Пенсионная реформа. Кому это выгодно???

По утверждению инициаторов и апологетов 

"...Пенсионная реформа стала неизбежным событием потому, что впервые количество пенсионеров в скором времени грозит превысить количество работающих...", 

но это лишь следствие сокращения рабочих мест с достойной з/п.

Разрушение научных, профессиональных Школ подготовки кадров, собственно промышленности, науки, интенсификация технологий с/х и строительства - причина сокращения числа рабочих мест и... квалифицированных кадров перешедших с времен разрушительной перестройки в "рыночные" базарные торгаши.

П.Р. исключительно ВЫГОДНА только одной категории населения нашей страны - "слугам народа" любой масти, от "избранцев", типа депутатов до чинуш госбюджетного содержания.

До сих пор срок выхода на пенсию для них отодвигался срочными контрактами... "хорошими" отношениями с подношениями вышестоящим... родственной, социальной, корпоративной и коммерческой приближенностью.

После П,Р,, принятой "избранцами" и чинушами срок спокойной жизни в своих кабинетах и креслах, почти до достижения возраста полного маразма гарантирован.

"Возрастная революция" с омоложением в кадровой политике уже не оправдывает себя в целом ряде наукоемких отраслей и управления. Самые "продвинутые" пользователи цифровых технологий без прохождения Школы профессионалов по отраслям способны лишь считать затраты и гешефты, а создавать д"эффективные менеджеры... могут лишь "шедевры", как пресловутый SSJ-100 из кубиков чужих "ЛЕГО", или руководить здравоохранением, ПФ ...как Зурабов... последствия деяний которого исправить архи затруднительно...

Идет "лечение" последствий в условиях цуцванга, то есть предпринимается очередная попытка снизить общий объем выплачиваемых в виде пенсий ресурсов, а отнюдь не анализ ПРИЧИН данной ситуации - исчерпания запасов ПФР и непомерные потери из резервного фонда на затыкание этой дыры с определением и суровым наказанием виновных – инициаторов, толкачей и иных «слуг народа» с пеной у рта убеждавших всех нас и себя в принятии прежнего, «единственно правильного» закона о пенсионном обеспечении от 28 декабря 2013 г.

N 400-ФЗ.

Ведь параллельно с законом, под патронажем инициаторов были созданы УК для фактического вложения средств в перспективные проекты с целью, вы не поверите – приумножения средств ПФР!!!

Под эгидой ожидаемой коммерческой прибыли ПФ были построены реальные «дворцы» региональных и городских ПФ, прилично подняты з/п и вознаграждения руководителям разных уровней…

ПФР пришел к банкротству

К сожалению, большинство прожектов этих УК оказались как минимум нерентабельны.

Напрашивается извечный русский вопрос – КТО ВИНОВАТ?

Не нужно быть большим оригиналом, чтобы сказать, что часть чинуш ПФ и УК имели общие интересы в не очень эффективном вложении ресурсов.

Выход:

1. Ориентация государственного и частного бизнеса на развитие, создание высокооплачиваемых рабочих мест, заказа на (пере)подготовку системе образования специалистов необходимых профессий и квалификации, например, за счет снижения налоговой нагрузки.

2. Персональная, до уголовной, ответственность, чиновников и бизнеса за отказ в приеме, увольнение и снижение з/п "по возрасту", а не по квалификации и отдаче.

3. Снять любые ограничения на пенсии для работающих пенсионеров.

4. Сократить численность и затраты на содержание структур ПФР.

5. Персональный, накопительный, наследуемый пенсионный счет с отчислений "белой" з/п за всю жизнь. Под госгарантии пополнения, как минимум на уровень инфляции.

6. Коммерческое использование пенсионных накоплений исключительно по договору с банками, под госгарантии начисления, как минимум банковского процента.

7. Выход на пенсию по медицинским показателям, по желанию смены работы при достойных накоплениях, или по возрасту.

8. Всевозможные страховые фонды также перевести с ежегодных безвозвратных воспомоществований от "благодарных граждан" на персональные, накопительные, наследуемые счета с банковским процентом и повышением платежей в преждевременных страховых случаях, например. по КАСКО, ОСАГО..