Капитализм сегодня ,капитализм завтра № 32
На модерации
Отложенный
Продолжние. Начало в №№ 1- 31
СУДЬБА ОСНОВНЫХ ПРАВИЛ КАПИТАЛИСТИЧЕСКОЙ ИГРЫ ПРИ ОБЩЕСТВЕННОМ
КАПИТАЛЕ
Как только автоматизация и роботизация стали ведущей технологией капиталистического производства,, психология капиталистов и их взаимоотношения с государством, в лице политиков,полностью изменились. Обе стороны осознали, что с улучшением жизни работающей части общества имидж богатого человека, его статус нисколько не поколебался, и личное их богатство ничуть не уменьшилось, а даже, наоборот, увеличилось.
Наконец они поняли, что рост производительных сил ведёт к абсолютному вытеснению рабочих из сфер производства и обслуживания, а единственный способ поддерживать баланс классовых интересов- сокращать рабочий день, равомерно распределяя труд между всеми работающими членами общества, не меняя уровня заработной платы. Оттого что рабочие стали работать по 2 часа в день при очень высокой производительности труда, их прибыль значительно увеличилась, нежели когда работали по 8 часов при очень низкой производительности частных капиталов.
Затем капиталисты начали понимать, что их богатство определяется не только количеством денег, но и количеством товаров, которые можно купить за эти деньги. Скажем,частный капиталист получал прибыль 100 млн долларов. Из них он тратил на удовлетворение личных потребностей около 5 миллионов долларов, а то и меньше. Остальные деньги он вкладывал в дело. На 5 млн. долларов он мог купить дорогую виллу, яхту, в собственность реактивный самолёт, останавливаться в многозвёздочных отелях... При общественном капитале тот же капиталист получает прибыль только 5 млн. долларов, а не 100.Но в данном случае он не должен тратить на расширение производства ни цента, потому что теперь это функция общественного капитала. Не надо ему и скупать акции других компаний, потому что их вообще нет. Все 5 млн. долларов- его личная собственность, он может их тратить, как тратил и прежде- на те же яхты, виллы, самсолёты... Принимая во внимание, что производительность общественного капитала в 20-50 раз выше производительности частного, капиталист за эти же 5 млн. долларов может удовлетворить свои потребности в 20-50 раз полнее, нежели мог позволить себе раньше.
И всё-таки, чтобы получить эти богатства в форме общественной прибыли, капиталисту необходимо использовать экономические методы принуждения- заставить рабочее население учавствовать в производстве общественного капитала столько, сколько это требует производство общественной прибыли. И хотя в новых условиях рабочий трудится только 2 часа в день, а уровень и условия его жизни повышаются, он всё равно вынужден работать ежедневно, ему не хочется снижать этот уровень. Поэтому экономические методы принуждения будут существовать.
Чтобы увидеть, насколько такое положение реально, достаточно сравнить продолжительность рабочего дня и материальные условия жизни рабочего на заре капитализма с условиями его жизни сегодня. Тогда рабочие трудились 11-12 , а то и больше часов в день с одним выходным днём, а про ужасные условия их жизни написаны великие романы и докторские диссертации. Сегодня рабочий трудится 7-8 часов в день при двух выходных днях, оплачиваемом отпуске от двух до шести недель и 8-12 оплачиваемых государственных праздниках в год. А живут и работают в таких условиях, которые рабочим 100 лет назад даже не снились. Но разве от всех этих социальных благ, отвоёванных рабочими у капиталистов в упорной классовой борьбе богатые стали беднее? Нет. Рабочие как и прежде, каждый день обязаны участвовать в процессе производства прибыли. Экономические законы принуждения, заложенные в самом капиталистическом производстве, и законы принуждения, порождаемые капиталистическим производством, заставляют рабочего трудиться на капитал еежедневно.
Между тем такая же ситуация складывается при сравнении условий труда и жизни рабочего современного частного капитала с условиями труда и жизни работника общественного капитала, у которого продолжительность рабочего дня сокращена до 1-2 часов в день, а материальные условия жизни находятся в таком же соотношении, как условия труда и жизни рабочего середины прошлого века к условиям труда и жизни современного рабочего. Но даже и при таких условиях рабочее население страны обязано будет ежедневно участвовать в производстве общественной прибыли. И вот почему...
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
Законы экономики общественного капитала определяют величину заработной платы рабочего и удерживают её на таком уровне, чтобы ему хватало на максимальное удовлетворение личных потребностей, определяемых рееальным богатством общества. Живя на свою зарплату, работник не может выйти из процесса производства раньше установленного государством срока.Если он перестаёт работать до наступления пенсионного возраста, то теряет единственный источник своего дохода- заработную платуу. Его незначительных сбережений хватит на 2-3 месяца, а то и меньше- на оплату счетов за дом или аренду квартиры, за покупку еды и одежды, за содержание машины, катера, может быть, небольшого самолёта. Словом,если он хочет и дальше поддерживать нормальный образ жизни, сложившийся в обществе, он должен непременно вернуться на службу общественному капиталу...
НАЛОГИ.
При общественном капитале налоги будут играть такую же роль, как при частном капитале. Рост сбережений работника, который может помочь ему выйти на пенсию раньше установленного срока, регулируется прямыми и косвенными налогами.
ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ.
В результате высочайшй производительности труда, а, следовательно, неизбежной и интенсивной элиминации на производства человека, го пенсионный возраст будет неизбежно сокращаться и может быть установлен в 45-50 лет, а то и меньше.
Однако этот фактор- пенсионный возраст, имевший большое значение до роботизации частного капиталистического производства и до сих пор устанавливающий сроки пребывания рабочего на рынке труда,- при общественном капитале практически утрачивает своё значение регулятора рынка труда. При очень коротком рабочем дне и продолжительных отпусках у людей, работавших всю жизнь, возникает скорее духовная потребность оставаться в производстве дольше узаконенных государством сроков.
Несомненно, люди, ушедшие на пенсию, получат её в размере среднего заработка или за ними вообще полностью сохранится зарплата. Общество к тому времени будет настолько богато, что будет в состоянии щедро относиться к своим даже 45-летним ветеранам труда.
ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК.
По тем же причинам, которые будут способствовать сокращению пенсионного возраста при общественном капитализме, произойдёт и увеличение срока оплачиваемых отпусков. Они на какое-то время ещё сохранят своё значение регулятора передвижения рабочей силы во время приостановки одних предприятий в связи с удовлетворением рынка предметами потребления и запуском других, вызванным необходимостью возобновить производство товаров. Однако увеличение продолжительности отпусков- именно как регулирующий фактор- в новых условиях общественного капитала тоже себя изживёт. Каждый работник по договорённости с другим может отработать по 10 часов в день, скажем, 3-4 раза в месяц, и заработать месячный отпуск.
ЮРИДИЧЕСКИЕ ЗАКОНЫ.
читай далее в № 33
Комментарии