СМИ: россияне смогут ставить на трудовых документах цифровую подпись

 
Благодаря планируемой электронной подписи, компании смогут одновременно ознакомить всех сотрудников с принятыми документами, не тратя время на личную встречу или пересылку документов.
Работа за компьютером. Архивное фото.
© РИА Новости. Яков Андреев
<abbr class="inject-data" data-mediaid="975054698" data-mainview="http://cdn12.img22.ria.ru/images/97505/47/975054783.jpg" data-preview="http://cdn14.img22.ria.ru/images/97505/47/975054780.jpg" data-description="Работа за компьютером. Архивное фото." data-title="СМИ: россияне смогут ставить на трудовых документах цифровую подпись" data-mediadate="11.03.2016" data-copyright="© РИА Новости. Яков Андреев"></abbr>

Сотрудники российских компаний в скором времени смогут ставить на трудовых документах не обычную, а цифровую подпись, соответствующий проект федерального закон подготовило Минэкономразвития, сообщает газета "Известия".

 

Министр связи и массовых коммуникаций РФ Николай Никифоров. Архивное фото
© РИА Новости.
Тарас Литвиненко | Купить иллюстрацию
Минкомсвязь готово с 1 июля начать выдачу электронных паспортов
По данным издания, в министерстве считают, что в компаниях с высокой ротацией кадров процесс получения личных подписей может нарушить сроки, установленные законодательством, "что приводит к практике ознакомления с документами задним числом". По мнению ведомства, с введением электронной подписи компании смогут одновременно ознакомить всех работников с принятым актом, не тратя время на личную встречу или пересылку документов.

 

"Минэкономразвития данным законопроектом предлагает альтернативу для более удобного согласования и подписания документов без нарушения законодательных сроков. Однако ведомство в дальнейшем разработает список документов, которые всё же необходимо будет подписывать вручную", — цитируют "Известия" слова помощника министра и пресс-секретаря Минэкономразвития Елены Лашкиной.

 

Сообщается, что по предварительным оценкам ведомства, расписываться в цифровом формате сотрудники смогут с января 2018 года.

Как информируют "Известия", в настоящее время трудовое законодательство предписывает ознакомление с рядом документов работодателя под личную подпись работника как при приеме на работу, так и в дальнейшем при исполнении служебных обязанностей.



РИА Новости http://ria.ru/society/20160311/1388050328.html#ixzz42Z8NES5r