Пример для подчиненных
Один мой знакомый работает в фирме, в которой директор установил особые правила для курения сотрудников. Курить можно только в последние пять минут каждого часа, ни минутой раньше, ни минутой позже, иначе штраф.
И предаваться этой вредной привычке можно только в строго отведенном месте, на улице недалеко от входа в офис. Если застукают в помещении, даже в туалете или где-нибудь на лестнице, тоже штраф, причем не маленький.
Самое интересное то, что директор тоже курит. Но курит там, где ему захочется. У себя в кабинете или в коридоре между отделами.
Однажды несколько сотрудников и сотрудниц рискнули тоже покурить в коридоре. Директора в тот момент не было, и в этот день он не должен был появиться, так как планировал уехать в командировку в другой город.
Все расслабились. Особо сознательные на всякий случай все равно бегали на улицу, но нашлись и «бунтари». И вот в самый разгар «удовольствия» перед нарушителями появляется директор (не уехал он никуда в этот день).
Идет грозной походкой по коридору, попыхивая любимой маркой табачных изделий. И вот наталкивается на группу подчиненных, которые как видно по дымящимся в их руках сигаретам, не особо лояльны к его распоряжениям.
Не переставая курить, он начинает поливать их трехэтажным матом:
– Какого хрена вы здесь курите? Вам что, зарплату получать надоело? Вы вообще что ли тупые?
Вот такая получилась борьба с курением на рабочем месте.
Комментарии
Это тебе не комиссар "как надо".
А дискутировать с пустотой как то не хочется
См. ответ выше.
А у нас с Советских времён заложено чувство социальной српаведливости. Забудьте про него, господа, мы давно в другом мире. Поэтому этот директор будет абсолютно прав, если выгонет всех этих курильщиков-бунтарей к чёртовой матери. За что боролись, на то и напоролись.Капитализм, видишь ли...
Эх, а я уж хотела удивиться тому, что он курит вместе со всеми на улице.
Начальник у дочери на работе такое же ввел правило. Сам курит только у себя в кабинете или с работниками на улице. З/п достойная (очень), обстановка замечательная, рабочие места оборудованы, нужды учтены. И саботировать или противиться этому правилу никто не думает даже. Хоть и не доходит до указаний кто здесь "бык", субординация соблюдается. Процветает бизнес 15 лет.
А тут... может самоутверждается так человек за счет подчиненных?
Мог бы придумать что нибудь более умное, типа: дополнительные премиальные за здоровый образ жизни (и лишение, соответственно, за курение в рабочее время).
Кстати, сам я не курю и не понимаю искренне курятников.
так что все ваш апеляции к морали или законнoсти в условиях частной собственности, идут мимо.
Правда, 90% работников машут на всё это рукой, типа, всё равно правды не добьёшься.
Если поставить себе цель, то можно добиться правды и сейчас!
- Какого хрена ты нам указываешь? Тебе деньги нужны вообще? Смотри, мудак, будешь тупить в следующий раз е...ло разобьем.
Сколько лет еще должно пройти прежде чем интеллигентные пусечки научатся простым и действенным вещам?
Пролетарии всех страны, вы в пролете! Сотрудники, сотрудничайте!
ЗЫ: кстати, мысль пришла. Организовать совместный просмотр кадров с вышеописанных мест... поверьте - не для слабонервных!!!
Если они для тебя настанут.