Учиться и переучиться.

Не за горами защита дипломов в вузах и госэкзамены.

Между тем, практически все аналитики рынка труда, знают "Новые Известия", отмечают: выпускникам этого года нужно быть готовыми к тому, чтобы ради трудоустройства забыть о полученной специальности.

Поскольку даже самые нетребовательные работодатели ставят условием не менее полугода работы по профессии, шансы найти место "по диплому" есть прежде всего у тех, кто начал трудовую деятельность, учась в вузе.

Да и то, разумеется, далеко не у всех. 
В этой ситуации все больше выпускников ищут работу не столько ради денег, сколько ради требуемого опыта.

Конечно, это, прежде всего, те, кого какое-то время могут кормить родители.

Ясно, что молодые специалисты и их семьи идут на это не от хорошей жизни.

Как показал опрос исследовательского центра SuperJob, лишь половина российских компаний принимают вчерашних и нынешних студентов на стажировку, но при этом каждая четвертая труд стажеров вообще не оплачивает.

Более половины предпритий и организаций платят им меньше, чем штатным сотрудникам.

И лишь 16% компаний оценивают труд стажеров наравне с теми, кто занимает сходные должности.
Вывод специалистов однозначен: выпускникам этого года найти работу будет непросто, ведь еще не трудоустроены их коллеги предыдущего выпуска.

Даже в Москве, которая гордится низким относительно других регионов уровнем безработицы, каждый десятый выпускник прошлого года, обращавшийся в службы занятости, до сих пор остается нетрудоустроенным.

На днях Мосгордума приняла закон о помощи во временном трудоустройстве по профессии выпускникам вузов и техникумов моложе 30 лет.

Сделано это было для того, чтобы не присваивать им статус безработных, который, как считают авторы документа, может нанести серьезный моральный ущерб молодым людям, только начинающим трудовую деятельность.

Предполагается, что выпускникам будут предоставляться временные рабочие места, которые будут подбираться по профессии, а впоследствии могут стать и постоянным местом работы.

В прошлом году в московскую службу занятости обратились 3024 выпускника, это лишь 3,8% от тех, кто получил дипломы в 2009 году.

На конец декабря нетрудоустроенными числились 563 выпускника, или 19% от всех обратившихся.

Всего в 2009 году временно трудоустроены в столице были 19,68 тыс.

Их средняя зарплата составляла 8,7 тыс. руб. – лишь на 300 руб. выше прожиточного минимума.

С одной стороны, уровень официальной безработицы среди выпускников даже в Москве уже выше, чем общероссийский по всем категориям граждан, и многократно выше, чем в самой столице. 
Как говорят специалисты в рекрутинге, на одну вакансию молодого специалиста сейчас приходится порядка 20–22 резюме выпускников.

Таким образом, работу в Москве ищут по меньшей мере 30 тыс. обладателей новеньких дипломов и тех, кто готовится их получить, а не 300, как представляет московская власть.

Что касается зарплат, то время завышенных самооценок проходит, замечают "НИ".
В других городах, где дефицит вакансий ощущается еще острее, и предлагаемые зарплаты значительно меньше.

В Петербурге молодые люди могут рассчитывать в среднем на 15 тыс. руб., а по России – не больше, чем на 12–15 тыс.

Если в начале 2008 года молодые люди в Москве не хотели работать меньше, чем за 30 тыс., то сегодня нередки случаи, когда на большие объемы работ их нанимают и за 14 тыс.

Чаще всего выпускников без опыта могут взять специалистом по продажам, страховым агентом, ассистентом.

Исключение – редкие профессии, например, тестировщики ПО, спрос на которых очень высок.
В решении проблемы безработицы государство уповает на самозанятость, однако на открытие собственного дела не решаются даже по идее более склонные к риску молодые люди.

Принято считать, что реальные способности к предпринимательству имеет примерно 10% населения, хотя желающих заняться своим делом обнаруживается, как правило, больше.

В России же молодежь не дотягивает до этих международных стандартов – ни по способностям, ни по желанию.