Как избавиться от офисного рабства

Ксения Алексеева, начальник отдела обучения и развития ОАО «ТНК-Столица» (группа ТНК-ВР):

На выбор профессии во многом влияют родители. Когда в пятилетнем возрасте ребенок говорит им, что мечтает стать космонавтом, его уверяют, что он сможет стать кем захочет. Если же в 16 лет он задумает нечто авантюрное, ответ будет иным: выучись на юриста, экономиста или врача, найди стабильную работу и зарабатывай себе на хлеб.

История знает множество примеров, как молодой человек после окончания института устраивается на работу в крупную компанию и делает карьеру, начиная с самых низов. Работает на износ, отрываясь только на обед. Cо временем его повышают до руководителя, избавляя от нудной исполнительской работы, от которой он уже начал тупеть.

Сначала он этим страшно гордится – ведь, что еще нужно человеку для счастья, как ни карьерный рост и хорошая зарплата! Но после года нахождения в новой должности его начинают посещать совсем другие мысли... Работа стала еще тяжелее: если раньше он отвечал только за себя, то теперь отдувается за всех, из одного стресса не успевает выйти, как начинается другой, давление начальника, жалость к подчиненным. И за все это зарплата... не сказать, чтобы очень высокая, даже совсем не высокая. Скажите на милость, сколько лет еще это будет продолжаться?!

читать далее