наталья Викторовна. При этом сама она особо не церемонилась и всем продолжала тыкать, как и раньше.
А Наташа была младше Олега лет на пять. Вот в Олеге гордость и взыграла. Он тогда ей и говорит: «Ну раз я тебя должен на Вы называть и по имени отчеству, то и ты ко мне теперь на Вы обращайся и называй не Олегом, а Олегом Николаевичем».
Наташе такой ультиматум не понравился. Я, мол, начальница, а ты знай свое место и выполняй, что тебе сказано. А не нравится – увольняйся. Все работники цеха новые правила игры приняли, а Олег опять как белая ворона – насмехается над начальницей, тыкает ей, Наташкой называет при всех.
Та злится, а формально придраться не к чему. Где написано, что начальника обязательно на Вы называть надо? Нет такого документа. Так же, как нет документа, что полицейского нужно называть «господином полицейским».
Тогда она просто взяла и зарплату ему урезала. Олег пошел скандалить к вышестоящему начальству, долго ругался. И в отдел кадров заходил, и к директору супермаркета пытался на прием пробиться. Но ему объяснили, что Наташа – начальник, а значит она всегда права. Олег плюнул и второй раз подал заявление на увольнение. В этот раз заявление подписали, и он, громко хлопнув дверью, ушел искать новую работу.
Вот и возникает вопрос: прав Олег или не прав? Это с ним что-то не так (слишком гордый, неуживчивый, склочный) или что-то не так с окружающими?
Комментарии
Когда рабочий день 10 часов, а после неоплачиваемая переработка - за это начальство под суд.
Неуважение людей к самим себе.
Рабская психология, из которой закономерно вытекает,
что как только раб становится начальником - он превращается в деспота.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Это единственное, что необходимо для победы.
Комментарий удален модератором
Объединяться всем, кто уже понял ситуацию в Советы.
Территориально, функционально.
Советы мелких единиц соединять в крупные по городам и областям.
И так пока народ не станет одной волной. Как цунами.
Дальнейшим действиям уже никакой кремль и никакой царь не помешает.
Управлять страной будет сам трудовой Народ.
Комментарий удален модератором
2. Сейчас на ГП нас меньше трех?
Когда к одному из вас приходит ЮЮ, что делает раб?
Отдает своего ребенка. На продажу. За границу, на органы, или хрен знает куда еще.
Не раб берет в руки дубину или бомбу и вся ЮЮ взлетает в воздух.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Докатились и до этого.
http://gidepark.ru/user/1134236622/article/285596
2. Не ищите повода лелеять своего внутреннего раба!
Действуйте, объединяйтесь.
Схема перед вами.
Комментарий удален модератором
Медведев является только гарантом коррупции и больше ничего. Ну, может ещё и гарантом проституции и всё! А конституцией он с Путинным подтирается всякий раз, когда захочет.
Так что я согласен с Антоном, что нам нужно самоорганизовываться для защиты своих интересов и защиты страны от всяких там самозваных "гарантов". А то, что питерское бандформирование в кремле является самозванцами - это очевидно.
Перестанете - все образуется само.
Кстати этим летом народ вспомнил, что он не раб.
Когда Россия горела, а барину похрен было на жизни рабов.
И все сразу сами организовали.
Кончились пожары - снова заснули.
Люди работают по графику, два через два или иному, в неделю получается 40 часов.
Территориально, функционально…
Так начните, а мы – поддержим!!!
Перестанете - все образуется само…
Могу предложить больше – откройте свой банк и …все образуется само…
Кто предложит ещё больше???
Вы что думаете, все рабы, в душе, себя - рабами считают?
Чтобы физически перестать быть рабами, нужна воля «рабовладельца».
Реальнее банк открыть, имея три копейки в кармане.
Комментарий удален модератором
Я иногда рассуждаю так же как и Вы. Но честно говоря, борьба за уважение к своей личности в недружественном мне коллективе мне ни разу не принесла дивидентов. Всё всегда зависит от руководства. В одном коллективе -прекрасная атмосфера, и хочется жить и работать для процветания всех и себя. А в другом - о работе думаешь меньше, чем о позиционировании, об иерархии, о попираемом собственном достоинстве.. Не хочется тратить на этих людей силы и время - есть другие места, где жизнь прекрасна!
Сознание же должно человеку подсказать, чтобы самооценка и оценка людьми совпадали, нужно своё дело хорошо знать и выполнять.
В.И.Ленин, заявляя почти сто лет назад, что "сейчас каждая кухарка должна УЧИТЬСЯ (это слово почему-то почти все политики выбрасывают) управлять государством", имел в виду именно управление через выборы. А кого мы избираем? Избрав в своё время президентом России Б.Н.Ельцина, мы продемонстрировали, как научились ...
Комментарий удален модератором
1. Конституция 1977 года предусматривала совершенно иную процедуру изменения и принятия конституции, нежели провернул Ельцин со своими подельниками-узурпаторами.
2. Ельцинская «конституция» выносилась на «референдум» 1993 года лишь как проект новой конституции, но не конституция. Не будет забывать, что перед этим Ельцин совершил государственный переворот и узурпировал власть. После чего проект должен был проходить всенародное обсуждение. Понятие весь народ моментально сжарбалось до узенького круга лиц: Бурбулис, Шейнис и их непосредственных кукловодов. Вот эта ельцинская шваль и явилась тем «народом», который обсуждал и принимал так называемую ельцинскую «конституцию».
3. В «референдуме» за проект ельцинской «конституции» приняло участие лишь 46% списочного состава граждан имеющих право голоса. Даже не принимая во внимание обстоятельств связанных с государственным переворотом и узурпацией власти, этот «референдум» не мог быть признан состоявшимся, так как приняло участие в нём всего 46% избирателей. И далее: Из 46% избирателей одобрили проект также менее 50% проголосовавших.
Я ,бизнес свой,довольно таки прибыльный,закрыл в Калининграде.
Не хотел быть рабом.
А дело было так:
Арендодатель не хотел разбираться с Янтарьэнерго почему ему выставляют огромные счета за эл.энерг..
То ли лентяй, то ли просто электричество уходило на лево...
А у меня счетчики , всё как положено.
Когда он в очередной раз вызвал меня и попросил доплатить "за дядю", был послан мной, далеко и навсегда.
Да. я закрыл бизнес, да я распустил рабочих. Но я не РАБ, какого то ублюдка, который в лихие 90 годы приватизации, купил предприятие за копейки, которое стоило миллионы, распилил все оборудование и разогнал людей, а теперь сдает все в аренду.
У Табуреткина там одни гражданские соски...
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Вроде бы не было раньше на Руси рабов, не было привычки к рабскому состоянию, но поди же ты, сейчас уже мало кто ропщет..."
Что же касается В.В.Путина, то не думаю, что его обманывают. Он не дурак и сам все прекрасно знает. Так у нас принято. Одни спектакли устраивают, другие делют вид, что всему верят. К тому же не удивлюсь, если по ТВ покажут Владимира Владимировича за рычагами бульдозера, убирающего снег на дорогах.
Несовсем плохо зная своё дело, себя всегда чувствовал достаточно свободным и в советское время, а сейчас ещё свободнее, так как дети уже выросли, а сам получаю пенсию, работаю для удовольствия и, чтобы не находиться "на заслуженном отдыхе" (данное словосочетание не люблю, ассоциируется с выражением "в ожидании смерти").
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Неуважительное отношение однозначно является хулиганским поступком.
А в англоязычном обществе и вовсе все без исключения обращаются друг к другу на "вы" - "you".
Комментарий удален модератором
Откуда на приемке мусор? Сами же и набросали. И уборка рабочего места всегда и везде - дело нагадившего на рабочем месте горе-работника. И никак не за счет работодателя.
Чего наш Олежка в трудовую инспекция не обратился?
"и он, громко хлопнув дверью, ушел искать новую работу" - громкость хлопания дверью только у Олега в голове. Таких Олегов на улице, без образования, без умения, хамов и неучей кругом полно. Так и летают с места на место. Требуют за каждый чих доплаты. Воинствующий люмпен.
У нас почему то многие считают, что вправе, каждый работник сам себе устанавливать "фронт" работ за зарплату которую ему платят. А это разве правильно?Поэтому и получается часто приходит такой работник на работу а ему обещали такую зарплату какую он сам заработать не может. И дальше у всех все поразомну кому то везет им платят и так ( как правило бюджет....) а кому то не везет ....им либо не платят или увольняют или они сами уходят. Как в статье .... Примеров миллион.
А про восьми часовой день да пожалуйста есть и такая работа но там чаще меньше платят .....Вам Выбирать да и нам тоже нужно выбирать. А я не поддерживаю эти "революции" сейчас полно стало пиндосов кто за то что вы "организуютесь" и идете на площадь вам а все больше (гораздо больше) организаторам платят деньги а чаще одни обещания. А дальше ....всех ждет все более нищая и слабая РОДИНА.
Мне приходилось сталкиваться с разными начальниками. Некоторые из них были людьми высококультурными, интеллигентными. Но были и другие начальники. Которые не просто "тыкали". Они могли себе позволить схватить за задницу любую привлекательную женщину, даже если она замужем. А чего там, субординация же!
А был еще такой начальник, который и вовсе завалил молоденькую сотрудницу на рабочем столе чуть ли не на глазах у всех. Начальник этот - владелец алкогольного комбината, бывший депутат, а по совместительству - бандит.
Скажите, Александр Шипилов, у Вас есть дочь? Жена, по крайней мере, есть? Чем лично Вы готовы пожертвовать ради пресловутой "субординации"?
Ничего не жалко, для хорошего человека!
Зря вы пытаетесь переходить на личности. У меня есть дети и была жена. И ради пресловутой "субординации" я ничем не готов жертвовать тем более если это касается ваших грязных намеков. А в случаях вами описанных не вижу никаких проблем в том что эти подчиненные (привлекательные женщины ) закатили этому начальнику оплеуху по "морде". Но это касается только нерабочих моментов (задницы...передницы и др.) А субординация касается только рабочих отношений и ничего более. Так что не пытайтесь что то придумывать ....
И еще раз говорю, одни люди становятся начальниками, потому что они умнее, культурнее и имеют внутреннюю организацию. А другие становятся начальниками, не имея ума и культуры и ведя беспорядочный образ жизни. Но проталкиваются по жизни благодаря именно наглости и хамству. Директор одного новосибирского универсама ходит по офисам и матерится вовсю. В присутствии посторонних. Несложно представить, из какой среды он пришел.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
деятельности с ПЭВМ .Если нет возможности чередования видов трудовой деятельности, то РЕКОМЕНДУЕТСЯ через каждые 45 - 60 минут работы устраивать перерывы по 10 - 15 минут.Продолжительность непрерывной работы на компьютере без регламентированных перерывов не должна превышать 1 часа. Так о чем мы говорим ? Вы о том что работать нужно как можно меньше. Там рекомендуется также сделать гимнастику а не кофе пить и пи...ть время на нее порядка 4 минут. Так о чем мы говорим. Я говорю то что написано в трудовом кодексе ...продолжу ниже
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
НОРМАЛЬНАЯ продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
Работодатель обязан вести учет времени, ФАКТИЧЕСКИ отработанного каждым работником. продолжить?
Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):
для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);
если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса). Может продолжим ? это я пишу только О НАШИХ С ВАМИ ПРАВАХ...... Об обязанностях молчу... пока
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) это я к тому что на работе вы можете находится и 10 часов а вот РАБОТАЕТЕ вы всего 8 часов .
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью НЕ БОЛЕЕ ДВУХ ЧАСОВ и НЕ МЕНЕЕ 30МИНУТ, КОТОРЫЙ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ НЕ ВКЛЮЧАЕТСЯ.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) это я к тому что на работе вы можете находится и 10 часов а вот работаем мы только 8 часов.
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
ВРЕМЯ ПРОСТОЯ ПО ВИНЕ РАБОТНИКА НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ.
Простите меня конечно я не к тому что мы все рабы а к тому что нужно знать свои права ...и не "качать" того о чем ничего не знаешь и не понимаешь чтобы не выглядеть по меньшей мере глупо а по большей придурком и ...... Молчу про обязанности .... х-р мягкий. И давайте сначала мы начнем работать все таки а уж потом начнем свои НЕПРИДУМАННЫЕ ПРАВА КАЧАТЬ а настоящие и тогда я уверен все будет хорошо в нашей славной России. С уважением .....
Чего это Вас так клинануло?
Я не шахтер не знаю с чего шахтер на рельсы сесть может. Причин могут быть сотни... раньше прокатывало...или жить лучше хотят... может работы мало... платят мало... может не хотят работать... с головой чего то.....??????
Про 15 минут все по закону если эти 15 минут не будут больше чем 2 часа за день (смену). Перерыв тоже по закону может быть.
Просто он знает о своих правах и не хочет что бы вы его наказали (обули....)а вы нет .Вы только думаете что знаете свои права. Потребовали бы что бы он в трудовом прописал 30 минут на обед и отдых и тогда без дополнениея в договоре, он бы не смог ничего сделать, кроме только заставить работать все 8 часов, а не как у нас часто бывает час два а может и меньше..... Можно и дальше продолжать но только кому это нужно? Мы же собрались у компа просто так поп...здеть типа (на кухне) всех обосрать .... себя показать......
В одном я уверен, это в том что очень много у нас людей которые не работают ,или делают то что никому не нужно кроме их самих. Вот это огромная проблема .......
Комментарий удален модератором
"а вы не будет отрицать, что люди тоже животные"
буду отрицать.
Я не животное.
Комментарий удален модератором
работников набрана из числа мигрантов из Средней азии,которые готовы работать за
любую оплату,и,естественно, от них солидарности не дождёшься,а найти работу где-то ещё,
невозможно не только из-за отсутствия рабочих мест ,но из-за того,что везде обстановка
схожая
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Индивидуалист, мечтающий чтобы все "наташки" шли строем, а он один весь в белом - это другая сторона рабства.
Нравственно собственное достоинство, но и коллективизм и взаимопомощь и труд на благо страны.
А исключительно НА СЕБЯ "трудятся" Дерипаски, Абрамовичи, Медвепуты и прочий мусор.
Рабы, вырвавшиеся наверх и считающие свой народ быдлом.
Я никуда не рвусь, заметьте. Вверх - тем более, оно мне не надо. И я никогда не использую термин "быдло". Разве что в качестве цитаты, как сейчас.
Один весь в белом - это как? :) интересно очень :)
Да бегают тут такие..
На себя работающие.
И народ им в России не такой, ни в качестве работодателя ни в качестве работовзятеля.
И мечта у них - мерс, каждый год новый, да вилла.
И чтоб работники тоже к этому стремились, бо барин так хочут)))
А они гарвард кончали-с, а по русски с ошибками ))
Комментарий удален модератором
Ну, то, что Вы …русски… с маленькой буквы написали – понятно, а вот …гарвард… с маленькой??? Наверное – описАлись, или опИсались!?
Для того, чтобы это понять, нужно иметь вместо распальцовки голову. )
+ 100
А с какой мне еще это убогое учреждение писать?
Комментарий удален модератором
Не перевелись еще умные люди в России.
Спасибо.
барин так хочет." Зачем призывает к "египетскому варианту"?Нужен ли России этот вариант?
Не нравится власть - в оппозиционную партию и своих кандидатов во власть.На мой взгляд - это самый
приемлемый,в наше время, способ изменять жизнь общества в России.
Польщен :))
2. Ошибок я не делаю, написано так было намеренно.
3. "Не нравится власть - в оппозиционную партию и своих кандидатов во власть."
Мне не нравится никакая власть кроме Советской.
Что такое Советская власть?
Учите совсем недавнюю историю.
И не по кремлевским учебникам.
"На мой взгляд - это самый
приемлемый,в наше время, способ изменять жизнь общества в России. "
Для РАБА.
Еще раз СПАСИБО Вам.
Богат тот, кому хватает
Должно быть не только верховенство закона, но и культура у людей, а сейчас культивируется что чем больше ты по пути на верх социальной пирамиды, людей раздавишь и унизишь тем ты круче.
Те кто ратует за новые революции не понимают того что сидят они за компьютерами, а для вечно пьяного соседа компьютер да ещё и с интернетом это огромная роскошь, ибо за это можно много пойла накупить. Вот его, того кто зовёт людей в хаос, в революцию придет этот сосед и стукнет по голове чем либо(прям по Достоевскому) отберёт компьютер и понесёт на точку пропивать.
Я вот задолбалась работать на всяких придурков и работаю на себя. Хреново пока получается, денег в разы меньше, но обратно не хочу.
сейчас в каждом доже захудалом городишке существуют так называемые труд инспекции, которые рьяно отстаивают права наемных работников!
Ага. Точно. Я много в России видел трудовых инспекций защищающих права трудящихся. Но всё-таки, мне кажется, в России больше тех бывших работодателей, которые не обеспечивали надлежащих условий труда и его оплаты.
Они все в подземных переходах либо на саксофоне играют, либо на банджо или семечками торгуют.
А совсем недавно встретил даже... Вы никогда не поверите.
Вот такой он не бритый, горем убитый, его бросила жена. И случилось это всё после трагической гибели шахтёров на шахте «Распадская». Он вынужден был в метро за подаяние декларировать стихи В. Маяковского на новорусский лад.
Зато теперь семьи погибших и их осиротевшие дети ни в чём себе не отказывают и между собой меняются не мобильниками, а европейскими замками и яхтами.
Видно, что этот Олег - тот еще кАзел. Не ходи со своим уставом в чужой монастырь. А пришел, не вякай. Поиски "справедливости" на работе заканчиваются увольнением. Хотя и владельцы магазина тоже хороши. Не видно корпоративной культуры. В нормальном месте, все на "Вы".
Взаимное уважение..
А то что вы называете уставом в чужом монастыре- просто напросто самодурство....из грязи в князи
У Олега, похоже, гонора больше, чем отдачи на работе. Таких и в советское время было достаточно. Но в чем-то он всё же прав.
Вам +.
И что это за фирма такая замечательная? Хоть город подскажите, плз!
Ну, это не показатель.. полно молодежи, которая даст оторваться за такие фокусы.
Но описание впечатлило..
Что то совсем народ мозгами поехал ((
"встретила людей, которые, например, говорили вместо местоимения "его" слово "евонный", как неграмотные до революции. Были там и еще "интересные" моменты. И коллектив, увы, нормально к таким порядкам относился - сегодня тебя опустили, но завтра ты на другом отыграешься"
И это после самой читающей в мире страны, страны, первой запустившей человека в космос...
Это уже не шутки, катастрофа, если не вернуть власть народу как можно быстрее.
Практика показывает, что у мудаков и зарплаты низкие и нервы треплют, а после трепки нервов можно и из жизни раньше уйти.
Уважайте себя, доходы будут выше и меньше проблем на работе.
Если бы коллектив стал на его сторону, все было бы по другому. Все решает коллектив, а его нужно создавать, что требует времени и опыта. А один в поле не воин, незаменимых нет.
Порядочный работодатель в наше время и в нашей стране большая редкость, это выживший случайно динозавр.
И, как и порядочный подчиненный, он долго не протянет, его сожрут непорядочные коллеги и подчиненные.
Один и тот же работодатель меняет поведение в зависимости от ситуации.
Работы сейчас для людей желающих и умеющих работать, навалом. Просто очень многие искуственно запуганы текущим работодателем и думают, что если этот при столь низкой оплате позволяет еще и хамить, то в других местах еще хуже. В тоже самое время работодателям предлагающим хороший производственный климат и высокие оклады не найти работников. Работники сами сидят на старых местах прижав хвосты.
??????
А вот герою рассказа вы советуете прижать хвост и терпеть....
И деньги, работнику плачу не я. Платит клиент. И мне, и работнику.
Где я непорядочен?
Ибо - руками (а в особенности головой) я работаю никак не меньше, а больше, нежели любой из тех кого я нанимаю :) Нанимаю то ребят я только в двух случаях : либо когда сам не успеваю, либо когда вижу что человека жестко поджало, и надо помочь. Денег не даю "за так" - принципиально. А заработать помочь - влет.
Так, теперь мимо тупых вяканий - повторяю вопрос требующий внятного ответа: ГДЕ Я НЕПОРЯДОЧЕН? Рот можно открывать :)
Но вот беда.. Что Вы будете делать, когда пролетариат сбросит кремлевских оккупантов и восстановит власть Советов? ;)
У меня особые способности их ломать)
По мере понимания заваливаешь пасть по поводу оценки меня как спеца, ибо сказать тебе, дятлу, реально нечего.:)
И вновь открываешь свой рот в этом топе, только для ответа на вопрос - где я непорядочен?
Своим мастерством - я не кичусь, а горжусь. Ибо добыто оно не на родительские деньги, а головой и горбом :) Что касаемо моего вероисповедания\национальности - вот тут ты обделался по полной. Мало того, что ничего общего с реальностью твои предположения не имеют, так еще и птичку по полету видать сразу :) При недостатке(а точнее отсуствии) внятных аргументов - начинаем приплетать спекуляции на антисемитизме, чем опускаем себя ниже плинтуса в глазах вменяемых читателей.
За сим "дискуссию"прекращаю в одностороннем порядке. Ибо не владею бисерным заводом, дабы метать его продукцию перед тебе подобными.
Адье, инфузория. Существуй дальше
Комментарий удален модератором
А что умеете делать Вы?
PS. Не позорьте Ленина, товарищ.
Тогда по какому праву требуете от других ответа, да еще оскорбляете?
Не треснет, если до сих пор за вас, халявщиков, вашими делами заниматься приходится.)
Вы трепом на ГП заняты, вместо брать власть в свои руки.
пролетарии, блин..
PS. И что это за чернобыльская курица на паспорте? Где паспорт СССР?
А-а.. ну ну..
Рабство, оно, видать, приятнее.
И что страну уничтожают, тоже плевать.
И учить будешь жаб на болоте.
PS. Хоть бы памяти рода своего постыдился, шкура..
самец, возможно..
Мужчины в данный момент Россию спасают.
"Я рад что"
А я вот не рада, что рабочий класс, который я считала нравственней интеллигентов, оказался предателем своих же отцов и дедов.
Зря защищала..
Удачи с клиентами.
"Насяльника? Гамно"
""Посредник, барыга"Ё! " (c)
Ничего оригинального, этим ты уже хвастался, Шариков.
Все, надоел ты мне. Бай..
Гады и есть гады...
Но сейчас, ему бы начать работать на себя, человек видно инициативный.
"Олегов" мало и в то время как они борятся "за права индейцев", "другие", "сочувствуя" и потирая руки, уже планируют кума на его место. :-))
Но надеюсь, он найдет свое место.
Да. конечно, они есть...слава богу...Будем надеяться, что Олегу повезет
Часть тары возвратная/оборотная, часть можно сдать в переработку( это + денежка жадному владельцу) и только часть подлежит утилизации и вывозу, но ее никто не держит в местах приема - мешает рабочему перемещению товара на склад или в торговый зал, а это потеря времени и, соответственно, прибыли...
Третье, доказывать свою независимость и гордость перед ,скажем так, не умной Наташей методами описанными в статье... ну не менее глупо - два барана на узком мостике.
Короче, НЕ ВЕРЮ!
с ним все в порядке
просто попались ему неадекватные хапужно-быдлячьи коллеги
Почему уж сразу в два раза больше из-за одного отказывающегося? Что, объем работы увличился во столько раз?
Вы правы в отношении второго случая. Но в первом случае Олег прав, правда не совсем понятно, почему другим из-за него работа удвоилась.
А во втором случае ничего страшного не было бы, если бы он называл Наталью по отчеству, а вот она, требуя этого, вряд ли свой авторитет повысила.
Сам я тоже гонористый, но никогда начальников своих не называл по имени, какие бы хорошие отношения с ними не были. А уж тех, кого не очень уважал, тем более, так как считал, что, называя их по имени и отчеству, держал некоторую дистанцию.
А с окружающими??? Окружающие - обычное быдло. Не больше и не меньше. Рабы обыкновенные.
А коллег, тем более руководителей, называть по имени, отчеству по-моему не зазорно.
Раньше, при СССР, была диктатура трудящихся, сейчас диктатура воров и бандитов (олигархов)
Единственный мирный путь борьбы - это голосование на выборах за коммунистов.
сейчас 102, включая дерипасок, абрамовичей и прочей сволочи. В России нет больше партии, которая реально бы защищала права большинства населения трудящихся в России. Почитайте Программу КПРФ. Поэтому все честные люди, у которых имеется совесть, голосуют за коммунистов!!!
Комментарий удален модератором
А воров в правительство вы выбираете сами. как так получается . что большинство выбирает ЕР?
Перспективы есть всегда. Я живу сейчас в свободной стране и мне никто не запрещает зарабатывать столько сколько я могу.
Огорчу вас: на баррикады вы пойдете в городом одиночестве. Или в малой кучке своих родственников и единомышленников.
При СССР. было 30 место в мире по уровню жизни, а сейчас 102.
Раньше не было нищих, а сейчас их очень много. Вы не пойдете на баррикады? Миллионы других честных людей пойдут
бороться против людоедско-олигархического антинародного режима власти. Вопрос времени...
Если бы КПРФ владела хоть одним каналом телевидения, то Г.А.Зюганов давно бы был бы Президентом России.
Так что денег у коммунистов мало. Фантазии и сказки направлены на очернение коммунистов. Жаль мне людей, которые рьяно осуждают коммунистов. Это результат зомбирования многих людей нынешними СМИ и телевидением.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Не знаю кому как, а мне тут не понятно даже как такое возможно.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
А что касается проблемы вообще, то если ты работаешь грузчиком и боишься потерять такую хорошую работу, то засунь свою гордость куда подальше. А не можешь засунуть - окончи хотя бы курсы электрика или чего-то вроде этого. Да даже без всяких курсов есть возможность идти работать продавцом/официантом и т.п., было бы желание работать.
Комментарий удален модератором
У меня, кстати, тесть работает в охране на одном предприятии и там в основном русские работают, татарин один есть. Еще один родственник со стороны жены - строитель, зарабатывает прилично. А таджики - это дешевая рабсила, которую нужно постоянно контролировать.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
а те, кому в лом человека по имени и отчеству называть, умом не блистают.
Комментарий удален модератором
но - либо тратить на это время и некогда будет работать - либо тратить деньги и незачем будет работать
А с Олегом все нормально. Таких бунтарей я уважаю больше чем прихлебателей.
В данном случае информация неполная, и трудно судить, во всём ли Олег прав.
У Николая появилась возможность взыскать с предприятия не-доход и дальше издеваться над своей начальницей, (жизнь стала бы интересней) но он выбрал простой путь уволиться.
А ежели нет - дворником может.. если возьмут.....В деревне, ....там людей мало....
Это не повлекло бы сговорчивости руководства, но сделало бы борьбу за свои элементарные права более осмысленной, весомой не только для него самого, но и для сослуживцев.
А так я полностью на стороне Олега. Несомненно он прав в своих требованиях.
Комментарий удален модератором
Во второй ситуации работник не прав. Дистанция между сотрудником и начальником быть должна. Это дисциплина. На работу не развлекаться ходим. Не уважаешь начальника - не будешь исполнять его распоряжения, развалишь работу всего коллектива. Капут супермаркету. Видимо, Олег считал, что свою работу сделает и без начальника, есть и такие люди, но большинство все-таки в надзоре нуждается, иначе общество никогда бы не перешло от кустарного/единичного производства к промышленному.
Р.S. Я даже подругам на работу когда звоню, называю по имени-отчеству. А мне в ответ: Какая это Елена Борисовна? А! Леночка! Сейчас переключу.
в общем он прав---но ведь все мы для кого то подчиненные...
и как говорил один продвинутый менеджер...
у нас сегодня всех учать быть успешными ...
но никого не учатся подчинятся...
умнее было бы сделать так что бы его начальница стала его уважать...
и если и уходить то надо уходить победителем..
на более серьезную работу например...
но амбиции работяги тянут ...выше его заслуг ...
тут есть над чем задуматься ...
или самому становиться начальником или принимать правила игры...
Комментарий удален модератором
Олег - ЛИЧНОСТЬ и МУЖИК. Его коллеги - БЫДЛО.
Нас будут грабить и насиловать ровно до тех пор, пока мы будем позволять так поступать с нами.
Нас будут грабить и насиловать ровно до тех пор, пока мы будем позволять так поступать с нами
То что у нас сейчас творится - это пещерный дикий воровской капитализм. Нужно с ним кончать.
2. "не везет"
А что - третьего варианта нет?
Дурак парниша! Убирают все - значит, всем погано? Вот и надо было ВСЕХ на соответствующие действия подтолкнуть...
Это все от недостатка ума в организме.
Комментарий удален модератором
Это нормально. Ищет свое место под солнцем. Может завышенная самооценка, может действительно не его. Если не найдет подходящую работу-значит понизится самооценка и будет дорожить работой. Есть сериал "Доктор Живаго" герой Олега Меньшикова в приемной учит мыть полы уборщика. Для меня здоровски звучит.
Комментарий удален модератором
а во втором вообще дурь, с молодой дурой конфликтовать, мужику умнее надо быть.
Комментарий удален модератором
Если забудете это сделать, то вас самих закатает самый гуманный (к падонкам и бандитам) суд кущёвской федерации.
Имейте в виду, что начальник в ответ на это может ничего не сказать и не обращаться, а просто покрутить пальцем у виска и тогда не забудьте иметь с собой видеокамеру, чтобы это зафиксировать.
Комментарий удален модератором
а самый худший надсмотрщик - из бывших рабов...
Человек – это звучит гордо!
хотя, такая позиция не обеспечивает спокойного сытного существования, неоднократно убеждался за последние лет 30
Комментарий удален модератором
Во- вторых - вопросы о переработке решаются не противостоянием с начальством. Опять же, отсутствие корпоративной этики не повод тыкать начальству насколько бы моложе не был шеф.
Наконец есть тип людей которых я называю "ч...удак принципиальный", крайняя степень правдолюбия кода теряется сама цель противостояния "жестокому миру", а остается только мазохистическое стремление любой ценой "показать этим сволочам..."
Может парень просто попал не туда и не в то время, но мог бы и выводы сделать и не создавать себе проблем на ровном месте.
Какие из них важнее и правильнее?
Кто из вас может дать ответ?
На ваши вопросы совет перечитайте "Кресного отца" Что самое удивительное там есть на все вопросы ответы.
Прочел и Олег какойто придуманный не живой.
Как говорит мой знакомый начальник это должность, сегодня он начальник , а завтра нет. Девушка молода и глупа, жизнь это поправит.
Руководство супермаркета не дальновидно, можно сказать в даной ситуации выглядит глупо. Наверное это очень маленький захолустный второсортный супермаркет.
Вам бы с грузчиками пообщаться - Вы бы поняли всю глубину их пролетарского сознания.
Ничего не умеют, необразованные....
Не жалко мне вашего Олега ничуть.
Как в далеких 80-х в армии говорили: "Кто на что учился"
Таких Олегов на улице очередь. Глупо работодателю менять свои правила из-за человека без знания и образования.
Если такой Олежек выёживается и не дает работать отделу - надо его уволить и все.
Несмотря на то, что вся история нам подана с одной стороны, даже при этом мы видим, что за чмо наш Олежка: "насмехается над начальницей, тыкает ей, Наташкой называет ". ППЦ ну круть безмерная, обвальщик позволяет себе общаться с руководителем как последнее быдло и это у нас называется ГОРДОСТЬЮ?
Это не гордость это хамство и быдлячество.
Некоторые (кто постарше и знакомы с кем мы долго) называют на ты. Но если кто-то из них позволит себе что-то типа панибратства или хамтсва - вылетит а один миг.
P.S. В связи с кризисом вынужден работать на предлагаемых условиях у частного предпринимателя. А ему моё личное малоинтерсно по сравнению со своим. Впрочем, и вне кризиса тоже. Проблема социальной справедливости.
Если есть ущемление прав - трудовая инспекция, прокуратура - все к услугам работника.
Трудовой кодекс у нас сейчас такой - американцам с их правами не снилось даже.
Только надо же понимать, что отсутствие нормальных условий для частного предпринимательства - бьет как по предпринимателям, так и по РАБОТНИКАМ. Скрытая безработица - не вина предпринимателей, это последствия принимаемых на государственном уровне законов.
Только когда будет нормальный климат для ведения собственного дела - появится БОЛЬШЕ работодателей, появится больше рабочих мест и появится возможность подороже и повыгоднее продать свой труд.
Есть еще один вариант - быть настоящим спецом. обладать нормальной профессией и знаниями. Таких спецов работодатели холят и нежат.
Не оспариваю данное утверждение, но развиваю:
Владельцы малого биза всё-таки привыкли к статусу собственника, хоть мелкого, но собственника, закрывая глаза на то, что собственностью они прирастают за счёт труда наёмников, которым не доплачивают, какими бы оправданиями при этом они себя ни уговаривали.
Судя по сложившейся тенденции, с совестью они нашли консенсус, видимо, оправдывая себя тем, что олигархи-то обокрали народ более значительно. Удобная формула для мелких мошенников (воришек).
"Привыкли к статусу" - неплохое слово. Тут все били себя пяткой в грудь, по поводу выдавливания из себя раба. Так вот - заведите себе свое малое дело и "привыкайте к статусу"... только забудьте о 8-часовом рабочем дне, гарантированной зарплате 2 раза в месяц.... ну и еще о многом придется забыть.
У меня в мои 50 опыт 15-летней работы в налоговых органах, бухучёт и экономика. А в период кризиса и реорганизации налоговых органов выяснилось, что я на рынке труда невостребован: налоговых, бухгалтерских, экономических вакансий гораздо меньше, чем спрос на них.
Но не поэтому меня интересует вопрос социальной справедливости. Вопрос в воспитании в соответствующей среде и всё в той же справедливости..
По поводу тамошнего дира. Тут надо понять, что ЗП и соцпакет у него не потому, что он такой честный и порядочный, а потому, что такие деньги и блага дают ему преданных и высококвалифицированных сотрудников. Не более того. Простой расчет.
А как всё красиво начиналось!
Но один только Чубайс своими нововведениями подкосил часть страны, которая погибла в бандитских разборках. В ответе, конечно, Ельцин, но что ему сейчас предъявишь, кроме как нагадить на могиле и отправить в полную отставку Путина.
Сейчас нужно разбираться с итогами их правления. И, вероятно, ты со своей ИТД окажешься по ту сторону баррикад. Это твой выбор?!
Когда научитесь выражать свою мысль, тогда отвечу.
Мне в тягость подобная перепалка. Личного времени жалко. И Ваш ответ мне не нужен. Для меня всё давно очевидно, как и понятие "женская логика". Всегда оставите последнее слово за собой.
Я был точно таким же как Олег. Не знаю сколько ему лет но с возрастом надо становиться мудрее.
Это не значит прогибаться, это значит планировать свои действия и предвидеть развитие событий с одной стороны и понимать что большинство начальников в России (да и не только) моральные уроды с другой. Некоторые моменты следует принять как они есть.
Олегу следует находить союзников а так же садать себе вопрос что он собственно хочет от работы.
Олег, как работник обладает определенными навыками и профессионализмом которые он продает за деньги. По сути это все что у него есть. В его силах и возможностях сделать эту сделку выгодной или убыточной.
Если он раздельщик мяса, люди его окружающие на работе явно не представители интеллигенции и если он более образован и честолюбив ему надо двигаться дальше.
Если же он остается там где есть, следует проявить сдержанность и принять во внимание что думают и делают люди с которыми он работает бок о бок.
Если среднему и малому работодателю поставить ультиматумы - завтра половина сотров будет на улице. А крупному... так мы не америка. У нас крупные предприниматели - это монополисты при правящей верхушке. Попробуй ему "по горбу". За один чих в его сторону сядешь надолго.
Глупо считать, что России не повезло с работодателями. Это власть пытается найти нам врагов, чтобы не дай Бог, кто-то не подумал, что дело в идиотских законах, в "паразитах" чиновников, которых работодателю приходится кормить, в драконовских налогах....
Дайте продохнуть малому и среднему бизнесу и ситуация с отношением к квалифицированным рабочим кадрам изменится в корне, т.к. у нас в стране, к огромному сожалению таких очень мало. Старшее поколение уходит, а молодёжь, к сожалению, учать в ВУЗах так плохо, что просто жуть.
Не место красит человека, а человек место.
Вот я у вас спрашиваю. Вы лежите на операционном столе. Вы под наркозом, но над вами склонились несколько человек: хирург, его ассистент, анестезиолог, санитары, которые готовят операционную.
Кого из них вы будете считать успешным, а кого из них неуспешным? Напоминаю, что ваша жизнь в равной степени зависит от всех людей перечисленных специальностей практически в равной степени.
Такие ваши фашистские взгляды на действительность просто смешны, если бы не вели к столь печальным последствиям для граждан и для страны.
А коммунисты говорят по-прежнему: не место красит человека, а человек место.
И независимо от того, какую должность занимает человек, это не может быть поводом для его оскорбления, унижения, притеснения. Боюсь, что маргинал этого не понимает и не поймёт - на то он и маргинал.
Когда вы куда-нибудь входите, читайте вывеску, иначе и оконфузиться недолго!
На входе все-таки не 2 нуля висят, а черным по белому написан :
Сообщество "Клуб успешных людей".
После Вашего заявления, что "санитары готовят операционную", - дальнейшая полемика теряет всякий смысл. Прошу прощения и желаю пребывать в собственном неведении
Ей-будде, Шварц в чистом виде.
Все перерабатывают - и ты не рыпайся. Будь как все.
Сами дракона своего растим, господа, са-ми.
+100
Это - просто надо иметь ввиду. Каждому. Безо всякого менторства и поучений, все вопросы решая для себя самостоятельно. Просто иметь вышесказанное ввиду. И решать. За себя.
1. Быть или не быть, вот в чем вопрос!
2. Тварь ли я дрожащая или право имею?!
Сложно ответить,"Слишком гордый или просто не везет с начальством?"
Олег-нормальный.И начальство-не хуже,и не лучше,чем обычно.
Бывает гораздо хуже...Думаю,многим есть, чем поделиться.
Начальство хочет,чтобы все работали 24 часа без перекуров, и молча, ес-но,за минимальную зарплату,
да еще "стучали" друг на друга.Чем начальство ничтожнее,тем больше из себя строит.
Вариация на рядовую тему: Ты-начальник,я-дурак; я-начальник,ты-дурак!
Но ситуация "насмехается над начальницей,тыкает ей,Наташкой называет при всех"-для умного человека неприемлема. Он что, про "итальянскую забастовку" не слышал. Такую подставить, как нечего делать. И знать никто ничего не будет. Или он наивно думал, что плюя против ветра, он его утихомирит?!
Мне с начальниками и везло, и не везло. Но вывод один: Хочешь, чтобы было все справедливо-делай свою фирму и работай, с кем хочешь, когда хочешь и т.д. И будет тебе Счастье. Кстати, потом посмОтрите, как изменилось ваше мнение...
И еще, начальники с каждым переходом становятся все хуже.
Ее можно найти в моем журнале: В ПРЕДЧУВСТВИИ ЛЮБВИ:
http://life-and-love.taba.ru/O_PROFESSII/253410_Raboto-datel_rabotat_dayte_.html